- Автор темы
- #1
Регламент мер воздействия
San Andreas State Prison Authority
Введение
Данный регламент представляет собой официальный документ, который определяет меру воздействия на заключенных за нарушения, установленных правилами поведения и возможных поощрений в Федеральной тюрьме штата Сан-Андреас.
Цель документа - обеспечить порядок и безопасность в исправительном учреждении, а также стимулировать заключённых к соблюдению правил и активному сотрудничеству с администрацией.
Категория: Тяжёлые
Определение: Тяжелые нарушения включают действия, представляющие серьезную угрозу безопасности государственным служащим и другим заключённым.
● T-1.1 Организация бунтов, забастовок.
Мера наказания: карцер, добавочный срок 24 месяца ((120 минут)).
● Т-1.2 Участие в бунте и прочих общественно опасных деяниях.
Мера наказания: карцер, добавочный срок 18 месяцев ((90 минут)).
● T-1.3 Нанесение тяжких телесных повреждений сотрудникам государственных организаций (нападение на гос. сотрудников). ((нокнутое состояние)).
Мера наказания: карцер, добавочный срок 24 месяца((120 минут)).
● T-1.4 Нанесение тяжких телесных повреждений другому заключенному. ((нокнутое состояние))
Мера наказания: карцер/добавочный срок 18 месяцев ((90 минут)).
● T-1.5 Проникновение на запретную территорию (попытка побега).
Мера наказания: карцер, добавочный срок 12 месяцев ((60 минут)).
● T-1.6 Пронос, хранение, сбыт огнестрельного оружия, спец. средств, боеприпасов, а также горючих веществ.
Мера наказания: карцер, добавочный срок 18 месяцев ((90 минут)).
Категория: Средние
Определение: Средние нарушения включают действия, которые нарушают порядок в тюрьме, но не имеют столь серьезных последствий, как тяжёлые нарушения.
● С-1.1 Призыв к побегу, планирование побега.
Мера наказания: карцер, добавочный срок до 12 месяцев ((60 минут)).
● С-1.2 Хищение государственного имущества у сотрудников Федеральной тюрьмы и у других государственных структур.
Мера наказания: карцер, добавочный срок 1 год ((60 минут)).
● С-1.3 Нанесение легких телесных повреждений сотрудникам государственных организаций.((не нокнутое состояние))
Мера наказания: карцер, добавочный срок до 12 месяцев ((60 минут)).
● С-1.4 Попытка подкупа сотрудников Федеральной тюрьмы.
Мера наказания: карцер, добавочный срок 12 месяцев ((60 минут)).
● С-1.5 Использование запрещенных предметов.
Мера наказания: карцер, добавочный срок 12 месяцев ((60 минут)).
Примечание: К запрещенным предметам относятся: мобильные телефоны, устройства на дистанционном управлении, пиротехнические устройства.
Исключение: разрешается использование телефона для выхода по УДО.
Категория: Легкие
Определение: Легкие нарушения включают мелкие проступки, которые нарушают повседневный порядок, но не представляют серьезной угрозы.
● L-1.1 Оскорбление или угрозы в адрес государственных служащих.
Мера наказания: карцер/добавочный срок 6 месяцев ((30 минут)).
● L-1.2 Оскорбление или угрозы в адрес других заключенных.
Мера наказания: карцер/добавочный срок 6 месяцев ((30 минут)).
● L-1.3 Неповиновение требованию сотрудника Федеральной тюрьмы.
Мера наказания: карцер/добавочный срок 6 месяцев ((30 минут)).
● L-1.4 Нарушение или игнорирование правил распорядка дня.
Мера наказания: карцер.
● L-1.5 Нанесение легких телесных повреждений другому заключенному. ((не нокнутое состояние))
Мера наказания: карцер,добавочный срок до 6 месяцев ((30 минут)).
● L-1.6 Хранение колюще-режущих предметов.
Мера наказания: карцер, добавочный срок 6 месяцев ((30 минут)).
● L-1.7 Пронос, хранение и сбыт алкогольных или наркотических веществ.
Мера наказания: карцер/добавочный срок 6 месяцев ((30 минут)).
● L-1.8 Помеха работе сотрудникам Федеральной тюрьмы.
Мера наказания: карцер/добавочный срок 6 месяцев ((30 минут)).
Примечание: К помехе относится например, создание беспорядка в помещениях или блокировка дверей.
● L-1.9 Демонстрация непристойных жестов.
Мера наказания: карцер.
● L-2.0 Порча имущества Федеральной тюрьмы.
Мера наказания: карцер/добавочный срок 6 месяцев ((30 минут)).
Категория: Смягчение наказания
Определение: Поощрения предоставляются за активное сотрудничество с администрацией, выполнение обязанностей, и других положительных действий, способствующих улучшению жизни в Федеральной тюрьме.
● Е-2.1 Донос или подписание бланка о содействии сотруднику Федеральному тюрьмы.
Мера воздействия: Сокращение времени заключения на срок не более 6 месяцев ((30 минут)).
● Е-2.2 Выполнение общественно полезной работы по согласованию с сотрудником тюрьмы.
Мера воздействия: Сокращение времени заключения на срок не более 6 месяцев ((30 минут)).
● Е-2.3 Добровольная сдача нелегальных предметов, вещей или оружия/боеприпасов.
Мера воздействия: Сокращение времени заключения на срок не более 6 месяцев ((30 минут)).
● Е-2.4 Добровольное посещение работы в свободное время.
Мера воздействия: Сокращение времени заключения на срок не более 6 месяцев ((30 минут)).
● Е-2.5. Активное участие в спортивных и культурных мероприятиях на территории Федеральной тюрьмы.
Мера воздействия: Сокращение времени заключения на срок не более 6 месяцев ((30 минут)).
Категория: Особые
● S-1.1. Корректировка срока
Мера воздействия: применяется от того же сотрудника в течение 10 минут после допущенной ошибки в назначении срока; от 6 месяцев до 2х лет (( 30-120 минут )).
● S-1.2 Решение суда / ордера
Мера воздействия: увеличение срока от 6 месяцев до 2х лет (( 30-120 минут )).
Пример: S-1.2 (Номер ордера/постановление)
Категория: Запреты в поощрениях
Определение: Ограничения в поощрениях применяются в случаях, когда заключенные совершили серьезные преступления или находятся под судебным ордером, что исключает возможность смягчения наказания.
● M-1 Запрещено понижение срока при отбытии наказания по ордеру или решению суда.
● M-2 Запрещено понижение срока в случае совершения заключенным преступлений предусмотренной главой XII и XVII УК SA.
Исключения: статьи 12.7, 12.7.1, 12.8, 17.6, 17.7.
● M-3 Запрещено понижение срока заключенным, отбывающим срок по чистосердечному признанию.((warn)).
● M–4 Запрещено повышать и понижать срок заключенному, по одной и той же причине больше чем раз в 1 час.
Последнее редактирование модератором: