- Автор темы
- #1
(1)Общество с Ограниченной Ответственностью «HAND» [566]
Криминальная Организация.
(2)Деятельность Организации
Легальная:
-Организация спортивных состязаний;
-Помощь новичкам;
-Рыболовство;
-Ловля домов;
-Поставки мясной продукции;
-Перевозка мусора на перерабатывающий завод;
Нелегальная:
-Наказание неадекватных игроков (всеми возможными РП путями);
-Торговля наркотиками;
-Торговля схемами;
-Крышевание бизнеса;
-Наемническая деятельность (захват, нападение на районы/заведения)
-Ограбления домов;
-Похищения людей;
-Сотрудничество с другими нелегальными организациями.
Юридический адрес организации: штат Сан-Андреас, город Лос-Сантос, район Пиллбокс-Хилл, Бизнес-центр Аркадиус, офис № 548.
Фото Аркадиуса:
Фото расположения Аркадиуса:
(3)История создания :
Ссылка на РП ситуацию
Рассмотрено - [РП-ситуация] Основание OOO HAND ( Перезалив )
Предыстория: Наш герой родился в 1990 году ,в семье простых рабочих. Все свое детство герой проводит без забот. Садик, школа все как у простого американского парня. Родители очень любили своего единственного сына и ни в чем ему не отказывали. Отец Slogan’a очень любил быструю езду на автомобиле...
gta5rp.com
(4)Ранги в Организации:
Босс – самый высокий ранг в Организации. В Организации может быть только один Босс.
Правая рука Босса – заместитель Босса по вопросам набора/контрактов/транспорта
Левая рука Босса – заместитель Босса по криминальным вопросам, таким как: набор бойцов, стрельбы, «стрелки»
Менеджер – выделившийся сотрудник Организации в результате трудовой/криминальной деятельности.
Помощник – штатный сотрудник Организации.
Устав организации:
1. Общие положения.
1.1. Каждый сотрудник ООО HAND (далее Организация) обязан ознакомиться с данным уставом в полном объеме и соблюдать его на территории Штата Сан-Андреас (далее Штат).
1.2. Каждый сотрудник Организации обязан соблюдать общепринятые правила сервера (далее Правила Штата). В случае нарушения сотрудником Правил Штата, он может быть наказан старшим руководством Организации в мере, зависящей от тяжести нарушения Правил Штата.
1.3. Каждый сотрудник занимает определенную должность в соответствии с его навыками и заслугами перед Организацией.
1.4. Организация работает каждый день.
1.5. Данный устав может быть видоизменен путем добавления новых пунктов, изменения или удаления существующих.
1.6. Каждый сотрудник может быть наказан старшим руководством Организации за нарушение любых пунктов настоящего устава.
2. Права и обязанности сотрудников.
2.1. Сотрудник имеет право на:
2.1.1. Получение заработной платы за оплачиваемую работу в Организации в полном объеме.
2.1.2. Отпуск в размере не более 14 календарных дней в месяц.
2.1.3. Повышение по иерархической системе должностей Организации за заслуги перед Организацией.
2.1.4. Использование средств Организации с целью выполнения порученных задач.
2.1.5. Выполнять свои дела в нерабочее время и в рабочее время в случае, если не проводится общее собрание или сотрудник не имеет поручений от старшего руководства Организации или непосредственного куратора.
2.2. Сотрудник обязан:
2.2.1. Соблюдать настоящий устав неукоснительно.
2.2.2. В случае возникновение внештатной ситуации, незамедлительно обратиться к руководящему составу до выяснения обстоятельств.
2.2.3. Соблюдать форму рабочей одежды, установленную руководством. (СКРИНШОТ РАБОЧЕЙ ФОРМЫ)
2.2.4. Выполнять начатый контракт полностью, в случае возникновения непреодолимых сил, обратиться руководящему составу.
2.2.5. Не попадать под влияние других субъектов, враждебно настроенных к Организации.
2.2.6. Защищать руководящий состав до последнего вздоха.
Разрешено:
1. Использовать транспорт организации для выполнения контрактов под отчет.
2. Брать вещи организации с соответствующим отчетом.
Запрещено:
1. Нарушать устав.
2. Нарушать законы штата. (также ООС правила)
3. Создавать конфликты внутри коллектива.
4. Использовать транспорт организации в личных целях
Сотрудник обязан:
1. Соблюдать устав организации.
2. Соблюдать законы Штата (OOC: правила сервера в том числе).
3. Принимать участие в мероприятиях.
4. Возвращать транспорт организации с полным баком либо с таким же количеством топлива , которое было изначально
Дресс-код
В нашем обществе установлена свободная форма с черно - желтыми тонами в пропорции 70%(желтого) - 30%(черного)
Вот один из примеров дресс-кода
Состав сотрудников:
Участники организации:
Fatique North - Босс
Slogan Adams - Правая рука
Andrey Ostrovsky - Помощник
Alukarr Hellsing - Помощник
Lucas Rodriguez - Помощник
Andrey Glagolov - Менеджер
Vito Daniels - Помощник
Petro Nikirin - Помощник
Egor Nikitin - Помощник
Vampir Kaholkin - Помощник
Falls Ogidov - Помощник
Denchik Verztek - Помощник
Timmy Green - Помощник
Nikolay Inkognito - Помощник
Barrington Tom - Помощник
(5)Критерии набора:
Проживание в штате от 5 лет;
Возраст от 16 лет;
Наличие водительского удостоверения;
Вступительный взнос 2000$;
Коммуникабельность, умение работать в команде.
Методы набора:
Личная рекомендация соискателя сотрудником Организации высшему руководству Организации;
Путем письма по Спецсвязи ( дискорд ) Fatique#9961 ;
Дозвониться по одному из номеров: 9801014 , 4082978.
