SA-GOV » Регламент проведения расследований | USSS

[Mihail_Zaychikov]

UNITED STATES SECRET SERVICE

Глава I
Общие положения​

1.1. Данный регламент проведения расследований вносит уточнения в деятельность сотрудников отдельной квалификационной деятельности, в том числе, регламентирует взаимодействие между ними.

1.2. Форма настоящего регламента:
* - все пункты, имеющие данное обозначение, обязательны к безусловному исполнению.
(_) - в данном символе пишутся примеры, в случаях, если данные разъяснения необходимы.
[_] - в данном символе указывается лицо, предметы в полном количестве.

Глава II
Понятие расследования

​

2.1. Внутреннее расследование – это системный и конфиденциальный процесс изучения обстоятельств возможных нарушений внутри организации с целью выявления фактов, оценки рисков и принятия обоснованных решений для защиты корпоративных интересов, соблюдения законодательства и поддержания этических стандартов.

2.2. Принципы ведения расследования:
- Законность;
- Объективность;
- Неподкупность.

2.3. Расследования, внутреннего характера, делятся на типы. Расследования по факту:
- Корпоративного мошенничества;
- Этического (-их) нарушения (-ий);
- Охраны труда и безопасности;
- Информационной безопасности.

2.4. Расследование - законное следственное мероприятие, за нарушения во время рассмотрения - лицо может понести наказание, в том числе, через Суд или Офиса Генерального Прокурора.

Глава III
Порядок обвинительных действий

​

3.1. Основания инициации внутреннего расследования:
- На основании жалобы в офис Директора Секретной Службы;
- На основании зафиксированного нарушения;
- На основании жалобы от сотрудников Правительства;
- На основании решения или приказа / постановления досудебного или судебного органа.

3.2. Каждое внутреннее расследование возбуждается отдельным приказом сотрудника кадрового квалификационного ведомства.

3.2.1. Каждый приказ должен быть передана в канцелярию Секретной Службы.

3.2.2. Наименование подобного приказа должен выглядеть "О возбуждении внутреннего расследования" и носить все реквизиты из Устава Секретной Службы.

3.3. Приказы о закрытии итогов внутреннего расследования авторизуются таким же образом.

3.4. При каждом возбуждении внутреннего расследования, все материалы должны быть оформлены в письменной форме.

3.5. Письменное делопроизводство должно носить наименование: "II - инициалы обвиняемого - дата возбуждения"

3.5.1. В случае, если обвиняемых больше 1 - применяется сокращенная форма: " II - инициалы обвиняемого №n и обвиняемого №n - дата возбуждения дела"

3.6. После возбуждения внутреннего расследования, у стороны Секретной Службы есть не более 72 часов на проведения расследования.

3.6.1. Разрешено продление расследования на 72 часа, но не более одного раза.

3.7. В случае подачи жалобы, у стороны Секретной Службы есть 24 часа на принятие или отказ жалобы.

3.7.1. Жалоба должна быть в письменной форме, оформлена в соответствующей форме.

3.7.2. Форму оформления жалоб устанавливает офис Директора Секретной Службы.

3.8. При принятии жалобы в рассмотрение, сотрудник, который её принял, должен уведомить лицо, которое подало жалобу, о начале расследования на её основании.

3.8.1. После рассмотрение жалобы, сотрудник, который её рассмотрел, должен уведомить лицо, которое подало жалобу, об итогах расследования на её основании.

3.9. В рамках проведения расследования, лицо, проводящее его, имеет право использовать все ресурсы Секретной Службы, в рамках полномочий. Все действия за пределом его полномочий, происходят только с разрешения сотрудников офиса Директора.

Директор USSS - Mihail Owned
Дата: 08.03.2025​

​