- Автор темы
- #1
Организация Pinkman Limited [ID 160]
Деятельность Организации
Легальная:
Ритуальные услуги (отпевание погибшего, организация похорон и т.д.);
Проведение свадебных церемоний;
Проведение обрядов крещения;
Помощь нуждающимся;
Помощь зависимым;
Искупление грехов перед Господом;
Сбор пожертвований на благо церкви и прихожан.
Нелегальная:
Торговля наркотиками;
Торговля оружием;
Ограбления;
Нападения на колонны;
Похищения людей с целью наживы и/или шантажа;
Сотрудничество с другими нелегальными организациями.
Юридический адрес организации: штат Сан-Андреас, город Лос-Сантос, район Пиллбокс-Хилл, Бизнес-центр Аркадиус, офис № 148.Деятельность Организации
Легальная:
Ритуальные услуги (отпевание погибшего, организация похорон и т.д.);
Проведение свадебных церемоний;
Проведение обрядов крещения;
Помощь нуждающимся;
Помощь зависимым;
Искупление грехов перед Господом;
Сбор пожертвований на благо церкви и прихожан.
Нелегальная:
Торговля наркотиками;
Торговля оружием;
Ограбления;
Нападения на колонны;
Похищения людей с целью наживы и/или шантажа;
Сотрудничество с другими нелегальными организациями.
Фактический адрес организации: штат Сан-Андреас, округ Лос-Сантоса, район Грейт-Чапаралл, церковь Хилл-Вэлли.
Ссылка на историю создания: *тык*
Внутренние положения:
1. Общие положения.
1.1. Каждый сотрудник Организации Pinkman Limited (далее Организация) обязан ознакомиться с данным уставом в полном объеме и соблюдать его на территории Штата Сан-Андреас (далее Штат).
1.2. Каждый сотрудник Организации обязан соблюдать общепринятые правила сервера (далее Правила Штата). В случае нарушения сотрудником Правил Штата, он может быть наказан старшим руководством Организации в мере, зависящей от тяжести нарушения Правил Штата.
1.3. Каждый сотрудник занимает определенную должность в соответствии с его навыками и заслугами перед Организацией.
1.4. Любые аморальные действия на территории Церкви караются со стороны старшего руководства Организации, вплоть до увольнения.
1.5. Организация работает каждый день.
1.6. Данный устав может быть видоизменен путем добавления новых пунктов, изменения или удаления существующих.
1.7. Каждый сотрудник может быть наказан старшим руководством Организации за нарушение любых пунктов настоящего устава.
2. Права и обязанности сотрудников.
2.1. Сотрудник имеет право на:
2.1.1. Получение заработной платы за оплачиваемую работу в Организации в полном объеме.
2.1.2. Отпуск в размере не более 10 календарных дней в месяц.
2.1.3. Повышение по иерархической системе должностей Организации за заслуги перед Организацией.
2.1.4. Использование средств Организации с целью выполнения порученных задач.
2.1.5. Заняните своими делами в нерабочее время и в рабочее время в случае, если не проводится общее собрание или сотрудник не имеет поручений от старшего руководства Организации или непосредственного куратора.
1.1. Каждый сотрудник Организации Pinkman Limited (далее Организация) обязан ознакомиться с данным уставом в полном объеме и соблюдать его на территории Штата Сан-Андреас (далее Штат).
1.2. Каждый сотрудник Организации обязан соблюдать общепринятые правила сервера (далее Правила Штата). В случае нарушения сотрудником Правил Штата, он может быть наказан старшим руководством Организации в мере, зависящей от тяжести нарушения Правил Штата.
1.3. Каждый сотрудник занимает определенную должность в соответствии с его навыками и заслугами перед Организацией.
1.4. Любые аморальные действия на территории Церкви караются со стороны старшего руководства Организации, вплоть до увольнения.
1.5. Организация работает каждый день.
1.6. Данный устав может быть видоизменен путем добавления новых пунктов, изменения или удаления существующих.
1.7. Каждый сотрудник может быть наказан старшим руководством Организации за нарушение любых пунктов настоящего устава.
2. Права и обязанности сотрудников.
2.1. Сотрудник имеет право на:
2.1.1. Получение заработной платы за оплачиваемую работу в Организации в полном объеме.
2.1.2. Отпуск в размере не более 10 календарных дней в месяц.
2.1.3. Повышение по иерархической системе должностей Организации за заслуги перед Организацией.
2.1.4. Использование средств Организации с целью выполнения порученных задач.
2.1.5. Заняните своими делами в нерабочее время и в рабочее время в случае, если не проводится общее собрание или сотрудник не имеет поручений от старшего руководства Организации или непосредственного куратора.
1.1 Сотрудник обязан:
1.2 Быть ознакомленным с данным уставом и соблюдать его в полном объеме.
1.3 Выполнять поручения старшего руководства Организации и своего непосредственных кураторов.
1.4 Поручения старшего руководства Организации являются приоритетнее поручений непосредственных кураторов.
1.5 Уважительно относиться к другим организациям Штата, будь то неофициальные, государственные или криминальные организации.
1.6 Присутствовать на общих собраниях в случае, если сотрудник находится в Штате в рабочее время.
1.7 Предоставлять отчет о проделанной работе в случае, если это требуют старшее руководство Организации или непосредственный куратор сотрудника, в той форме, в которой от него потребуется (фото или видео фиксация).
1.8 Предоставлять фотоотчет о снятии денежных средств с банковского счета Организации, если сотрудник занимает должность, на которой предусмотрена возможность снятия денежных средств с банковского счета Организации.
1.9 Уважительно относиться к религии и религиозным ритуалам.
2.0 Соответствовать дресс-коду Организации при нахождении в Штате в рабочее время.
2.1 Сотруднику запрещено:
2.2 Распространять конфиденциальную информацию Организации, которая может быть прямым и/или косвенным путем использована против Организации, а также любую другую информацию, признанной конфиденциальной старшим руководством Организации.
2.3 Провоцировать другие организации Штата, будь то государственные, неофициальные или криминальные организации, на конфликт.
2.4 Упоминать о работе в Организации перед другими людьми с целью получения собственной выгоды без веской на то причины. Вескость причины определяется старшим руководством Организации.
1.2 Быть ознакомленным с данным уставом и соблюдать его в полном объеме.
1.3 Выполнять поручения старшего руководства Организации и своего непосредственных кураторов.
1.4 Поручения старшего руководства Организации являются приоритетнее поручений непосредственных кураторов.
1.5 Уважительно относиться к другим организациям Штата, будь то неофициальные, государственные или криминальные организации.
1.6 Присутствовать на общих собраниях в случае, если сотрудник находится в Штате в рабочее время.
1.7 Предоставлять отчет о проделанной работе в случае, если это требуют старшее руководство Организации или непосредственный куратор сотрудника, в той форме, в которой от него потребуется (фото или видео фиксация).
1.8 Предоставлять фотоотчет о снятии денежных средств с банковского счета Организации, если сотрудник занимает должность, на которой предусмотрена возможность снятия денежных средств с банковского счета Организации.
1.9 Уважительно относиться к религии и религиозным ритуалам.
2.0 Соответствовать дресс-коду Организации при нахождении в Штате в рабочее время.
2.1 Сотруднику запрещено:
2.2 Распространять конфиденциальную информацию Организации, которая может быть прямым и/или косвенным путем использована против Организации, а также любую другую информацию, признанной конфиденциальной старшим руководством Организации.
2.3 Провоцировать другие организации Штата, будь то государственные, неофициальные или криминальные организации, на конфликт.
2.4 Упоминать о работе в Организации перед другими людьми с целью получения собственной выгоды без веской на то причины. Вескость причины определяется старшим руководством Организации.
Дресс-код в Организации является свободным с упором на строгий стиль. Например, рубашка с джинсами или штанами, футболка с джинсами или штанами, преимущественно темных цветов.
Дресс-код сотрудников во время любых мероприятий или криминальных действий представлен ниже.
ТЫК
Дресс-код сотрудников во время любых мероприятий или криминальных действий представлен ниже.
ТЫК
- John Pinkman - Патриарх
- Xatab Pinkman - Кардинал
- Walter Pinkman - Кардинал
- Vlad Hotimsky - Помощник
- Rave Black - Помощник
- Javohir Karimov - Помощник
- Dmitriy Eikon - Помощник
- Dimon Ford - Помощник
- Tyler Skullbones - Помощник
- Andrea Cazorla - Помощник
- Platon Mosly - Помощник
- Max Molodoy - Помощник
- Vlad Severov - Помощник
- Maxim Kudryavtsev - Помощник
- Endru Kari - Помощник
Ранги в Организации:
- Патриарх – самый высокий ранг в Организации. В Организации может быть только один Патриарх.
- Кардинал – помощник Патриарха. Относится к высшему руководству Организации.
- Архиепископ – верный служитель церкви. Имеет возможность принимать новых членов в Организацию.
- Епископ – помощник Архиепископа.
- Аколит – выделившийся сотрудник Организации.
- Помощник – обычный сотрудник Организации.
Критерии набора:
- Проживание в штате от 5 лет;
- Возраст от 18 лет;
- Наличие водительского удостоверения;
- Вступительный взнос 3000$;
- Коммуникабельность, умение работать в команде.
Методы набора:
- Личная рекомендация соискателя сотрудником Организации высшему руководству Организации;
- Путем письма по e-mail (Apostol 975#2441);
- Дозвониться по одному из номеров: 445898, 7146206, 2287389.
