- Автор темы
- #1
ЗАО Мутное Дело
RP-Прикрытие
Компания "ЗАО мутное дело" является владельцем крупной сети продуктовых магазинов, которые ежедневно обслуживают огромное количество людей по всему штату. Многие жители считают продуктовые магазины компании "ЗАО мутное дело" эталоном качества.
Основная деятельность
Под видом леденцов компания "ЗАО мутное дело" продает наркотические вещества по всему штату Los-Santos.(наркотические вещества поставляются итальянской мафией СМ. ПРЕДЫСТОРИЮ) Еженедельно компания устраивает раздачу еды малоимущим семьям и людям с бедного района, тем самым повышая репутацию своей компании, среди мирных граждан.
Местоположение
Центральный офис организации "ЗАО Мутное Дело" находится в бизнес-центре "Arcadius".
История создания
Внутренние положения организации
Иерархия
[7] Директор
[6] Заместитель директора
[5] Начальник отдела
[4] Заместитель начальника отдела
[3] Секретарь
[2] Бухгалтер
[1] Сотрудник
Правила организации
1. Каждый сотрудник должен уважительно относиться к коллегам.
2. Сотрудник обязан соблюдать субординацию.
3. Сотрудники обязаны подчиняться начальству.
4. Персонал должен соблюдать дресс-код при каких-либо важных встречах.
5. Сотрудник должен знать правила и не нарушать их.
Устав организации
1.1 Персонал организации обязан соблюдать устав и правила организации.
1.2 За нарушение устава или правил организации сотрудник получает выговор,увольнение или отработку.
1.3 Каждый сотрудник в случае нарушения обязан объяснить по какой причине он нарушил один из пунктов устава/правил организации.
1.4 Каждый сотрудник имеет право высказать своё мнение.
1.5 Каждый сотрудник имеет право на отпуск и больничные дни.
2.1 Персоналу организации запрещается оскорблять коллег.
2.2 Начальство обязано выплачивать зарплату точно в срок.
2.3 Персоналу организации запрещается игнорировать требования начальства.
Ранговая система
[7] Директор - Руководит всем персоналом, следит за складом.
[6] Заместитель директора - Выполняет работу директора при его отсутствии.
[5] Начальник отдела - Следит за своим отделом, при надобности выполняет работу заместителя.
[4] Заместитель начальника отдела - Выполняет работу начальника отдела при его отсутствии.
[3] Секретарь - помогает организации в наборе новых сотрудников.
[2] Бухгалтер - ответственный за финансы в организации.
[1] Сотрудник - Выполняет контрактную работу.
Дресс-код
Мужской дресс-код
1. Жилет с капюшоном - 900$.
2. Шорты модника - 7.000$.
3. Обувь - любые кроссвоки.
Итог: 7.900$.
Женские дресс-код
1. Любое серое/белое худи.
2. Любые черные шорты.
3. Любые кроссовки.
Критерии и метод набора в организацию
1. Проживать в штате от 5-ти лет.
2. Возраст от 18 лет.
3. При себе иметь паспорт и водительские права.
4. Быть опрятном одетым.
Предлагаемые условия работы
1. Приятный коллектив
2. Справедливое начальство
3. Хорошая заработная плата
4. Комфортные условия работы.
1. ID Организации: 1407
2. Discord лидера организации: Луиджи#9115
RP-Прикрытие
Компания "ЗАО мутное дело" является владельцем крупной сети продуктовых магазинов, которые ежедневно обслуживают огромное количество людей по всему штату. Многие жители считают продуктовые магазины компании "ЗАО мутное дело" эталоном качества.
Основная деятельность
Под видом леденцов компания "ЗАО мутное дело" продает наркотические вещества по всему штату Los-Santos.(наркотические вещества поставляются итальянской мафией СМ. ПРЕДЫСТОРИЮ) Еженедельно компания устраивает раздачу еды малоимущим семьям и людям с бедного района, тем самым повышая репутацию своей компании, среди мирных граждан.
Местоположение
Центральный офис организации "ЗАО Мутное Дело" находится в бизнес-центре "Arcadius".
История создания
История
Внутренние положения организации
Иерархия
[7] Директор
[6] Заместитель директора
[5] Начальник отдела
[4] Заместитель начальника отдела
[3] Секретарь
[2] Бухгалтер
[1] Сотрудник
Правила организации
1. Каждый сотрудник должен уважительно относиться к коллегам.
2. Сотрудник обязан соблюдать субординацию.
3. Сотрудники обязаны подчиняться начальству.
4. Персонал должен соблюдать дресс-код при каких-либо важных встречах.
5. Сотрудник должен знать правила и не нарушать их.
Устав организации
1.1 Персонал организации обязан соблюдать устав и правила организации.
1.2 За нарушение устава или правил организации сотрудник получает выговор,увольнение или отработку.
1.3 Каждый сотрудник в случае нарушения обязан объяснить по какой причине он нарушил один из пунктов устава/правил организации.
1.4 Каждый сотрудник имеет право высказать своё мнение.
1.5 Каждый сотрудник имеет право на отпуск и больничные дни.
2.1 Персоналу организации запрещается оскорблять коллег.
2.2 Начальство обязано выплачивать зарплату точно в срок.
2.3 Персоналу организации запрещается игнорировать требования начальства.
Ранговая система
[7] Директор - Руководит всем персоналом, следит за складом.
[6] Заместитель директора - Выполняет работу директора при его отсутствии.
[5] Начальник отдела - Следит за своим отделом, при надобности выполняет работу заместителя.
[4] Заместитель начальника отдела - Выполняет работу начальника отдела при его отсутствии.
[3] Секретарь - помогает организации в наборе новых сотрудников.
[2] Бухгалтер - ответственный за финансы в организации.
[1] Сотрудник - Выполняет контрактную работу.
Дресс-код
Мужской дресс-код
1. Жилет с капюшоном - 900$.
2. Шорты модника - 7.000$.
3. Обувь - любые кроссвоки.
Итог: 7.900$.
Женские дресс-код
1. Любое серое/белое худи.
2. Любые черные шорты.
3. Любые кроссовки.
Критерии и метод набора в организацию
1. Проживать в штате от 5-ти лет.
2. Возраст от 18 лет.
3. При себе иметь паспорт и водительские права.
4. Быть опрятном одетым.
Предлагаемые условия работы
1. Приятный коллектив
2. Справедливое начальство
3. Хорошая заработная плата
4. Комфортные условия работы.
1. ID Организации: 1407
2. Discord лидера организации: Луиджи#9115
