- Автор темы
- #1
Организация "RED"
Предыстория-первая встреча
Мы были призваны на военную службу в качестве наемников в войсковую часть 0987 (133 бригада разведки), которая была дислоцирована в городе Энск.
Познакомились со всеми участниками нашего коллектива на полевых сборах подготовки младшего офицерского состава.
Там мы получили высшее военное образование (у каждого своя специализация от рядового разведчика до резидента агентурной разведки). Личный состав нашей организации неоднократно выполнял специальные задачи, направленные на противодействие разведывательной и иной подрывной деятельности иностранных спецслужб. В мирное время мы занимались обеспечением безопасности приграничных территорий,
а также патрулированием особо важных объектов и вербовкой в агентурную сеть. По приказу высшего командного состава, весь личный состав под руководством Koта был командирован на участок боевых действий в места контр-террористической организации в Заковию.
В период участия в конфликтах личный состав овладел знаниями, навыками и умениями владения всеми видами вооружения и боевой техники, а также знаниями тактико - технических характеристик вооружения армии сопредельных государств.
За успешно проведенные боевые операции по ликвидации международно-террористических организаций, запрещенных всемирным сообществом, личный состав был представлен к государственным и мировым наградам.К сожалению, всем известно, что у любой награды есть обратная сторона, не только почет и слава, но и травмы физического и психологического характера. Согласившись на эту командировку, наши герои и не могли заподозрить, что вернутся совсем другими людьми, ведь эта командировка поменяла их жизнь на до и после. У всех остро обострилось чувство справедливости, и наблюдать за противоправными действиями в отношении незащищенных гражданских лиц стало невозможно.К сожалению, в период выполнения специальных задач, личный состав стал свидетелем несправедливого отношения высшего командования (штабных крыс), которое не ценя жизни своих подчиненных ставили преступные задачи, правокационно направленные на нарушение законных интересов гражданского населения, что противоречило моральным принципам личного состава. Вместо того, чтобы выполнять специальные задачи, направленные на поддержание конституционного строя, высший состав ставил задачи направленные на усугубление и так напряженного положения в стране. Наша группа, выполняя специальные задачи, изымала у преступных элементов оружие, наркотики и денежные средства. Так-же, в ходе операции, был задержан глава преступного синдиката с его подручными. По приказу командования мы передавали все изъятые материалы в штаб в целях их утилизации. Однажды нашим руководителем Koтом, был замечен очень интересный случай. В ходе одной операции, мы изъяли более 400 единиц огнестрельного оружия, но наш руководитель заметил одну деталь - это был запоминающийся номер оружия АБВ - 7777. Как положено, все изъятое оружие было передано в штаб. Через неделю, во время следующего конфликта, у "двухсотого" боевика был тот-же самый автомат с номером АБВ - 7777. В тот момент все поняли весь абсурд поставленных задач. Командование перепродавало изъятые оружие и запрещенные вещества, включая оружие массового поражения (снаряды шрапнель). Мы попытались отстоять свои права, но не знали о последствиях. Через некоторое время нас всех отправили на ликвидацию полевого командира Абдулаева, но это была подстава со стороны предателей, из числа командного состава нашей части. По указанию генерала, Старка Эдуарда Альбертовича, был открыт артиллерийский огонь из реактивных систем залпового огня по нашей позиции. По счастливой случайности и благодаря слаженным действиям нашей команды, потери среди личного состава отсутствовали, но, к сожалению, не обошлось без травм, ранений и психофизиологических нарушений. После этого случая мы все разъехались по местам жительства, сменив имена и забыв о званиях. С тех пор, дата нашего обстрела со стороны своих, мы считаем вторым днем рождения и каждый год собираемся, чтобы вспомнить и обсудить былое в парке аттракционов пирса ДЕЛЬ-ПЕРРО города ЛОС-САНТОС штата САН-АДРЕАС, особенно любимого рыболовами.
История организации
В один из вечеров мы решили встретиться на пирсе.
И Kot Black стал свидетелем очень интересной ситуации.
В этот момент Коту пришла одна мысль и он решил поторопить своих друзей по службе.
После разговора Алекс и Кристи выехали на встречу с Серегой в близи с пирсом.
Всем не терпелось узнать, в чем такая срочность.
Тем временем в баре отдыхали Каталина и Асами.
Кирилл и Артур как обычно решили на пару часов зависнуть в клубе и поглазеть на девчонок.
Наконец-то дождавшись ребят на пирсе, Кот выдвинул речь
Вот так, единогласно, мы решили создать свою организацию "RED".
Символика организации
"RED"
" Revenge of East Demons "
Идентификационный номер 116
Устав Организации:
Требования к кандидатам:
1. Проживание в штате более 5 лет.
2. Знание законов штата.
3. Ответственность и адекватность.
4. Навыки самообороны, а так же умение владеть огнестрельным и холодным оружием.
5. Права категории "B"
Внутренние правила Организации:
1. Уважительно относиться ко всем сотрудникам Организации.
2. Строго соблюдать законы штата.
3. Беспрекословно выполнять распоряжения вышестоящего руководства, если они не противоречат законам штата.
4. Не разжигать конфликты внутри Организации.
5. Не распространять конфиденциальную информацию Организации.
6. Соблюдать кодекс этики Организации.
7. Не состоять в преступных синдикатах и не иметь с ними связей (кроме агентов под прикрытием).
8. Запрещается передавать третьим лицам имущество Организации.
9. Разрешается в свободное время вести любую другую легальную деятельность, а так же состоять в государственных организациях.
Не соблюдение правил Организации влечет за собой наказание, в зависимости от тяжести нарушения
(Устное предупреждение, Выговор, Строгий выговор, Штраф, Увольнение из организации)
1. Устное предупреждение - не несет за собой каких либо последствий, при получении повторного устного предупреждения автоматически объявляется выговор.
2. Штраф - в размере суммы на усмотрение вышестоящего руководства.
3. Выговор - накладывает ограничение на возможность повышения на 7 дней, при получении повторного выговора автоматически объявляется строгий выговор.
4. Строгий выговор - дает понижение на 1 ранг, а так же накладывает ограничение на возможность повышения на 7 дней с обязательной выплатой штрафа.
5. Увольнение из организации - увольнение без возможности восстановления.
Руководство организации обязуется:
1. Обеспечивать сотрудников всем необходимым для выполнения деятельности организации (материальными и иными ценностями).
2. Обеспечивать сотрудников лицензией на рыбалку. (если такая отсутствует)
3. Своевременно и по мере возможности выдавать денежные средства на нужды членов организации.
4. Предоставлять возможность карьерного роста.
5. Брать сотрудников только на постоянную основу.
Права участников:
1. Участвовать в жизни Организации в меру личного интереса и возможностей, в рамках установленных правил в Уставе Организации.
2. Пользоваться возможностями Организации: материальными, боевыми, а также иными существующими в рамках нашей деятельности и при необходимости.
3. Участвовать в выработке и принятии решений совместно с руководством.
4. Перечисление в Уставе Организации основных прав не должно толковаться как отрицание других общепризнанных прав граждан, не противоречащих правилам, установленным законами штата.
5. Категорически запрещено использование нецензурной лексики к личности гражданина.
6. Любая форма торговли без согласования прямого начальника (руководителя) в Организации ЗАПРЕЩЕНА
7. Вести набор от лица Организации, при условии согласования с офицерским составом.
Участники обязаны:
1. Соблюдать законы штата.
2. Соблюдать нормы, установленные Уставом.
3. Способствовать, в рамках правил, укреплению статуса организации.
4. Без причин не совершать действий, прямо или косвенно причиняющих вред гражданам (без согласования руководства).
5. Уважительно относиться к другим членам организации, оказывать посильную помощь каждому члену организации, который обратился с такой просьбой (в свободное время).
6. Активно участвовать в деятельности нашей организации (по возможности). В случае отсутствия в штате по уважительной причине 2 (двух) дней участник организации обязан предупредить любого члена организации.
7. Стараться регулярно посещать/выполнять задания направленные на повышение репутации.
8. Повышать профессиональные навыки, стремиться повысить свои характеристики (включая знание своего класса и экипировки). 9. Быть зарегистрированным и находится в доступе по спец-связи.
10. Выполнять указания и решения, принятые Руководством если они не противоречат нашим правилам. (в пределах разумного).
Внесение поправок, дополнений и изменений в Устав Организации:
1. Каждый участник организации может предложить Главе проект-поправки, дополнения или изменения для последующего внесения в Устав.
2. Решение о принятии или отклонении поправки, дополнения или изменения принимается Главой при согласовании с другим руководящим составом организации.
Ранговая система и обязанности:
Глава - отвечает за всех членов организацииПредыстория-первая встреча
Мы были призваны на военную службу в качестве наемников в войсковую часть 0987 (133 бригада разведки), которая была дислоцирована в городе Энск.
Познакомились со всеми участниками нашего коллектива на полевых сборах подготовки младшего офицерского состава.
Там мы получили высшее военное образование (у каждого своя специализация от рядового разведчика до резидента агентурной разведки). Личный состав нашей организации неоднократно выполнял специальные задачи, направленные на противодействие разведывательной и иной подрывной деятельности иностранных спецслужб. В мирное время мы занимались обеспечением безопасности приграничных территорий,
а также патрулированием особо важных объектов и вербовкой в агентурную сеть. По приказу высшего командного состава, весь личный состав под руководством Koта был командирован на участок боевых действий в места контр-террористической организации в Заковию.
В период участия в конфликтах личный состав овладел знаниями, навыками и умениями владения всеми видами вооружения и боевой техники, а также знаниями тактико - технических характеристик вооружения армии сопредельных государств.
За успешно проведенные боевые операции по ликвидации международно-террористических организаций, запрещенных всемирным сообществом, личный состав был представлен к государственным и мировым наградам.К сожалению, всем известно, что у любой награды есть обратная сторона, не только почет и слава, но и травмы физического и психологического характера. Согласившись на эту командировку, наши герои и не могли заподозрить, что вернутся совсем другими людьми, ведь эта командировка поменяла их жизнь на до и после. У всех остро обострилось чувство справедливости, и наблюдать за противоправными действиями в отношении незащищенных гражданских лиц стало невозможно.К сожалению, в период выполнения специальных задач, личный состав стал свидетелем несправедливого отношения высшего командования (штабных крыс), которое не ценя жизни своих подчиненных ставили преступные задачи, правокационно направленные на нарушение законных интересов гражданского населения, что противоречило моральным принципам личного состава. Вместо того, чтобы выполнять специальные задачи, направленные на поддержание конституционного строя, высший состав ставил задачи направленные на усугубление и так напряженного положения в стране. Наша группа, выполняя специальные задачи, изымала у преступных элементов оружие, наркотики и денежные средства. Так-же, в ходе операции, был задержан глава преступного синдиката с его подручными. По приказу командования мы передавали все изъятые материалы в штаб в целях их утилизации. Однажды нашим руководителем Koтом, был замечен очень интересный случай. В ходе одной операции, мы изъяли более 400 единиц огнестрельного оружия, но наш руководитель заметил одну деталь - это был запоминающийся номер оружия АБВ - 7777. Как положено, все изъятое оружие было передано в штаб. Через неделю, во время следующего конфликта, у "двухсотого" боевика был тот-же самый автомат с номером АБВ - 7777. В тот момент все поняли весь абсурд поставленных задач. Командование перепродавало изъятые оружие и запрещенные вещества, включая оружие массового поражения (снаряды шрапнель). Мы попытались отстоять свои права, но не знали о последствиях. Через некоторое время нас всех отправили на ликвидацию полевого командира Абдулаева, но это была подстава со стороны предателей, из числа командного состава нашей части. По указанию генерала, Старка Эдуарда Альбертовича, был открыт артиллерийский огонь из реактивных систем залпового огня по нашей позиции. По счастливой случайности и благодаря слаженным действиям нашей команды, потери среди личного состава отсутствовали, но, к сожалению, не обошлось без травм, ранений и психофизиологических нарушений. После этого случая мы все разъехались по местам жительства, сменив имена и забыв о званиях. С тех пор, дата нашего обстрела со стороны своих, мы считаем вторым днем рождения и каждый год собираемся, чтобы вспомнить и обсудить былое в парке аттракционов пирса ДЕЛЬ-ПЕРРО города ЛОС-САНТОС штата САН-АДРЕАС, особенно любимого рыболовами.
История организации
В один из вечеров мы решили встретиться на пирсе.
И Kot Black стал свидетелем очень интересной ситуации.
В этот момент Коту пришла одна мысль и он решил поторопить своих друзей по службе.
После разговора Алекс и Кристи выехали на встречу с Серегой в близи с пирсом.
Всем не терпелось узнать, в чем такая срочность.
Тем временем в баре отдыхали Каталина и Асами.
Кирилл и Артур как обычно решили на пару часов зависнуть в клубе и поглазеть на девчонок.
Наконец-то дождавшись ребят на пирсе, Кот выдвинул речь
Вот так, единогласно, мы решили создать свою организацию "RED".
Символика организации
"RED"
" Revenge of East Demons "
Идентификационный номер 116
Устав Организации:
Требования к кандидатам:
1. Проживание в штате более 5 лет.
2. Знание законов штата.
3. Ответственность и адекватность.
4. Навыки самообороны, а так же умение владеть огнестрельным и холодным оружием.
5. Права категории "B"
Внутренние правила Организации:
1. Уважительно относиться ко всем сотрудникам Организации.
2. Строго соблюдать законы штата.
3. Беспрекословно выполнять распоряжения вышестоящего руководства, если они не противоречат законам штата.
4. Не разжигать конфликты внутри Организации.
5. Не распространять конфиденциальную информацию Организации.
6. Соблюдать кодекс этики Организации.
7. Не состоять в преступных синдикатах и не иметь с ними связей (кроме агентов под прикрытием).
8. Запрещается передавать третьим лицам имущество Организации.
9. Разрешается в свободное время вести любую другую легальную деятельность, а так же состоять в государственных организациях.
Не соблюдение правил Организации влечет за собой наказание, в зависимости от тяжести нарушения
(Устное предупреждение, Выговор, Строгий выговор, Штраф, Увольнение из организации)
1. Устное предупреждение - не несет за собой каких либо последствий, при получении повторного устного предупреждения автоматически объявляется выговор.
2. Штраф - в размере суммы на усмотрение вышестоящего руководства.
3. Выговор - накладывает ограничение на возможность повышения на 7 дней, при получении повторного выговора автоматически объявляется строгий выговор.
4. Строгий выговор - дает понижение на 1 ранг, а так же накладывает ограничение на возможность повышения на 7 дней с обязательной выплатой штрафа.
5. Увольнение из организации - увольнение без возможности восстановления.
Руководство организации обязуется:
1. Обеспечивать сотрудников всем необходимым для выполнения деятельности организации (материальными и иными ценностями).
2. Обеспечивать сотрудников лицензией на рыбалку. (если такая отсутствует)
3. Своевременно и по мере возможности выдавать денежные средства на нужды членов организации.
4. Предоставлять возможность карьерного роста.
5. Брать сотрудников только на постоянную основу.
Права участников:
1. Участвовать в жизни Организации в меру личного интереса и возможностей, в рамках установленных правил в Уставе Организации.
2. Пользоваться возможностями Организации: материальными, боевыми, а также иными существующими в рамках нашей деятельности и при необходимости.
3. Участвовать в выработке и принятии решений совместно с руководством.
4. Перечисление в Уставе Организации основных прав не должно толковаться как отрицание других общепризнанных прав граждан, не противоречащих правилам, установленным законами штата.
5. Категорически запрещено использование нецензурной лексики к личности гражданина.
6. Любая форма торговли без согласования прямого начальника (руководителя) в Организации ЗАПРЕЩЕНА
7. Вести набор от лица Организации, при условии согласования с офицерским составом.
Участники обязаны:
1. Соблюдать законы штата.
2. Соблюдать нормы, установленные Уставом.
3. Способствовать, в рамках правил, укреплению статуса организации.
