- Автор темы
- #1
Внутренний устав Федеральной тюрьмы Болингброук
Глава 1. Общее положение
Статья 1.1. Устав является, главным внутренним документом Федеральной Тюрьмы расположенной в штате San-Andreas.
Статья 1.2. На всей территории Федеральной Тюрьмы действует контрольно-пропускной режим.
Статья 1.3. Сотрудники Федеральной Тюрьмы являются частью исполнительной ветви власти штата San-Andreas.
Статья 1.4. Повседневная жизнь и деятельность сотрудников, а также заключенных осуществляется в соответствии с действующим уставом.
Статья 1.5. Все сотрудники Тюрьмы обязаны соблюдать действующий устав. Ни один из сотрудников Тюрьмы не вправе его нарушать.
Статья 1.6. Незнание устава не освобождает от ответственности ни одного из сотрудников.
Статья 1.7. В основе взаимоотношений между сотрудниками Тюрьмы лежит принцип взаимного уважения.
Статья 1.8. San Andreas State Prison Authority (SASPA) - Федеральная Тюрьма строгого режима, располагающаяся на территории штата San-Andreas, для содержания граждан, осужденных по федеральным статьям.
Статья 1.8.1. Федеральная Тюрьма делится на два блока:
• Федеральный блок;
• Блок следственного изолятора;
Статья 1.9. Сотрудник SASPA - лицо, исполняющее должностные обязанности, связанные с поддержанием порядка на территории Федеральной тюрьмы.
Статья 1.10. В задачи сотрудников SASPA входит:
• Содержание людей, преступивших закон в условиях, регламентированных политикой штата San-Andreas;
• Организация конвоя задержанных в СИЗО и Федеральную Тюрьму;
• Обеспечение безопасности всех граждан на территории Тюрьмы;
• Организация досуга заключенных;
• Работа над психологическим состоянием заключённых и сотрудников SASPA;
• Оказание оперативной реакции на запросы других государственных структур.
Статья 1.11. Заместитель Начальника Тюрьмы обладает такими же полномочиями и обязанностями, что и Начальник Тюрьмы, но остается в его непосредственном подчинении.
Статья 1.12. Заместители Начальников Отделов обладают такими же полномочиями и обязанностями, что и Главы отдела, но остаются в их непосредственном подчинении.
Глава 2. Обязанности сотрудников
Статья 2.1. Сотрудники тюрьмы обязаны знать и соблюдать внутренний устав, караульный устав и законодательную базу штата Сан-Андреас.
Статья 2.2. Сотрудники тюрьмы обязаны обеспечивать безопасность всех граждан, находящихся внутри территории федеральной тюрьмы на законных основаниях.
Статья 2.3. Сотрудники тюрьмы обязаны подчинятся руководству своего отдела, руководству федеральной тюрьмы и сотрудникам ID, если они не противоречат законодательной базе или здравому смыслу.
Примечание: Сотрудникам ID обязаны подчиняться все сотрудники до должности Старший офицер (9 ранг по табелю).
Статья 2.4. Сотрудники тюрьмы обязаны знать в лицо руководство тюрьмы.
Статья 2.5. Сотрудники тюрьмы обязаны с полной отдачей выполнять свои прямые обязанности во время рабочего дня.
Статья 2.6. Сотрудники тюрьмы обязаны соблюдать дресс-код, установленный начальником тюрьмы, либо главами\зам. главами своего отдела.
Статья 2.7. Сотрудники тюрьмы обязаны вести видеофиксацию во время рабочей смены.
Статья 2.8. Сотрудники тюрьмы обязаны при получении информации о предстоящем преступлении незамедлительно сообщать в рацию старшим по званию.
Статья 2.9. Сотрудники тюрьмы обязаны изымать все нелегальные предметы, найденные в ходе обыска заключенного или иного лица.
Статья 2.10. Сотрудники тюрьмы обязаны следовать установленному распорядку дня внутри организации.
Статья 2.11. Сотрудники тюрьмы обязаны неукоснительно исполнять приказы старших по должности, в рамках распределения полномочий должностей и отделов.
Статья 2.12. Сотрудники тюрьмы при приказе явиться на территорию тюрьмы от своего непосредственного руководства обязаны незамедлительно исполнить приказ в течение 10 минут с момента выдачи приказа, либо в течение указанного времени, вне зависимости от того, находится ли сотрудник на рабочем месте.
Исключение: Наличие одобренного отпуска и(или) перерыва
Статья 2.12.1. Сотрудники тюрьмы могут быть отозваны с перерыва по указанию руководства в случае оперативной необходимости.
Статья 2.13. Все сотрудники Федеральной тюрьмы при исполнении служебных обязанностей обязаны находится в рабочей служебной форме.
Статья 2.14. При запросе характеристики на УДО от Судей сотрудник SASPA обязан вызвать Руководство Тюрьмы (от 12-го порядкового), если Руководство отсутствует в штате или не отвечает в рацию в течении 5 минут, то сотрудник SASPA вызывает Старший состав (от 10-го порядкового).
Глава 3. Запреты сотрудников
Статья 3.1. Сотрудникам тюрьмы запрещено выходить в отпуск и брать перерыв без его одобрения.
Статья 3.2. Сотрудникам тюрьмы запрещено причинять вред заключенным без веских на то оснований.
Статья 3.3. Сотрудникам тюрьмы запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
Статья 3.4. Сотрудникам тюрьмы запрещено использовать служебное оружие, не будучи при исполнении.
Статья 3.5. Сотрудникам тюрьмы запрещено хранить и употреблять алкогольные (в рабочее время) и наркотические вещества.
Статья 3.6. Сотрудникам тюрьмы запрещено устраивать и провоцировать конфликты, разжигать ссоры.
Статья 3.7. Сотрудникам тюрьмы запрещено использовать наручники без причины.
Статья 3.8. Сотрудникам тюрьмы запрещено передвигаться по штату в служебной форме.
Исключение: Сотрудники, во время исполнения служебных обязанностей за территорией учреждения, в рамках своих служебных обязанностей.
Статья 3.9. Сотрудникам тюрьмы запрещено выглядеть неподобающим образом, а именно запрещено: ирокезы, дреды, неестественный цвет волос, мелирование, резкие переходы цвета волос, татуировки на лице, шее, кистях рук, яркие аксессуары, а также татуировки на тему смерти (черепа, кости) и криминала (оружие, бандитизм), грим на лице и иные элементы внешнего вида, нерегламентированные Этическим Кодексом.
Примечание: Государственному служащему допускается наличие татуировок на теле и руках не призывающих к суициду, смерти (черепа, кости), а также не содержащих символику преступных организаций и бандформирований (оружие, бандитизм). Татуировки государственного служащего должны быть полностью скрыты под одеждой.
Статья 3.10. Сотрудникам тюрьмы запрещено носить маски.
Исключение: Сотрудники, находящиеся в отделе Fast Assault Segment (FAS), медицинские маски.
Статья 3.11. Сотрудникам тюрьмы запрещено использовать гитара, бумбокс, колонки, кальяны, гриль на территории тюрьмы.
Исключение: Разрешение старшего состава.
Статья 3.12. Сотрудникам тюрьмы запрещено любое проявление неадекватного поведения.
Статья 3.13. Сотрудникам тюрьмы запрещено игнорировать установленный распорядок дня без уважительной причины.
Статья 3.15. Сотрудникам тюрьмы запрещено выпрашивать повышения, премию, а также иным образом нарушать субординацию.
Статья 3.16. Сотрудникам тюрьмы запрещено спать/отдыхать в любой зоне тюрьмы, помимо специально отведенной для этого территории ( раздевалка)
Примечание: За сон более 30 минут, без наличия одобренного перерыва/отпуска, начальство в праве назначить дисциплинарное взыскание.
Статья 3.17. Сотрудникам тюрьмы запрещено игнорировать намеренно или по невнимательности рацию или другие специальные коммуникативные устройства связи.
Статья 3.19. Сотрудникам тюрьмы запрещено выпускать заключённых за пределы внутреннего двора без разрешения Заместителя Начальника Отдела и выше
Глава 4. Распорядок рабочего дня
Статья 4.1. Работник обязан находиться на рабочем месте или выполнять рабочие обязанности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации.
Статья 4.2. Работник вправе по собственному желанию продолжать работу после окончания рабочего дня.
Статья 4.3. По соглашению между работником и работодателем, работнику может устанавливаться неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.
Статья 4.4. Рабочий день сотрудников федеральной тюрьмы разделен на две смены - дневная/ночная.
Статья 4.5. Каждый сотрудник федеральной тюрьмы имеет право на два перерыва не превышающих в общей сложности 2 часа в день. Можно взять не более одного часа за раз с интервалом между перерывами в 2 часа.
Статья 4.6. Запрещено брать перерыв за час до конца рабочей смены и в первый час от начала смены.
Статья 4.7. Дневная смена начинается в 11:00, а заканчивается в 23:00.
Статья 4.8. Ночная смена начинается в 23:00, а заканчивается в 11:00.
Статья 4.9. Руководство Федеральной тюрьмы регламентирует личный рабочий график каждого сотрудника.
Статья 4.10. Каждый работник имеет право на отпуск по уважительной причине до 7 дней в календарный месяц, а также за выдающиеся успехи на работе.
Глава 5. Свидания
Статья 5.1. Сотрудник Управления Тюрем может устраивать свидания между заключенным и посетителем, исключительно по инициативе заключенного.
Статья 5.2. Свидания должны проходить четко по графику: 10:00 до 22:00
Статья 5.3. Свидание проходит строго в присутствии сотрудника Управления тюрем.
Статья 5.4 На свидание можно приносить вещи, указанные в регламенте посещения и пребывания на территории Федеральной Тюрьмы Болингброук.
Глава 6. Отделы
Статья 6.1. Федеральная тюрьма разделена на отделы, отвечающие за ту или иную сферу деятельности/развития государственной структуры. Вне зависимости от отдела, любой сотрудник тюрьмы, при наличии служебной необходимости (на основании приказа/требования руководства тюрьмы, либо приказу старшего по званию), может быть привлечен к любой работе, связанной с непосредственной деятельностью тюрьмы.
Статья 6.2. Personal Standard Bureau (PSB) - Основа Федеральной тюрьмы. Отдел внешней охраны, занимающийся охраной внешнего и внутреннего периметра федеральной тюрьмы, распределяющий заключенных согласно распорядку дня. Сотрудники PSB проводят контроль и полное взаимодействие с заключенными, согласно установленному регламенту. Преимущественная обязанность сотрудников PSB - деятельность, напрямую связанная с работой контрольно-пропускного режима на территории тюрьмы, а именно охрана контрольно-пропускного пункта Тюрьмы.
Статья 6.3. Fast Assault Segment [FAS] – Отдел, специализированный на обеспечение охраны и быстрого реагирования, занимающийся обеспечением охраны на территории федеральной тюрьмы, подавлением бунтов, а также реагированием на чрезвычайные ситуации на территории Федеральной тюрьмы.
Статья 6.4. Prison Academy [PA] — Отдел, в котором состоят все новоприбывшие сотрудники. Основной задачей является прохождение курса академии и перевод в другой отдел.
Статья 6.5. Human Resources Department [HRD] — Отдел приема и обучение новобранцев, занимающийся обучением новых сотрудников и подготовкой для выпуска из академии, проведением лекций и экскурсий.
Статья 6.6. Community Relations Service [CRS] — Отдел, который занимается различными интерактивами и мероприятиями для граждан и сотрудников SASPA, обеспечением досуга и медицинского состояния на территории федеральной тюрьмы.
Статья 6.7. Inspection Division [ID] - Отдел, занимающийся надзором за соблюдением офицерами законодательства и локальных нормативных актов, взаимодействием с органами государственной власти. Руководство Inspection Division осуществляет Руководство Управления тюрем и назначаемые ею начальник и заместитель начальника отдела.
Глава 7. Дисциплинарные взыскания
Статья 7.1. Дисциплинарное взыскание - установленная мера ответственности за дисциплинарный проступок, совершенный сотрудником SASPA, и применяется в целях воспитания сотрудников и предупреждения совершения дисциплинарных проступков.
Статья 7.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или недолжное исполнение работником своих трудовых обязанностей работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
• Предупреждение;
• Устный выговор [1/2] - 72 часа на отработку;;
• Строгий выговор [1/2] - 48 часов на отработку;;
• Переаттестация - 72 часа на сдачу;
• Понижение в должности;
• Увольнение.
Примечание: Дисциплинарные взыскания перечислены по иерархии от самого мягкого на верху, до самого сильного внизу.
Статья 7.3. Любое дисциплинарное взыскание может выдать:
• Отдел ID
• Глава отдела и его заместитель, своему отделу.
• Начальник Тюрьмы, его заместители и советники.
Статья 7.5. При получении второго выговора, оба выговора заменяются строгим выговором. При получении второго строгого выговора сотрудник подлежит увольнению.
Статья 7.6. Уполномоченное лицо при избрании меры дисциплинарного взыскания обязано учитывать характер дисциплинарного проступка, отношение провинившегося работника и иные обстоятельства.
Статья 7.7. Сотрудник с неснятым дисциплинарным взысканием не может быть повышен в должности и поощрен премией.
Статья 7.8. Лица, осуществляющие дисциплинарное производство в ходе которого было назначено дисциплинарное наказание обязаны в течении 72 часов с окончания такового иметь доказательства, послужившие основанием для применения ими санкций.
Примечание: В случае уведомления Офисом генерального прокурора штата Сан-Андреас или судом лица, назначившего наказание, о необходимости продления сроков хранения доказательств, указанных в ч. 5 ст. 32 настоящего кодекса, такое лицо обязуется хранить необходимые данные до дальнейшего уведомления.
Статья 7.9. Все дисциплинарные взыскания назначаются посредство соответствующего локального документа или записи в установленном канале внутренней спец. связи.
Статья 7.10. Переаттестация не должна применяться как мера дисциплинарного воздействия. Она проводится с целью оценки знаний сотрудника, по итогам которой может быть назначено дисциплинарное взыскание. Кроме того, по ее итогам сотрудник может быть уволен или отстранен от исполнения должностных обязанностей на срок до 3-х дней. В случае повторной не сдачи переаттестации руководство вправе применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения.
Глава 8. Субординация
Статья 8.1. Устное общение между сотрудниками строго регламентируется правилами субординации.
Статья 8.2. Сотрудник при исполнении обязан обращаться ко всем строго на “Вы”.
Статья 8.3. Существуют следующие нормы общения:
• Если вы согласны с чем-либо, нужно говорить: “Да, Сэр / Мэм”;
• Если вы не согласны с чем-либо, нужно говорить: “Нет, Сэр / Мэм”;
• Если вам поступил приказ, нужно ответить “Есть, Сэр / Мэм”;
• Если вы хотите обратиться к кому-либо, нужно сказать: “Сэр / Мэм, Фамилия, разрешите обратиться”;
• Если вы не знаете ответа на полученный вопрос, нужно ответить “Не могу знать, Сэр / Мэм”;
Примечание: Вышеуказанные нормы обращения могут опускаться при обращении старшего по должности к младшему.
Статья 8.4. Запрещен розжиг конфликтов внутри Федеральной тюрьмы.
Глава 9. Положение об использовании рации
Статья 9.1. Каждый сотрудник, заступивший на смену, обязан подключиться к частоте SASPA служебной рации "Brawl".
Статья 9.2. В эфире рации запрещено:
• Заниматься куплей/продажей какого-либо имущества;
• Общение на темы, не имеющие отношения к несению службы и нецензурная брань;
• Засорять волну белым шумом;
• Засорять волну частыми повторениями одного и того же сообщения
Исключение: Построение.
Статья 9.3. Все сотрудники, находящиеся на постах, обязаны докладывать в рацию о состоянии на посту.
Глава 10. Иерархия
Статья 10.1. Все сотрудники тюрьмы подчиняются строгой внутренней иерархии.
Статья 10.2. Приказ обязателен к выполнению только в том случае, если его выдал сотрудник вышестоящий по должности.
Примечание: Заведомо незаконные приказы разрешено не исполнять.
Статья 10.3. В случае отсутствия руководства отдела приказы могут выдаваться старшим по должности.
Статья 10.4. Приказ может быть обжалован только после его исполнения.
Исключение: Заведомо незаконный приказ.
Статья 10.5. Все сотрудники подчиняются непосредственно Руководству тюрьмы и своего отдела.
Статья 10.6. Каждый сотрудник обязан соблюдать служебную иерархию при обращении к старшим по званию и / или должностям.
Статья 10.7. Руководство Федеральной тюрьмы:
1) Начальник тюрьмы
2) Заместитель начальника Тюрьмы
3) Советник Начальника Тюрьмы
Статья 10.8. Иерархия старшего состава:
1) Начальник отдела
2) Заместитель начальника отдела
Статья 10.9. Иерархия не руководящих должностей:
1) Старший офицер
2) Офицер
3) Младший офицер
4) Старший надзиратель
5) Надзиратель
6) Постовой
7) Воспитатель
8) Смотритель
9) Кадет
Глава 11. Положение о вооружении и амуниции
Статья 11.1. Запрещено продавать, передавать амуницию, вооружение и медикаменты..
Статья 11.2. Запрещено хранить и перевозить амуницию, боеприпасы, оружие и медикаменты личном транспорте.
Статья 11.3. Амуниция, оружие, боеприпасы и медикаменты сдаются только на склад.
Статья 11.4. Регламент на взятие амуниции и медикаментов устанавливается руководством Федеральной тюрьмы.
Глава 1. Общее положение
Статья 1.1. Устав является, главным внутренним документом Федеральной Тюрьмы расположенной в штате San-Andreas.
Статья 1.2. На всей территории Федеральной Тюрьмы действует контрольно-пропускной режим.
Статья 1.3. Сотрудники Федеральной Тюрьмы являются частью исполнительной ветви власти штата San-Andreas.
Статья 1.4. Повседневная жизнь и деятельность сотрудников, а также заключенных осуществляется в соответствии с действующим уставом.
Статья 1.5. Все сотрудники Тюрьмы обязаны соблюдать действующий устав. Ни один из сотрудников Тюрьмы не вправе его нарушать.
Статья 1.6. Незнание устава не освобождает от ответственности ни одного из сотрудников.
Статья 1.7. В основе взаимоотношений между сотрудниками Тюрьмы лежит принцип взаимного уважения.
Статья 1.8. San Andreas State Prison Authority (SASPA) - Федеральная Тюрьма строгого режима, располагающаяся на территории штата San-Andreas, для содержания граждан, осужденных по федеральным статьям.
Статья 1.8.1. Федеральная Тюрьма делится на два блока:
• Федеральный блок;
• Блок следственного изолятора;
Статья 1.9. Сотрудник SASPA - лицо, исполняющее должностные обязанности, связанные с поддержанием порядка на территории Федеральной тюрьмы.
Статья 1.10. В задачи сотрудников SASPA входит:
• Содержание людей, преступивших закон в условиях, регламентированных политикой штата San-Andreas;
• Организация конвоя задержанных в СИЗО и Федеральную Тюрьму;
• Обеспечение безопасности всех граждан на территории Тюрьмы;
• Организация досуга заключенных;
• Работа над психологическим состоянием заключённых и сотрудников SASPA;
• Оказание оперативной реакции на запросы других государственных структур.
Статья 1.11. Заместитель Начальника Тюрьмы обладает такими же полномочиями и обязанностями, что и Начальник Тюрьмы, но остается в его непосредственном подчинении.
Статья 1.12. Заместители Начальников Отделов обладают такими же полномочиями и обязанностями, что и Главы отдела, но остаются в их непосредственном подчинении.
Глава 2. Обязанности сотрудников
Статья 2.1. Сотрудники тюрьмы обязаны знать и соблюдать внутренний устав, караульный устав и законодательную базу штата Сан-Андреас.
Статья 2.2. Сотрудники тюрьмы обязаны обеспечивать безопасность всех граждан, находящихся внутри территории федеральной тюрьмы на законных основаниях.
Статья 2.3. Сотрудники тюрьмы обязаны подчинятся руководству своего отдела, руководству федеральной тюрьмы и сотрудникам ID, если они не противоречат законодательной базе или здравому смыслу.
Примечание: Сотрудникам ID обязаны подчиняться все сотрудники до должности Старший офицер (9 ранг по табелю).
Статья 2.4. Сотрудники тюрьмы обязаны знать в лицо руководство тюрьмы.
Статья 2.5. Сотрудники тюрьмы обязаны с полной отдачей выполнять свои прямые обязанности во время рабочего дня.
Статья 2.6. Сотрудники тюрьмы обязаны соблюдать дресс-код, установленный начальником тюрьмы, либо главами\зам. главами своего отдела.
Статья 2.7. Сотрудники тюрьмы обязаны вести видеофиксацию во время рабочей смены.
Статья 2.8. Сотрудники тюрьмы обязаны при получении информации о предстоящем преступлении незамедлительно сообщать в рацию старшим по званию.
Статья 2.9. Сотрудники тюрьмы обязаны изымать все нелегальные предметы, найденные в ходе обыска заключенного или иного лица.
Статья 2.10. Сотрудники тюрьмы обязаны следовать установленному распорядку дня внутри организации.
Статья 2.11. Сотрудники тюрьмы обязаны неукоснительно исполнять приказы старших по должности, в рамках распределения полномочий должностей и отделов.
Статья 2.12. Сотрудники тюрьмы при приказе явиться на территорию тюрьмы от своего непосредственного руководства обязаны незамедлительно исполнить приказ в течение 10 минут с момента выдачи приказа, либо в течение указанного времени, вне зависимости от того, находится ли сотрудник на рабочем месте.
Исключение: Наличие одобренного отпуска и(или) перерыва
Статья 2.12.1. Сотрудники тюрьмы могут быть отозваны с перерыва по указанию руководства в случае оперативной необходимости.
Статья 2.13. Все сотрудники Федеральной тюрьмы при исполнении служебных обязанностей обязаны находится в рабочей служебной форме.
Статья 2.14. При запросе характеристики на УДО от Судей сотрудник SASPA обязан вызвать Руководство Тюрьмы (от 12-го порядкового), если Руководство отсутствует в штате или не отвечает в рацию в течении 5 минут, то сотрудник SASPA вызывает Старший состав (от 10-го порядкового).
Глава 3. Запреты сотрудников
Статья 3.1. Сотрудникам тюрьмы запрещено выходить в отпуск и брать перерыв без его одобрения.
Статья 3.2. Сотрудникам тюрьмы запрещено причинять вред заключенным без веских на то оснований.
Статья 3.3. Сотрудникам тюрьмы запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
Статья 3.4. Сотрудникам тюрьмы запрещено использовать служебное оружие, не будучи при исполнении.
Статья 3.5. Сотрудникам тюрьмы запрещено хранить и употреблять алкогольные (в рабочее время) и наркотические вещества.
Статья 3.6. Сотрудникам тюрьмы запрещено устраивать и провоцировать конфликты, разжигать ссоры.
Статья 3.7. Сотрудникам тюрьмы запрещено использовать наручники без причины.
Статья 3.8. Сотрудникам тюрьмы запрещено передвигаться по штату в служебной форме.
Исключение: Сотрудники, во время исполнения служебных обязанностей за территорией учреждения, в рамках своих служебных обязанностей.
Статья 3.9. Сотрудникам тюрьмы запрещено выглядеть неподобающим образом, а именно запрещено: ирокезы, дреды, неестественный цвет волос, мелирование, резкие переходы цвета волос, татуировки на лице, шее, кистях рук, яркие аксессуары, а также татуировки на тему смерти (черепа, кости) и криминала (оружие, бандитизм), грим на лице и иные элементы внешнего вида, нерегламентированные Этическим Кодексом.
Примечание: Государственному служащему допускается наличие татуировок на теле и руках не призывающих к суициду, смерти (черепа, кости), а также не содержащих символику преступных организаций и бандформирований (оружие, бандитизм). Татуировки государственного служащего должны быть полностью скрыты под одеждой.
Статья 3.10. Сотрудникам тюрьмы запрещено носить маски.
Исключение: Сотрудники, находящиеся в отделе Fast Assault Segment (FAS), медицинские маски.
Статья 3.11. Сотрудникам тюрьмы запрещено использовать гитара, бумбокс, колонки, кальяны, гриль на территории тюрьмы.
Исключение: Разрешение старшего состава.
Статья 3.12. Сотрудникам тюрьмы запрещено любое проявление неадекватного поведения.
Статья 3.13. Сотрудникам тюрьмы запрещено игнорировать установленный распорядок дня без уважительной причины.
Статья 3.15. Сотрудникам тюрьмы запрещено выпрашивать повышения, премию, а также иным образом нарушать субординацию.
Статья 3.16. Сотрудникам тюрьмы запрещено спать/отдыхать в любой зоне тюрьмы, помимо специально отведенной для этого территории ( раздевалка)
Примечание: За сон более 30 минут, без наличия одобренного перерыва/отпуска, начальство в праве назначить дисциплинарное взыскание.
Статья 3.17. Сотрудникам тюрьмы запрещено игнорировать намеренно или по невнимательности рацию или другие специальные коммуникативные устройства связи.
Статья 3.19. Сотрудникам тюрьмы запрещено выпускать заключённых за пределы внутреннего двора без разрешения Заместителя Начальника Отдела и выше
Глава 4. Распорядок рабочего дня
Статья 4.1. Работник обязан находиться на рабочем месте или выполнять рабочие обязанности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации.
Статья 4.2. Работник вправе по собственному желанию продолжать работу после окончания рабочего дня.
Статья 4.3. По соглашению между работником и работодателем, работнику может устанавливаться неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.
Статья 4.4. Рабочий день сотрудников федеральной тюрьмы разделен на две смены - дневная/ночная.
Статья 4.5. Каждый сотрудник федеральной тюрьмы имеет право на два перерыва не превышающих в общей сложности 2 часа в день. Можно взять не более одного часа за раз с интервалом между перерывами в 2 часа.
Статья 4.6. Запрещено брать перерыв за час до конца рабочей смены и в первый час от начала смены.
Статья 4.7. Дневная смена начинается в 11:00, а заканчивается в 23:00.
Статья 4.8. Ночная смена начинается в 23:00, а заканчивается в 11:00.
Статья 4.9. Руководство Федеральной тюрьмы регламентирует личный рабочий график каждого сотрудника.
Статья 4.10. Каждый работник имеет право на отпуск по уважительной причине до 7 дней в календарный месяц, а также за выдающиеся успехи на работе.
Глава 5. Свидания
Статья 5.1. Сотрудник Управления Тюрем может устраивать свидания между заключенным и посетителем, исключительно по инициативе заключенного.
Статья 5.2. Свидания должны проходить четко по графику: 10:00 до 22:00
Статья 5.3. Свидание проходит строго в присутствии сотрудника Управления тюрем.
Статья 5.4 На свидание можно приносить вещи, указанные в регламенте посещения и пребывания на территории Федеральной Тюрьмы Болингброук.
Глава 6. Отделы
Статья 6.1. Федеральная тюрьма разделена на отделы, отвечающие за ту или иную сферу деятельности/развития государственной структуры. Вне зависимости от отдела, любой сотрудник тюрьмы, при наличии служебной необходимости (на основании приказа/требования руководства тюрьмы, либо приказу старшего по званию), может быть привлечен к любой работе, связанной с непосредственной деятельностью тюрьмы.
Статья 6.2. Personal Standard Bureau (PSB) - Основа Федеральной тюрьмы. Отдел внешней охраны, занимающийся охраной внешнего и внутреннего периметра федеральной тюрьмы, распределяющий заключенных согласно распорядку дня. Сотрудники PSB проводят контроль и полное взаимодействие с заключенными, согласно установленному регламенту. Преимущественная обязанность сотрудников PSB - деятельность, напрямую связанная с работой контрольно-пропускного режима на территории тюрьмы, а именно охрана контрольно-пропускного пункта Тюрьмы.
Статья 6.3. Fast Assault Segment [FAS] – Отдел, специализированный на обеспечение охраны и быстрого реагирования, занимающийся обеспечением охраны на территории федеральной тюрьмы, подавлением бунтов, а также реагированием на чрезвычайные ситуации на территории Федеральной тюрьмы.
Статья 6.4. Prison Academy [PA] — Отдел, в котором состоят все новоприбывшие сотрудники. Основной задачей является прохождение курса академии и перевод в другой отдел.
Статья 6.5. Human Resources Department [HRD] — Отдел приема и обучение новобранцев, занимающийся обучением новых сотрудников и подготовкой для выпуска из академии, проведением лекций и экскурсий.
Статья 6.6. Community Relations Service [CRS] — Отдел, который занимается различными интерактивами и мероприятиями для граждан и сотрудников SASPA, обеспечением досуга и медицинского состояния на территории федеральной тюрьмы.
Статья 6.7. Inspection Division [ID] - Отдел, занимающийся надзором за соблюдением офицерами законодательства и локальных нормативных актов, взаимодействием с органами государственной власти. Руководство Inspection Division осуществляет Руководство Управления тюрем и назначаемые ею начальник и заместитель начальника отдела.
Глава 7. Дисциплинарные взыскания
Статья 7.1. Дисциплинарное взыскание - установленная мера ответственности за дисциплинарный проступок, совершенный сотрудником SASPA, и применяется в целях воспитания сотрудников и предупреждения совершения дисциплинарных проступков.
Статья 7.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или недолжное исполнение работником своих трудовых обязанностей работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
• Предупреждение;
• Устный выговор [1/2] - 72 часа на отработку;;
• Строгий выговор [1/2] - 48 часов на отработку;;
• Переаттестация - 72 часа на сдачу;
• Понижение в должности;
• Увольнение.
Примечание: Дисциплинарные взыскания перечислены по иерархии от самого мягкого на верху, до самого сильного внизу.
Статья 7.3. Любое дисциплинарное взыскание может выдать:
• Отдел ID
• Глава отдела и его заместитель, своему отделу.
• Начальник Тюрьмы, его заместители и советники.
Статья 7.5. При получении второго выговора, оба выговора заменяются строгим выговором. При получении второго строгого выговора сотрудник подлежит увольнению.
Статья 7.6. Уполномоченное лицо при избрании меры дисциплинарного взыскания обязано учитывать характер дисциплинарного проступка, отношение провинившегося работника и иные обстоятельства.
Статья 7.7. Сотрудник с неснятым дисциплинарным взысканием не может быть повышен в должности и поощрен премией.
Статья 7.8. Лица, осуществляющие дисциплинарное производство в ходе которого было назначено дисциплинарное наказание обязаны в течении 72 часов с окончания такового иметь доказательства, послужившие основанием для применения ими санкций.
Примечание: В случае уведомления Офисом генерального прокурора штата Сан-Андреас или судом лица, назначившего наказание, о необходимости продления сроков хранения доказательств, указанных в ч. 5 ст. 32 настоящего кодекса, такое лицо обязуется хранить необходимые данные до дальнейшего уведомления.
Статья 7.9. Все дисциплинарные взыскания назначаются посредство соответствующего локального документа или записи в установленном канале внутренней спец. связи.
Статья 7.10. Переаттестация не должна применяться как мера дисциплинарного воздействия. Она проводится с целью оценки знаний сотрудника, по итогам которой может быть назначено дисциплинарное взыскание. Кроме того, по ее итогам сотрудник может быть уволен или отстранен от исполнения должностных обязанностей на срок до 3-х дней. В случае повторной не сдачи переаттестации руководство вправе применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения.
Глава 8. Субординация
Статья 8.1. Устное общение между сотрудниками строго регламентируется правилами субординации.
Статья 8.2. Сотрудник при исполнении обязан обращаться ко всем строго на “Вы”.
Статья 8.3. Существуют следующие нормы общения:
• Если вы согласны с чем-либо, нужно говорить: “Да, Сэр / Мэм”;
• Если вы не согласны с чем-либо, нужно говорить: “Нет, Сэр / Мэм”;
• Если вам поступил приказ, нужно ответить “Есть, Сэр / Мэм”;
• Если вы хотите обратиться к кому-либо, нужно сказать: “Сэр / Мэм, Фамилия, разрешите обратиться”;
• Если вы не знаете ответа на полученный вопрос, нужно ответить “Не могу знать, Сэр / Мэм”;
Примечание: Вышеуказанные нормы обращения могут опускаться при обращении старшего по должности к младшему.
Статья 8.4. Запрещен розжиг конфликтов внутри Федеральной тюрьмы.
Глава 9. Положение об использовании рации
Статья 9.1. Каждый сотрудник, заступивший на смену, обязан подключиться к частоте SASPA служебной рации "Brawl".
Статья 9.2. В эфире рации запрещено:
• Заниматься куплей/продажей какого-либо имущества;
• Общение на темы, не имеющие отношения к несению службы и нецензурная брань;
• Засорять волну белым шумом;
• Засорять волну частыми повторениями одного и того же сообщения
Исключение: Построение.
Статья 9.3. Все сотрудники, находящиеся на постах, обязаны докладывать в рацию о состоянии на посту.
Глава 10. Иерархия
Статья 10.1. Все сотрудники тюрьмы подчиняются строгой внутренней иерархии.
Статья 10.2. Приказ обязателен к выполнению только в том случае, если его выдал сотрудник вышестоящий по должности.
Примечание: Заведомо незаконные приказы разрешено не исполнять.
Статья 10.3. В случае отсутствия руководства отдела приказы могут выдаваться старшим по должности.
Статья 10.4. Приказ может быть обжалован только после его исполнения.
Исключение: Заведомо незаконный приказ.
Статья 10.5. Все сотрудники подчиняются непосредственно Руководству тюрьмы и своего отдела.
Статья 10.6. Каждый сотрудник обязан соблюдать служебную иерархию при обращении к старшим по званию и / или должностям.
Статья 10.7. Руководство Федеральной тюрьмы:
1) Начальник тюрьмы
2) Заместитель начальника Тюрьмы
3) Советник Начальника Тюрьмы
Статья 10.8. Иерархия старшего состава:
1) Начальник отдела
2) Заместитель начальника отдела
Статья 10.9. Иерархия не руководящих должностей:
1) Старший офицер
2) Офицер
3) Младший офицер
4) Старший надзиратель
5) Надзиратель
6) Постовой
7) Воспитатель
8) Смотритель
9) Кадет
Глава 11. Положение о вооружении и амуниции
Статья 11.1. Запрещено продавать, передавать амуницию, вооружение и медикаменты..
Статья 11.2. Запрещено хранить и перевозить амуницию, боеприпасы, оружие и медикаменты личном транспорте.
Статья 11.3. Амуниция, оружие, боеприпасы и медикаменты сдаются только на склад.
Статья 11.4. Регламент на взятие амуниции и медикаментов устанавливается руководством Федеральной тюрьмы.
