- Автор темы
- #1
Акционерное Общество БАНК "ИНФИНИТИ" [ID765]
Легальная деятельность
Банк - вклады, займы, кредиты под залог имущества/автокредиты
Криминальная деятельность
Кредиты под большой процент/Похищает и грабит людей, банки/Заказные убийства
Скупка и продажа оружия, наркотиков/мошенничество/обнал денег
Местонахождение организации
1. Maze Bank West
2. The Genry Manor (Западный Вайнвуд, Джентри-Лейн)
История создания
Кликнув сюда можно посмотреть историю
Внутренние положения организации
ВАЖНО!
Выдавать кредит и принимать вклад может только главный бухгалтер, управляющий и учредители!!!
Внешние правила организации.
Среди основных направлений кредитного правила выделяем такой термин
как выработанная политика. Процесс ее реализации заключается в разработке документов и инструкций,
с помощью которых определяются этапы взаимодействия с клиентами и критерии их оценки, особенности
регламентирования основных операций, а также другие, не менее важные моменты. Главной особенностью
кредитного правила любого банка справедливо считается ее непостоянный характер. Принятые положения
подлежат регулярному пересмотру и доработке в зависимости от изменения экономической ситуации в целом.
Внутренние правила организации
1. Идеальное знание правил и уставы организации
2. Выбрать должность и придерживаться ее правилам
3. Персонаж занимающий высокую должность, должен знать все правила проекта
4. Запрещено стоять в АФК когда вы зашли под персонажем который числится в организации
5. Обязательное выполнение контрактов для последующего повышения (контрактники)
6. Вы должны знать правила криминальных организаций (коллекторы)
7. Все повышения проводятся строго по отчетности
8. Организация опирается на все основные правила штата
9. Постоянное проявление интереса к активности фракции
10. Организация опирается на собственный свод правил и выговоров
11. Обязательное поднятие сотрудника по ранговой системе
12. Ставить компанию превыше работы или иных потребностей
Внешний устав
БАНКОВСКИЕ ОПЕРАЦИИ И ДРУГИЕ СДЕЛКИ
1.1. Предметом деятельности Банка является осуществляемая на основании лицензии
министерства финансов штата Сан-Андреас банковская деятельность.
1.2. Банк может осуществлять следующие банковские операции:
1.2.1. привлечение денежных средств юридических и физических лиц во вклады (до востребования и на определенный срок);
1.2.2. размещение указанных в предшествующем абзаце настоящей статьи привлеченных средств от своего имени и за свой счет;
1.2.3. открытие и ведение банковских счетов физических и юридических лиц;
1.2.4. осуществление переводов денежных средств по поручению физических и юридических лиц,
в том числе банков-корреспондентов, по их банковским счетам;
1.2.5. инкассация денежных средств, ценных бумаг, платежных и расчетных документов;
1.2.6. привлечение драгоценных металлов физических и юридических лиц во вклады (до востребования и на определенный срок)
1.2.7. выдача банковских гарантий;
1.2.8. осуществление переводов денежных средств без открытия банковских счетов,
в том числе электронных денежных средств.
1.3. Банк помимо вышеперечисленных банковских операций вправе осуществлять следующие сделки:
1.3.1. выдачу поручительств за третьих лиц, предусматривающих исполнение обязательств в денежной форме;
1.3.2. приобретение права требования от третьих лиц исполнения обязательств в денежной форме;
1.3.3. доверительное управление денежными средствами и иным имуществом по договору с физическими и юридическими лицами;
1.3.6. лизинговые операции;
1.3.7. оказание консультационных и информационных услуг.
1.4. Банк вправе осуществлять иные сделки в соответствии с законодательством штата Сан-Андреас.
Договор по кредиту
/do Договор о кредитовании гражданина @ID под 15% еженедельных лежит в сумке.
/me достал договор и передал вместе с ручкой человеку напротив
/do В договоре прописана сумма в 100.000$ с возвратом через неделю суммой в 110.000$
/do Так же в договоре прописана ответственность заемщика...
/do ... в случае не возврата в срок, авто Raptor переходит в собственность АО "ИНФИНИТИ"
Договор по вкладу
/do Договор о вкладе на счет АО ИНФИНИТИ от гражданина @ID лежит в сумке.