4. Без причин не совершать действий, прямо или косвенно причиняющих вред гражданам (без согласования руководства).
5. Уважительно относиться к другим членам организации, оказывать посильную помощь каждому члену организации, который обратился с такой просьбой (в свободное время).
6. Активно участвовать в деятельности нашей организации (по возможности). В случае отсутствия в штате по уважительной причине 2 (двух) дней участник организации обязан предупредить любого члена организации.
7. Стараться регулярно посещать/выполнять задания направленные на повышение репутации.
8. Повышать профессиональные навыки, стремиться повысить свои характеристики (включая знание своего класса и экипировки). 9. Быть зарегистрированным и находится в доступе по спец-связи.
10. Выполнять указания и решения, принятые Руководством если они не противоречат нашим правилам. (в пределах разумного).
Внесение поправок, дополнений и изменений в Устав Организации:
1. Каждый участник организации может предложить Главе проект-поправки, дополнения или изменения для последующего внесения в Устав.
2. Решение о принятии или отклонении поправки, дополнения или изменения принимается Главой при согласовании с другим руководящим составом организации.
Ранговая система и обязанности:
Начальник штаба - руководит всеми подразделениями, контролирует приход и расход денежных средств, участвует в мероприятиях контроля за личным составом, ежедневно осуществляет анализ работы организации и докладывает главе
Зам. по ВР - проводит и организует досуговые мероприятия направленные на сплочение коллектива
Зам. по вооружению - обязан осуществлять контроль за вооружение личного состава, обеспечить всех членов организации положенным для них вооружением и боекомплектом.
Лично выдает каждому члену организации вооружение и боеприпасы а также средства индивидуальной защиты (под отчет)
Зам по МТО - контроль материально тех. Части начиная от одежды членов организации до обеспечение техники , ГСМ, ремонтными комплектами и т.д
Зам. по боевой подготовке- совместно с главой, 1 замом, нач. Штаба и замом по вооружению руководит всеми спец операциями, организует их, отвечает за планирование и исполнение
Вербовщик - занимается увеличением агентурной и резидентурной сети в штате, только они по согласованию с главой могут подбирать новых членов организации
Рядовой ( I, II, III )- основной костяк дохода организации, подчиняются заму по МТО. Их охрану и безопасность обязаны обеспечивать все члены организации
Список участников:
Kot Black - Глава
Kristi Krisp - Начальник штаба.
Alex Krisp - Зам. по Вооружению.
Serega Nogano - Зам. по МТО.
Catalina Moore - Зам. по ВР.
Asami Aoki - Зам. по ВР.
Artur Rezak - Зам. по боевой подготовке
Kirill Bazuka - Вербовщик
Emily Rose - Вербовщик
Maratos Vladikin - Рядовой
Vladislav Bloodstoner - Рядовой
Eltego Minelly - Рядовой
Alexandro Apple - Рядовой
Artur_Rebel - Рядовой
Dezmond Mails - Рядовой
Emil Florenze - Рядовой
Harry Vlazhny - Рядовой
James Warren - Рядовой
Josh Bochkins - Рядовой
Merk Adem - Рядовой
Sergey Pahomov - Рядовой
Vladan Blinderos - Рядовой
Vlad Osipenko - Рядовой
Дресс-код
Дресс-код будет определяться внутренним уставом организации.
(Согласуясь с куратором)
Затраты:
2000DP - создание оргазации
500000$ - покупка офиса
200DP + 80000$ - расширение штата
Итоги
1. Получение доступа к выполнению государственного контракта "Швейная фабрика" в целях получения стабильного официального дохода.
2. В процессе выполнения специальных задач направленных на предупреждение, пресечение и наказания виновных в противоправной деятельности, необходимо разрешение на ношение средств сокрытия личности в виде масок.
3. Необходимо разрешение на ношение и хранение огнестрельного оружия, боеприпасов, а также средств индивидуальной защиты в виде бронежилетов.
4. В целях пресечения преступной деятельности со стороны нарушителей , а также в целях сохранения жизни и здоровья подозреваемого лица необходимы полномочия для использования специальных средств для задержания.
Последнее редактирование:
