Приложение к уставу №1. Дисциплинарный раздел

[Anastasiya1307]

ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ РАЗДЕЛ
​

Общие положения
​

1. За любое нарушение сотрудником действующего Устава EMS или иных нормативно-правовых актов штата Сан Андреас сотрудники предусматривается дисциплинарные взыскание в зависимости от тяжести нарушения.

2. В зависимости от степени нарушения, дисциплинарные взыскания делятся на:

• Замечание;
• Исправительные работы;
• Выговор;
• Строгий выговор;
• Лишение премиальных выплат;
• Переаттестация;
• Понижение в должности или звании;
• Увольнение;
• Штраф.

3. В случае, если сотрудник имел неоднократные однотипные нарушения, к выданным дисциплинарным взысканиям, сотрудник отправляется на разъяснительную беседу к Администрации Больницы.

Примечание: В случае, если сотрудник совершает грубые, неприемлемые, многократные нарушения Устава, то в таком случае сотрудник отправляется на переаттестацию. После прохождения переаттестации действующие выговоры не аннулируются.

4. Руководство EMS вправе добавить любого сотрудника в черный список при наличии на это оснований.

5. Сотрудник EMS, получив дисциплинарное взыскание, обязан его отработать в полном объеме согласно разделу “Снятие дисциплинарного взыскания” действующего документа.

6. Сотрудник имеет право обжаловать дисциплинарное взыскание.

Примечание: Если вас наказали за просрочку отработки, вы можете обжаловать это решение только при условии, что заведующий, заместитель заведующего и главный врач были предупреждены об этом заранее.

7. При получении 2-х строгих выговоров вы попадаете под процедуру понижения.

Исключение: Заместитель Заведующего отдела и выше по иерархии, решение за Главным Врачом.

8. На снятие любого вида дисциплинарного взыскания дается - 72 часа с момента его получения.

Примечание: За некоторые нарушения по согласованию ГВ/ЗГВ/АГВ может быть назначено большее время на отработку.

9. Медицинский работник, получив выговор, обязан оплатить или отработать наказание в виде оказания медицинских услуг в определённом объёме до определенного срока.

10. Для увольнения без занесения в Черный список необходимо снять дисциплинарное взыскание, если оно имеется.

11. В случае если сотрудник не отработал выговор в указанное время, он получает Строгий выговор 1/2. При этом предыдущий выговор не снимается.

12. Выговоры имеют право выдавать отдел АБ, АГВ, ЗГВ, ГВ, Старший состав в пределах своего отдела, руководствуясь настоящим уставом EMS, и иными нормативно-правовыми актами штата Сан Андреас.

13. Дисциплинарных взысканий должно быть отработано, работой сделанной после времени получения дисциплинарного наказания.

14. Обжаловать выговор может только Главный Врач, Заместитель Главного Врача, Ассистент Главного Врача и Заведующий отделением АБ и его заместители.

Примечание: Главный Врач может разрешить/запретить обжаловать сотрудникам дисциплинарные взыскания.


Снятие дисциплинарного взыскания


Санитар (1):

Замечание - Сделать 20 осмотров

Выговор 1/2 - Сделать 50 осмотров или 10.000$

Выговор 1/2 + Выговор 1/2 => Выговор 2/2 (также отрабатывается)

Выговор 1/2 + Выговор 2/2 => Выговор 3/2 перерастает в Cтрогий выговор 1/2

Строгий выговор 1/2 - Сделать 150 осмотров или 20.000$

Строгий выговор 1/2 + Строгий выговор 1/2 => Увольнение


Фармацевт(2):

Замечание - Сделать 30 осмотров

Выговор 1/2 - Сделать 80 осмотров или 15.000$

Выговор 1/2 + Выговор 1/2 => Выговор 2/2 (также отрабатывается)

Выговор 1/2 + Выговор 2/2 => Выговор 3/2 перерастает в Cтрогий выговор 1/2

Строгий выговор 1/2 - Сделать 200 осмотров или 25.000$

Строгий выговор 1/2 + Строгий выговор 1/2 => Увольнение

Медицинский работник(3):


Замечание - Сделать 40 осмотров

Выговор 1/2 - Сделать 100 осмотров или 20.000$

Выговор 1/2 + Выговор 1/2 => Выговор 2/2 (также отрабатывается)

Выговор 1/2 + Выговор 2/2 => Выговор 3/2 перерастает в Cтрогий выговор 1/2

Строгий выговор 1/2 - Сделать 300 осмотров или 32.000$

Строгий выговор 1/2 + Строгий выговор 1/2 => Увольнение


Младший парамедик(4):

Замечание - Сделать 40 осмотров

Выговор 1/2 - Сделать 250 осмотров или 20.000$

Выговор 1/2 + Выговор 1/2 => Выговор 2/2 (также отрабатывается)

Выговор 1/2 + Выговор 2/2 => Выговор 3/2 перерастает в Cтрогий выговор 1/2

Строгий выговор 1/2 - Сделать 340 осмотров или 32.000$

Строгий выговор 1/2 + Строгий выговор 1/2 => Переаттестация + понижение на 1 ранг


Парамедик(5):


Замечание - Сделать 50 осмотров

Выговор 1/2 - Сделать 280 осмотров или 25.000$

Выговор 1/2 + Выговор 1/2 => Выговор 2/2 (также оплачивается)

Выговор 1/2 + Выговор 2/2 => Выговор 3/2 перерастает в Cтрогий выговор 1/2

Cтрогий выговор 1/2 - Сделать 400 осмотров или 40.000$

Строгий выговор 1/2 + Строгий выговор 1/2 => Переаттестация + понижение на 1 ранг


Нарколог(6):

Замечание - Сделать 60 осмотров

Выговор 1/2 - Сделать 320 осмотров или 30.000$

Выговор 1/2 + Выговор 1/2 => Выговор 2/2 (также оплачивается)

Выговор 1/2 + Выговор 2/2 => Выговор 3/2 перерастает в Строгий выговор 1/2

Строгий выговор 1/2 - Сделать 470 осмотров или 45.000$

Строгий выговор 1/2 + Строгий выговор 1/2 => Переаттестация + понижение на 1 ранг


Младший специалист(7):


Замечание - Сделать 70 осмотров

Выговор 1/2 - Сделать 370 осмотров или 35.000$

Выговор 1/2 + Выговор 1/2 => Выговор 2/2 (также оплачивается)

Выговор 1/2 + Выговор 2/2 => Выговор 3/2 перерастает в Cтрогий выговор 1/2

Строгий выговор 1/2 - Сделать 530 осмотров или 50.000$

Строгий выговор 1/2 + Строгий выговор 1/2 => Переаттестация + понижение на 1 ранг


Специалист(8):


Замечание - Сделать 80 осмотров

Выговор 1/2 - Сделать 430 осмотров или 40.000$

Выговор 1/2 + Выговор 1/2 => Выговор 2/2 (также оплачивается)

Выговор 1/2 + Выговор 2/2 => Выговор 3/2 перерастает в Строгий выговор 1/2

Строгий выговор 1/2 - Сделать 580 осмотров или 50.000$

Строгий выговор 1/2 + Строгий выговор 1/2 => Переаттестация + понижение на 1 ранг


Хирург(9):


Замечание - Сделать 90 осмотров

Выговор 1/2 - Сделать 480 осмотров или 45.000$

Выговор 1/2 + Выговор 1/2 => Выговор 2/2 (также оплачивается)

Выговор 1/2 + Выговор 2/2 => Выговор 3/2 перерастает в Строгий выговор 1/2

Строгий выговор 1/2 - Сделать 620 осмотров или 50.000$

Строгий выговор 1/2 + Строгий выговор 1/2 => Переаттестация + понижение на 1 ранг


Старший специалист(10):


Замечание - Сделать 100 осмотров

Выговор 1/2 - Сделать 530 осмотров или 48.000$

Выговор 1/2 + Выговор 1/2 => Выговор 2/2 (также оплачивается)

Выговор 1/2 + Выговор 2/2 => Выговор 3/2 перерастает в Строгий выговор 1/2

Строгий выговор 1/2 - Сделать 650 осмотров или 50.000$

Строгий выговор 1/2 + Строгий выговор 1/2 => Переаттестация + понижение на 1 ранг


Заместитель Заведующего отделением (11):


Выговор 1/2 - Сделать 600 осмотров или 50.000$

Выговор 1/2 + Выговор 1/2 => Выговор 2/2 (также оплачивается)

Выговор 1/2 + Выговор 2/2 => Выговор 3/2 перерастает в Строгий выговор 1/2

Строгий выговор 1/2 - Сделать 720 осмотров или 50.000$

Строгий выговор 1/2 + Строгий выговор 1/2 => Снятие с должности (по решению ГВ) + переаттестация


Заведующий отделением и Зам. Главного Врача (12-13):


Выговор 1/2 - Сделать 650 осмотров или 50.000$ в казну

Выговор 1/2 + Выговор 1/2 => Выговор 2/2 (также оплачивается)

Выговор 1/2 + Выговор 2/2 => Выговор 3/2 перерастает в Строгий выговор 1/2

Строгий выговор 1/2 - Сделать 750 осмотров или 50.000$

Строгий выговор 1/2 + Строгий выговор 1/2 => Снятие с должности (по решению ГВ) + переаттестация


Примечания:

1. Главный врач может выдать выговор всем нижестоящим по должности сотрудникам;

2. Заместитель Главного Врача может выдать выговор всем нижестоящим по должности сотрудникам;

3. Заведующий отдела Администрации Больницы, может выдать выговор всем сотрудникам с должности Санитар ( 1 ) по должность Заведующий отдела ( 12 ) включительно;
4. Заместитель Заведующего отдела Администрации Больницы, может выдать выговор всем сотрудникам с должности Санитар ( 1 ) по должность Заместитель Заведующего отдела ( 11 ) включительно;

5. Заведующий отдела ( 12 ) может выдать выговор сотрудникам своего отделения с должности Младший парамедик ( 4 ) по должность Заместитель Заведующего отдела ( 11 ) включительно;

6. Заместитель Заведующего отдела( 11 ) может выдать выговор исключительно сотрудникам своего отдела с должности Младший парамедик ( 4 ) по должность Старший специалист ( 10 ) включительно;

7. Рядовые сотрудники отдела Администрации Больницы могут выдать выговор всем сотрудникам с должности Санитар ( 1 ) по должность Старший специалист ( 10 ) включительно.


Система обжалования выговора по иерархии


1. Выговор от сотрудника АБ может обжаловать Зам. Зав. АБ и Зав. АБ и выше.

2. Выговор от Заместителя Заведующего может обжаловать только Зам. Зав. АБ и Зав. АБ и выше.

3. Выговор от Заведующего отдела может обжаловать только Зав. АБ и выше.

4. Выговор от Ассистента Главного Врача может обжаловать только Зам. Главного врача и выше.

5. Выговор от Зам. Глав. Врача может обжаловать только Главный Врач.


Переаттестация


1. При получении Строгого выговора 2/2 - человек отправляется на переаттестацию.

2. Во время переаттестации сотрудник не может приступать к своим обязанностям до тех пор, пока не сдаст переаттестацию сотрудникам АБ.

3. На сдачу переаттестации дается 24 часа.

4. В случае, если сотрудник не сдаст переаттестацию вовремя, он подлежит увольнению с занесением в черный список.

5. Сотрудник , получивший переаттестацию, теряет лицензию на выполнение работы из-за нарушения которой был направлен на переаттестацию.

6. Сотрудник, работающий во время переаттестации подлежит увольнению с занесением в черный список.

7. При восстановлении, сотрудник обязан сдать переаттестацию.

 

[Krista_Kim]