/me достал договор и ручку из сумки и передал человеку напротив
/do В договоре указано 5% еженедельно по вкладу с мораторием на вывод 2 недели
Внутренний устав
1. Owner и dep Owner семьи/организации сами решают какие наказания выдавать за определенные нарушения
2. За вранье, обман начальства и халатность на рабочем месте - увал без восстановления
3. Самое строгое наказание - воровство (FCK, ЧС, изгой)
4. Если вы видите коллегу/друга в беде, то обязательно надо помочь ему!
5. Действовать вместе. Ведь все вместе мы непобедимы!
6. Встречи, собрания - одно из самых важных мероприятий, являться во время!
7. Не подавать жалобы на членов семьи/организации.
8. При уходе из семьи назад дороги нет (не распространяется на банковское дело)
9. Честь и репутация организации/семьи превыше всего!
10. Преданность - главное качество наших людей.
Прописанная ранговая система и требования к работникам
Учредитель - 14 ранг
Органами управления кредитной организации наряду с общим собранием ее учредителей (участников) являются совет директоров (наблюдательный совет), единоличный исполнительный орган и коллегиальный исполнительный орган. Текущее руководство деятельностью кредитной организации осуществляется ее единоличным исполнительным органом и коллегиальным исполнительным органом
Управляющий отделением банка выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет общее руководство и обеспечивает устойчивую, эффективную работу отделения банка и его структурных подразделений. 2.2. В соответствии с проводимой банком экономической политикой определяет стратегию деятельности отделения банка и организует его работу на основе перспективных и текущих планов работ.
Заместитель управляющего в своей служебной деятельности подчиняется непосредственно управляющему. В своей служебной деятельности Заместитель управляющего Отделением должен руководствоваться: основами экономики, перспективами развития финансово-банковской сферы и стратегическими направлениями деятельности; структурой, функциями и задачами организации; основами научной организации труда; Заместитель управляющего назначается и освобождается от занимаемой должности приказом управляющего
В должностные обязанности главного бухгалтера входит составление отчетности, организация процессов по формированию информации в сфере учета, планирование и координация всех процессов, контроль за процессами формирования, предоставление финансовой, бухгалтерской отчетности в установленные сроки.
Начальник отдела маркетинга обязан: Обеспечивать участие отдела в составлении текущих и перспективных планов производства и реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции. Разрабатывать маркетинговую политику на предприятии на основе анализа потребительских свойств производимой продукции и прогнозирования потребительского спроса и рыночной конъюнктуры.
Начальник Отдела выполняет следующие функции: 1.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач и функций, а также за результаты работы Отдела. 1.2. Участвует в разработке текущих и перспективных планов по объему выдаваемых кредитных ресурсов физическим лицам, уровню кредитных ставок, размеру ожидаемых доходов. 1.3. Организует работу Отдела и кредитующих подразделений по размещению кредитных ресурсов физическим лицам. 1.4. Участвует в работе по изучению рынка банковского кредитования физических лиц. 1.5. Участвует в разработке внутрибанковских нормативных актов в области кредитования физических лиц. 1.6. Осуществляет взаимодействие с отдельными клиентами — физическими лицами по условиям заключаемых договоров и их кредитное обслуживание:
— принимает и рассматривает кредитные заявки клиентов;
— консультирует клиентов по вопросам кредитования;
— осуществляет анализ кредитоспособности и составляет заключение на рассмотрение кредитным комитетом;
— ведет кредитные дела клиентов;
— осуществляет контроль за правильностью начисления процентов, поступлением средств в погашение кредитов и процентов по ним;
— определяет категорию качества ссудной задолженности и осуществляет контроль за правильностью создания резервов на возможные потери;
— контролирует состояние обеспечения кредитов;
— контролирует соблюдение условий кредитных договоров; при необходимости выносит на рассмотрение кредитного комитета предложения о пролонгации кредитов или изменении других условий кредитных договоров.
1.7. Организует работу по обучению сотрудников Отдела по вопросам кредитования клиентов, участвует в проведении аттестации работников, повышении их профессионального уровня.
1.8. В рамках деятельности Отдела осуществляет необходимый контроль за деятельностью кредитующих подразделений, в том числе с выездом в филиалы и дополнительные офисы.
1.9. Консультирует работников Банка в части принятой в Банке политики кредитования и сопровождения кредитных договоров.
1.10. Изучает законодательство и современные технологии в области банковского кредитования физических лиц.
1.11. Разрабатывает и представляет Начальнику Управления текущие отчеты о своей деятельности, а также итоговые отчеты о результатах деятельности Отдела и кредитующих подразделений по кредитованию клиентов.
1.12. Выполняет представительские функции, участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых в Банке.
1.13. Обеспечивает сохранение коммерческой тайны о деятельности Банка и его клиентах, правильное применение действующего законодательства и ведение делопроизводства в установленном порядке.
1.14. Участвует в организации осуществления сотрудниками Отдела мероприятий в рамках противодействия легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма.
1.15. Вносит предложения Начальнику Управления по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы.
1.16. Разрабатывает Положение об Отделе, участвует в распределении обязанностей между работниками Отдела, участвует в разработке должностных инструкций работников Отдела.
1.17. Способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе. Контролирует соблюдение работниками Отдела трудовой дисциплины.
1.18. Представляет на рассмотрение Начальника Управления предложения по изменению структуры, штатного расписания Отдела, а также по приему, перемещению и увольнению работников Отдела, их поощрению или наложению дисциплинарных взысканий.
1.19. Решает оперативные вопросы, подписывает документы по вопросам, относящимся к деятельности Отдела в пределах своих полномочий.
1.20. Подписывает договоры от имени Банка в пределах своей компетенции на основании предоставленных ему полномочий в соответствии с выдаваемой доверенностью.
1.21. Рассматривает и визирует заключения, подготовленные по кредитным заявкам клиентов — физических лиц уполномоченными сотрудниками Отдела на рассмотрение кредитного комитета Банка.
1.22. Участвует в рассмотрении кредитных заявок клиентов — физических лиц на заседаниях кредитного комитета Банка.
1.23. Контролирует работу сотрудников Отдела по сопровождению кредитных договоров клиентов — физических лиц.
1.24. Контролирует соблюдение кредитующими подразделениями установленных лимитов кредитования клиентов — физических лиц.
1.25. Контролирует своевременность и полноту формирования резервов на возможные потери по ссудам и условным обязательствам кредитного характера по договорам с физическими лицами, заключенным уполномоченными сотрудниками Отдела и кредитующих подразделений.
1.26. Организует и контролирует работу сотрудников Отдела по пролонгации кредитных договоров в установленных случаях.
1.27. Организует и контролирует работу сотрудников Отдела и кредитующих подразделений с проблемной задолженностью.
1.28. Участвует в совещаниях и заседаниях коллегиальных органов Банка, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к деятельности Отдела, в том числе:
— подготавливает данные по кредитованию физических лиц для ежедневного оперативного совещания;
— подготавливает материалы для обсуждения на заседаниях кредитного комитета Банка;
— подготавливает на согласование условия размещения денежных средств;
— подготавливает на согласование предложения по установлению лимитов на кредитование физических лиц.
1.29. Распределяет функции сотрудников Отдела согласно Положению об Отделе, в том числе инструктирует сотрудников Отдела, определяет приоритеты их деятельности, а также ближайшие, последующие и перспективные задачи, систематически контролирует сроки и качество их выполнения.
1.30. Выполняет иные обязанности в рамках полномочий, определяемых внутренними документами Банка, законодательными актами.
2.2. При осуществлении своих функций Начальник Отдела обязан:
2.1. Выполнять обязанности в соответствии с политикой и процедурами Банка по оказанию банковских услуг и развитию Банка.
2.2. Принимать участие в осуществлении методологического руководства кредитующими подразделениями Банка в вопросах организации кредитования клиентов Банка — физических лиц в пределах своих полномочий.
2.3. При осуществлении своих функций Начальник Отдела имеет право:
3.1. Готовить проекты приказов и давать распоряжения по вопросам, входящим в его полномочия.
3.2. Визировать документы в пределах своей компетенции согласно данной должностной инструкции.
3.3. Вести переговоры с клиентами от имени Банка в пределах своей компетенции согласно данной должностной инструкции.
3.4. Вносить в установленном порядке предложения по совершенствованию форм и методов работы, предложения о назначении работников Отдела на должность, об оплате их труда, их поощрении или наложении на них дисциплинарных взысканий.
— консультирует клиентов по вопросам кредитования;
— осуществляет анализ кредитоспособности и составляет заключение на рассмотрение кредитным комитетом;
— ведет кредитные дела клиентов;
— осуществляет контроль за правильностью начисления процентов, поступлением средств в погашение кредитов и процентов по ним;
— определяет категорию качества ссудной задолженности и осуществляет контроль за правильностью создания резервов на возможные потери;
— контролирует состояние обеспечения кредитов;
— контролирует соблюдение условий кредитных договоров; при необходимости выносит на рассмотрение кредитного комитета предложения о пролонгации кредитов или изменении других условий кредитных договоров.
1.7. Организует работу по обучению сотрудников Отдела по вопросам кредитования клиентов, участвует в проведении аттестации работников, повышении их профессионального уровня.
1.8. В рамках деятельности Отдела осуществляет необходимый контроль за деятельностью кредитующих подразделений, в том числе с выездом в филиалы и дополнительные офисы.
1.9. Консультирует работников Банка в части принятой в Банке политики кредитования и сопровождения кредитных договоров.
1.10. Изучает законодательство и современные технологии в области банковского кредитования физических лиц.
1.11. Разрабатывает и представляет Начальнику Управления текущие отчеты о своей деятельности, а также итоговые отчеты о результатах деятельности Отдела и кредитующих подразделений по кредитованию клиентов.
1.12. Выполняет представительские функции, участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых в Банке.
1.13. Обеспечивает сохранение коммерческой тайны о деятельности Банка и его клиентах, правильное применение действующего законодательства и ведение делопроизводства в установленном порядке.
1.14. Участвует в организации осуществления сотрудниками Отдела мероприятий в рамках противодействия легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма.
1.15. Вносит предложения Начальнику Управления по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы.
1.16. Разрабатывает Положение об Отделе, участвует в распределении обязанностей между работниками Отдела, участвует в разработке должностных инструкций работников Отдела.
1.17. Способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе. Контролирует соблюдение работниками Отдела трудовой дисциплины.
1.18. Представляет на рассмотрение Начальника Управления предложения по изменению структуры, штатного расписания Отдела, а также по приему, перемещению и увольнению работников Отдела, их поощрению или наложению дисциплинарных взысканий.
1.19. Решает оперативные вопросы, подписывает документы по вопросам, относящимся к деятельности Отдела в пределах своих полномочий.
1.20. Подписывает договоры от имени Банка в пределах своей компетенции на основании предоставленных ему полномочий в соответствии с выдаваемой доверенностью.
1.21. Рассматривает и визирует заключения, подготовленные по кредитным заявкам клиентов — физических лиц уполномоченными сотрудниками Отдела на рассмотрение кредитного комитета Банка.
1.22. Участвует в рассмотрении кредитных заявок клиентов — физических лиц на заседаниях кредитного комитета Банка.
1.23. Контролирует работу сотрудников Отдела по сопровождению кредитных договоров клиентов — физических лиц.
1.24. Контролирует соблюдение кредитующими подразделениями установленных лимитов кредитования клиентов — физических лиц.
1.25. Контролирует своевременность и полноту формирования резервов на возможные потери по ссудам и условным обязательствам кредитного характера по договорам с физическими лицами, заключенным уполномоченными сотрудниками Отдела и кредитующих подразделений.
1.26. Организует и контролирует работу сотрудников Отдела по пролонгации кредитных договоров в установленных случаях.
1.27. Организует и контролирует работу сотрудников Отдела и кредитующих подразделений с проблемной задолженностью.
1.28. Участвует в совещаниях и заседаниях коллегиальных органов Банка, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к деятельности Отдела, в том числе:
— подготавливает данные по кредитованию физических лиц для ежедневного оперативного совещания;
— подготавливает материалы для обсуждения на заседаниях кредитного комитета Банка;
— подготавливает на согласование условия размещения денежных средств;
— подготавливает на согласование предложения по установлению лимитов на кредитование физических лиц.
1.29. Распределяет функции сотрудников Отдела согласно Положению об Отделе, в том числе инструктирует сотрудников Отдела, определяет приоритеты их деятельности, а также ближайшие, последующие и перспективные задачи, систематически контролирует сроки и качество их выполнения.
1.30. Выполняет иные обязанности в рамках полномочий, определяемых внутренними документами Банка, законодательными актами.
2.2. При осуществлении своих функций Начальник Отдела обязан:
2.1. Выполнять обязанности в соответствии с политикой и процедурами Банка по оказанию банковских услуг и развитию Банка.
2.2. Принимать участие в осуществлении методологического руководства кредитующими подразделениями Банка в вопросах организации кредитования клиентов Банка — физических лиц в пределах своих полномочий.
2.3. При осуществлении своих функций Начальник Отдела имеет право:
3.1. Готовить проекты приказов и давать распоряжения по вопросам, входящим в его полномочия.
3.2. Визировать документы в пределах своей компетенции согласно данной должностной инструкции.
3.3. Вести переговоры с клиентами от имени Банка в пределах своей компетенции согласно данной должностной инструкции.
3.4. Вносить в установленном порядке предложения по совершенствованию форм и методов работы, предложения о назначении работников Отдела на должность, об оплате их труда, их поощрении или наложении на них дисциплинарных взысканий.
Начальник Юристов - 10 ранг (5000$/час)
Должностные обязанности. Начальник юридического отдела: 1. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов. 2. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов.
Старший специалист банка исполняет следующие должностные обязанности: 1.1. Самостоятельно осуществляет работы высокой сложности по коллекторскому делу, которые требуют значительной аналитической работы в пределах одного из основных направлений деятельности соответствующего структурного подразделения. 1.2. Оказывает методическую помощь соответствующим структурным подразделениям. 1.3. Если это необходимо, то проводит консультации клиентам банка по вопросам в пределах своей компетенции.
Помощник бухгалтера исполняет следующие обязанности: 1.1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета. 1.2. Осуществляет прием, контроль и обработку первичной документации (товарно-транспортных накладных, кассовых, кадровых документов, договоров с контрагентами и т.д.). 1.3. Осуществляет подготовку отдельной бухгалтерской отчетности. 1.4. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств. 1.5. Соблюдает порядок оформления первичных учетных документов. 1.6. Следит за сохранностью документов бухгалтерского учета и за организацией хранения документов бухгалтерского учета. 1.7. Принимает участие в проведении инвентаризаций.
Подчиняется непосредственно Учредителю, управляющему и заместителю управляющего. В должностные обязанности входят: 1.1. Осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя 1.2. Принимает: – поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, обрабатывает и передает ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов; – документы и личные заявления на подпись руководителя. 1.3. Ведет делопроизводство. 1.4. Готовит документы и материалы, необходимые для работы руководителя. 1.5. Следит за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверяет правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивает качественное их редактирование. 1.6. Организовывает: – проведение телефонных переговоров руководителя, записывает в его отсутствие полученную информацию и доводит до его сведения ее содержание; – прием посетителей. 1.7. Передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам (телефону, спецсвязи), электронной почте и своевременно доводит ее до сведения руководителя. 1.8. По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем. 1.9. Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний. 1.10. Осуществляет контроль над исполнением работниками изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль. 1.11. Ведет контрольно-регистрационную картотеку. 1.12. Печатает по указанию руководителя служебные материалы, необходимые для его работы, или вводит текущую информацию в банк данных. 1.13. Содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников. 1.14. Формирует дела и в установленные сроки сдает в архив. 2.16. Копирует документы.
На специалиста отдела кредитования возлагаются следующие должностные обязанности: 1.1. Консультирование клиентов об условиях кредитования и требованиях, предъявляемых к потенциальным заемщикам. 1.2. Рассмотрение и анализ кредитных заявок клиентов. 1.3. Предварительная оценка предоставленных документов потенциального заёмщика на предмет возможности предоставления кредита (подлинность документов, соответствие установленному перечню и т. д.). 1.4. Обязательно перевести согласившегося клиента на кредит в бухгалтерский отдел
Перечень должностных обязанностей менеджера по продажам в них включаются следующие пункты: Осуществление активных продаж услуг и продуктов банка; Выполнение персонального плана по реализации прямых продаж; Первичная оценка кредитоспособности, а также надежности потенциальных клиентов; Сбор и проверка документов от клиентов с последующей передачей их в отдел кредитования; Проведение консультаций и презентаций по банковским продуктам и услугам на территории корпоративных клиентов; Проведение переговоров, а также организация личных встреч с целью привлечения клиентов;
Следить за добросовестным выполнением контрактов работниками. Отчетность напрямую помощнику главного бухгалтера. Предоставлять отчетность по всем контрактам
Юрист обязан: 1.1.Подготавливать обоснованные ответы при отклонении претензий третьих лиц. 1.2.Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, трудовой и финансовой дисциплины, а также по обеспечению сохранности имущества предприятия. 1.3.Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера. 1.4. Оказывать правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов. 1.5.Изучать, проводить анализ и обобщать результаты рассмотрения претензий, арбитражных и судебных дел, практики заключения и выполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков, а также улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. 1.6.Оформлять материалы о привлечении работников к материальной и дисциплинарной ответственности. 1.7.Участвовать в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, в рассмотрении вопросов о кредиторской и дебиторской задолженности. 1.8.Осуществлять контроль своевременности представления структурными подразделениями расчетов, справок, объяснений и прочих материалов для подготовки ответов на претензии, заявлений, отзывов, исковых заявлений, ходатайств, писем и пр. 1.9.Совместно с другими подразделениями предприятия подготавливать предложения по изменению действующих или отмене утративших силу приказов и иных внутренних нормативных документов. 1.10.Информировать работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем. 1.11. Знакомить должностные лица предприятия с нормативными правовыми актами, которые относятся к их деятельности. 1.12.Давать работникам консультации по организационно-правовым и прочим юридическим вопросам. 1.13.Подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. 1.14.Осуществлять подготовку заключений по правовым вопросам, которые возникают в деятельности предприятия. 1.15 Представление интересов организации в судебных инстанциях по вопросам взыскания непогашенной задолженности
2.1. На коллектора возлагаются следующие обязанности: 2.1.1. Проведение телефонных переговоров с должниками по имеющей базе данных. 2.1.2. Информирование должников о просроченных платежах, долгах и сроках взыскания задолженности. 2.1.3. Проведение переговоров с должниками в офисе с целью взыскания задолженности. 2.1.4. Осуществление выездных мероприятий для проведения очных встреч с должниками. 2.1.5. Участие в мероприятиях, направленных на розыск должников и установлением с ними контакта. 2.1.6. Консультирование должников по вопросам урегулирования имеющейся задолженности. 2.1.8. Исполнение решений судебных инстанций. 2.1.9. Взаимодействие с судебными приставами-исполнителями, сотрудничество с государственными и правоохранительными органами. 2.1.10. Ведение базы данных - введение информации о проделанной работе в информационную систему. 2.1.11. [Указать иные обязанности].
Человек на этой должности должен соблюдать все правила выполнения контрактов: взял на выполнения - отчитайся, выполнил - отчитайся в соответствующем отделе. Деньги за выполненные контракты получает у главного бухгалтера или помощника главбуха
Стажер в банк. Обязанности: 1.1. поиск и привлечение потенциальных клиентов; 1.2. холодные звонки; 1.3. проведение презентаций. Требования: 1.4. желание работать в продажах; 1.5. активная жизненная позиция; 1.6. коммуникабельность, мобильность, честность и открытость; 1.7. приглашаем соискателей как с опытом работы в банковской сфере, так и без.
Любой человек желающий приблизиться к семье/организации семьи Banano
Критерии, а также метод набора в организацию.
Только через официальный дискорд
Banana famku
- Иметь 5 уровень персонажа!
- Возраст 16+ по OOC
- Онлайн 4+
- Быть адекватным!
- Знать все правила штата
7. Discord лидера организации.
BRIGADIR#9111
Вложения
Последнее редактирование: