- Автор темы
- #1
Я, гражданин штата Сан-Андреас Martin Codein, учитывая Вашу высокую профессиональную репутацию и неизменную приверженность принципам законности и справедливости, прошу рассмотреть моё обращение, дать ему беспристрастную правовую оценку и принять необходимые меры.
ДАННЫЕ ПОДОЗРЕВАЕМОГО:
ИМЯ, ФАМИЛИЯ: Andrey Ariasez
ОПОЗНАВАТЕЛЬНЫЙ ЗНАК: -
ОРГАНИЗАЦИЯ ПОДОЗРЕВАЕМОГО: SASPA
ДАННЫЕ ЗАЯВИТЕЛЯ:
ИМЯ, ФАМИЛИЯ: Martin Codein
НОМЕР ПАСПОРТА: 130064
АДРЕС ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ: artur_arturtsich
ИМЯ, ФАМИЛИЯ: Martin Codein
НОМЕР ПАСПОРТА: 130064
АДРЕС ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ: artur_arturtsich
ДАННЫЕ ПОДОЗРЕВАЕМОГО:
ИМЯ, ФАМИЛИЯ: Andrey Ariasez
ОПОЗНАВАТЕЛЬНЫЙ ЗНАК: -
ОРГАНИЗАЦИЯ ПОДОЗРЕВАЕМОГО: SASPA
ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ:
ПОДРОБНОЕ ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ: Мною была получена информация о том, что действующий сотрудник SASPA Andrey Ariasez состоит на государственной службе, имея при этом судимость по статье, помеченной индексом «
». Согласно ст. 4.1.5 ч. 3 УК, данное лицо не имеет права занимать должности в государственных структурах пожизненно. Нахождение такого лица в штате SASPA является грубым нарушением ст. 13 ч. 2 п. 'к' ТК, а бездействие руководства тюрьмы, которое обязано проверять судимости при найме согласно ст. 14 ч. 2 п. 'л' ТК, квалифицируется как Халатность. Прошу прокуратуру истребовать личное дело сотрудника и провести проверку законности его нахождения на службе.
ДАТА И ВРЕМЯ ОПИСЫВАЕМЫХ СОБЫТИЙ: 16.03.2026
ДОКАЗАТЕЛЬСТВА:
Фиксация нахождения сотрудника на службе : [Ссылка]
Сведения о наличии судимости по ст. 16.14 УК у данного лица в базе данных штата (DataLife).
ПОДРОБНОЕ ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ: Мною была получена информация о том, что действующий сотрудник SASPA Andrey Ariasez состоит на государственной службе, имея при этом судимость по статье, помеченной индексом «
». Согласно ст. 4.1.5 ч. 3 УК, данное лицо не имеет права занимать должности в государственных структурах пожизненно. Нахождение такого лица в штате SASPA является грубым нарушением ст. 13 ч. 2 п. 'к' ТК, а бездействие руководства тюрьмы, которое обязано проверять судимости при найме согласно ст. 14 ч. 2 п. 'л' ТК, квалифицируется как Халатность. Прошу прокуратуру истребовать личное дело сотрудника и провести проверку законности его нахождения на службе.ДАТА И ВРЕМЯ ОПИСЫВАЕМЫХ СОБЫТИЙ: 16.03.2026
ДОКАЗАТЕЛЬСТВА:
Фиксация нахождения сотрудника на службе : [Ссылка]
Сведения о наличии судимости по ст. 16.14 УК у данного лица в базе данных штата (DataLife).
