- Автор темы
- #1
Tesla – организация Сэма Винчестера, фундаментальной основой которой стали семейные ценности переданные отцом Джоном Винчестером. Зарождение организации началось еще в городке Лоренс штата Канзас.
Нелегальная деятельность
Основная деятельность организации направлена на выполнении незаконной деятельности, а именно:
- Создании и распространении наркотических веществ
- Нелегальном производстве спиртных изделий и их продаже
- Производстве и продаже нелегального оружия
- Поставке электросхем
Tesla co. Занимается не только незаконной деятельностью, а так же всеми силами старается сделать жизнь граждан штата проще. Организация занимается сдачей машин в аренду частным или юр.лицам на различные сроки, используя это для прикрытия.
Для сдачи Tesla предоставляет автомобили различных классов и для различных целей. В ее арсенале имеются как автомобили с вместительным багажным отделением, так и транспортные средства, имеющие хорошие скоростные характеристики. Для распределения автомобилей по данным классам существует 3 отдела в организации, специализирующиеся на различных типах автомобилей:
Lux auto - в данный сегмент входят машины с повышенной степенью комфорта и космической скорости. Данный вид транспорта предоставляется для гоночных мероприятий, для перевозки представительских лиц и для личного пользования состоятельных граждан штата.
Цены на транспорт данного класса варьируются от 4000$ до 8000$ за час аренды.
Truck - категория грузовых машин вместимостью багажного отделения от 120 кг до 200 кг. Данный вид транспорта популярен для выполнения контрактов на различные грузоперевозки будь то контейнеры с мясом или мешки с мусором. Пользуется большим спросом среди частных организацию граждан.
Цены на данный тип транспорта варьируются от 1500$ до 3500$ за час аренды.
Econom auto - обычно это недорогие машины для рыбалки и поездок загород. Они не выделяются ни огромными багажными отделениями, ни запредельной скоростью, но держат баланс между данными характеристиками.
Цены на аренду транспорта класса Econom варьируются от 800$ до 1200$ за час аренды.
Также в Tesla действует накопительная система скидок и бонусов для постоянных клиентов. Каждая десятый час аренды предоставляется как подарок от организации.
Офис организации располагается в бизнес-центре Arcadius, расположенном в центре города, на 25 этаже.
1. Основные положения.
1.1 Каждый участник организации должен знать устав и соблюдать его.
1.2 Каждый сотрудник обязан соблюдать правила распорядка, устава, организационной культуры.
1.3 Незнание устава может понести серьёзные последствия в плоть до увольнения.
1.4 Устав может быть изменен управляющим, сотрудники смогут ознакомится с поправками.
1.5 Каждый участник должен соблюдать кодекс поведения в организации.
1.6 Сотрудниками организации должен соблюдаться определенный дресс-код.
2. Система наказаний.
2.1 Устное предупреждение – выдается за небольшое нарушение.
2.2 Устный строгий выговор – выдается за невыполнение прямых обязанностей.
2.3 Выговор – выдается за нарушение устава средней тяжести.
2.4 Строгий выговор – выдается за выполнение своевольных действий без ведома руководящего состава.
2.5 Увольнение – выдается за систематическое невыполнения своих непосредственных обязанностей и нарушений правил организации.
2.6 Руководство само решает какое наказание выдать и его решение не оспаривается.
3. График работы.
3.1 График работы 2/2, можно согласовывать и изменять как будет удобно сотруднику, но в случае того, как сотрудник потребуется на рабочем месте, он должен быть незамедлительно в организации.
3.2 Сотрудникам может работать на любых работах, доступных в штате.
Разнорабочий (1) | Обязанности: Работа в офисе Работа с электросхемами Погрузка автомобилей во время выполнения контракта на грузоперевозки Критерии для должности: Адекватность Понимание своих обязанностей |
Водитель (2) | Обязанности: Перевозка мусора/мяса Перевозка высшего состава по просьбе. Критерии: Наличие автомобиля с большой вместимостью багажного отделения или автомобиля премиум класса. |
Охранник (3) | Обязанности: Охрана старшего состава на мероприятиях и офиса Критерии для должности: Адекватность Знание и полное понимание деятельности организации Умение обращения с оружием всех типов |
НР менеджер (4) | Обязанности: Реклама организации Набор персонала Проведение мероприятий с персоналом (мотивации, обучение, набор и отбор кандидатов) Критерии для должности: Коммуникабельность Активная рыболовная деятельность Адекватность |
Заместитель управляющего (5) | Обязанности: Руководство над всеми должностями ниже него Помощь Управляющему по любым вопросам Критерии для должности: Адекватность Знание и полное понимание деятельности организации Доверие от управляющего |
Управляющий (6) | Обязанности: Организация работы всей организации Организация мероприятий Составление и дополнение устава |
Определенной формы в организации нет. Сотрудники должны придерживаться делового стиля одежды. Ношение шорт, футболок, маек и.т.д. в офисе запрещено и наказывается по "системе наказаний".
Во внерабочее время сотрудникам не запрещается носить одежду свободного стиля.
Набор в организацию проходит путем собеседования c HR-менеджером, на котором руководящий состав общается с кандидатом на вакантную должность. При прохождении собеседования кандидату задают разного рода вопросы, касающиеся их деятельности и после чего решают брать кандидата на должность или нет. Для вступления он должен соответствовать всем критериям для вступления в ряды организации. Для уточнения доступности вакансий можно связаться по следующим контактам:
Noah#4131
Требования к кандидату:
1. 5 лет проживания в штате.
2. Мед. Справка категории А (возможны исключения).
3. Исполнительность.
4. Знание законов штата.
5. Наличие лицензии на вождение легкового т.с.
Если Вы считаете, что Ваша кандидатура подходит по всем критериям в нашу организацию и Вы горите желанием двигаться с нами в одном направлении, то Вам требуется написать письмо на :
Noah#4131
Условия работы и перспектива:
В зависимости от должности сотрудники должны выполнять определенные задачи, прописанные в таблице "Ранговая система". За качественную работу сотрудники получает своевременные денежные вознаграждения. В перспективе сотрудники могут быть назначены в высший состав организации для получения еще больших вознаграждений.
Спец.связь лидера:
Noah#4131
Вложения
Последнее редактирование:
