SEMS | Устав

[Alexsey Morrisonov]

Устав
Sandy Shores Emergency Medical Services (SEMS)

Сводная информация​

Sandy Shores Emergency Medical Services (SEMS) является государственной структурой в сфере медицинской помощи. SEMS оказывает неотложную медицинскую помощь для всех граждан, обеспечивает оказание первой помощи пострадавшим и транспортировку в медицинское учреждение. Служба проводит санитарно-эпидемиологические проверки, общие государственные мероприятия и вакцинации.

Место нахождения: США, штат San Andreas, округ Blaine, город Sandy Shores, улица Alhambra Drive.

Перечень используемых сокращений​

• ГВ – Главный Врач​
• ЗГВ – Заместитель Главного Врача​
• ЗО – Заведующий Отделением (или Отделом)​
• ЗЗ – Заместитель Заведующего Отделением (или Отделом)​
• ИП – Отделение Индивидуальной Подготовки (Individual Training Department)​
• ПМ – Парамедики (Paramedics)​
• ОТ – Отделение Терапии (Therapy Department)​
• ОС – Отделение Связи (Communications Department)​
• МО – Медицинские Офицеры (Medical Officers, Американский военный госпиталь)​
• АСМП – Автомобиль Скорой Медицинской Помощи​
• ВСМП – Вертолёт Скорой Медицинской Помощи​

ГЛАВА I. Общие положения​

1. Устав SEMS является документом, закрепляющим все положения по правилам работы в Sandy Shores Emergency Medical Services и регулирующим взаимоотношения между сотрудниками.
2. Все пункты и правила, изложенные в настоящем уставе, обязательны к исполнению.
3. За нарушение пунктов и правил устава назначаются наказания в соответствии с системой наказаний.
4. Незнание настоящего устава не освобождает сотрудников SEMS от ответственности.
5. Поручения, указания и распоряжения Главного Врача и его заместителей должны быть выполнены в установленный срок.
6. Главный Врач Сэнди-Шорс и его заместители оставляют за собой право вносить правки в настоящий документ по согласованию с ответственным лицом из Правительства Штата.

ГЛАВА II. Структура организации​

7. Должности SEMS разделены на группы по нисходящей иерархии:

• «Старший» состав
  
  ​
  Руководство больницы:
  Главный Врач (14)
  Заместитель Главного Врача (13)
  
  Руководство отделения:
  Заведующий Отделением (12)
  Заместитель Заведующего Отделением (11)
  
  ​
• «Младший» состав
  
  ​
  Сотрудники:
  Инспектор (10)
  Психотерапевт (9)
  Нарколог (8)
  Хирург (7)
  Невролог (6)
  Терапевт (5)
  Фельдшер (4)
  
  Интернатура:
  Медицинский работник (3)
  Интерн (2)
  Студент (1)​

8. Назначение на должность из «Старшего» состава происходит с одобрения Главного Врача.
9. Руководство больницы формируется из Главного Врача и двух Заместителей Главного Врача.
9.1. Руководство каждого отделения формируется из одного Заведующего Отделением и двух Заместителей Заведующего Отделением.
10. Главный Врач руководит деятельностью медицинской организации, организует работу коллектива, обеспечивает лечебно-профилактическую, административно-хозяйственную и финансовую деятельность.
10.1. Заместитель Главного Врача исполняет обязанности Главного Врача при его отсутствии или по его поручению.
10.2. Заведующий Отделением руководит работой персонала в своей области ответственности.
10.3. Заместитель Заведующего Отделением исполняет обязанности Заведующего при его отсутствии или по поручению.

Отделения и их задачи​

11. В структуру SEMS входят следующие отделения:

Интернатура (Интернатура) – первичная подготовка молодых специалистов, прохождение интернатуры для получения должности «Фельдшер (4)» в срок до пяти суток с момента трудоустройства, участие в мероприятиях.​

Отделение Индивидуальной Подготовки (ИП) – трудоустройство граждан, соответствующих требованиям (проживание в штате не менее трех лет, действительная медицинская карта, отсутствие судимостей и психических отклонений), обучение интернатуры основам работы в медицинском учреждении, проверка соблюдения порядка обучения, выезд на срочные вызовы и звонки по всему штату, выполнение вспомогательных задач, участие в мероприятиях.​

Парамедики (Парамедики, ПМ) – первая медицинская помощь на всей территории штата, выезд на срочные вызовы и звонки независимо от расстояния, при отсутствии профильных задач – работа на ресепшене, выдача медицинских карт, проведение тестов на наркозависимость, инъекции.​

Отделение Терапии (ОТ) – базовое отделение для сотрудников после интернатуры, выполнение функций на ресепшене при отсутствии вызовов или при достаточном количестве выездных бригад, выезд на все срочные вызовы и звонки, выдача медкарт, проведение тестов, консультации.​

Отделение Связи (ОС) – организация внутренней и внешней связи SEMS, работа с базами данных, распределение и переадресация вызовов, формирование оперативной информации для руководства и других служб.​

Дополнительная структура:

Американский военный госпиталь (Medical Officers, МО) представляет собой подразделение, интегрированное в систему армии штата (National Guard), для оказания медицинской помощи в боевых и экстремальных условиях.​

Обязанности МО​

• Наличие военного билета для вступления в МО.​
• Контроль состояния пострадавших военнослужащих во время специальных операций и их реанимация (исключительно государственных служащих).​
• Ежедневные медицинские комиссии, выявление психологических травм.​
• Осмотр военнослужащих, доставленных на территорию Форта.​
• Обновление медицинских карт с пометкой «А».​
• Ношение бронежилета при участии в специальных операциях.​
• Еженедельные осмотры военнослужащих подразделения Phantom для выдачи допуска на вождение военной техники.​

Коммуникация МО​

• Поддержание контакта с армейскими структурами для передачи данных о раненых и необходимых эвакуационных мерах.​
• Предоставление не только медицинской, но и психологической поддержки личному составу.​
• Допуск на территорию National Guard через КПП при предъявлении удостоверения.​
• Возможность использования лётной техники для оперативного прибытия на место проведения операций.​
• Выдача бронежилетов под отчётность Генеральским составом SANG.​
• Интеграция в структуру SEMS для эффективной деятельности армии, включая сбор разведданных, ведение отчётности и помощь в адаптации тактик ведения боевых действий.​

ГЛАВА III. График работы, перерывы, отпуск​

12. График работы больницы: будние и выходные дни – с 12:00 до 23:00, с возможностью сверхурочной работы.
13. Перерыв не должен превышать двух часов в сутки; допускается экстренный отзыв сотрудника с перерыва.
14. Руководство больницы освобождено от отчётности по перерывам.
15. Сотруднику разрешается взять однодневный отпуск не чаще одного раза в неделю; в исключительных случаях отпуск может быть предоставлен по решению руководства.
16. Отсутствие на рабочем месте более двух дней без уважительной причины влечёт расторжение трудового контракта.
17. Контроль за соблюдением положений главы III осуществляет руководство больницы и руководство отделений в рамках своей компетенции.

ГЛАВА IV. Права и обязанности сотрудника SEMS
​

18. Сотрудник вправе уволиться по собственному желанию.
19. Сотрудник вправе обжаловать назначенное наказание, кроме случаев, когда наказание вынесено Главным Врачом.
20. Сотрудник вправе работать сверхурочно.
21. Сотрудник обязан добросовестно выполнять работу, проявлять внимательность, логичность и адекватность действий, соблюдать субординацию и не поддаваться на провокации.
22. По трудоустройстве сотрудник обязан изучить Устав, внутренние регламенты, Закон о Здравоохранении, Этический кодекс и Трудовой кодекс.
23. Разрешается отказ в оказании услуг неадекватным гражданам (оскорбления, непристойные действия, нецензурная брань).
24. Медицинские услуги могут оказываться только на территории больницы SEMS; сотруднику запрещается пользоваться складом и ресурсами EMS.
25. Сотрудник обязан хранить врачебную тайну и соблюдать конфиденциальность.
26. Субординация соблюдается в соответствии с пунктом 7 настоящего устава.
27. Запрещается навязывать услуги гражданам без их обращения.
28. Все осмотры, тесты и процедуры должны проводиться в специально отведённых кабинетах.
29. Запрещена любая купля-продажа посредством служебной рации.
30. Запрещается оказывать услуги без рабочей формы, соответствующей квалификации.
31. Все пациенты обслуживаются в порядке живой очереди, если нет срочного хирургического вмешательства или не поступил запрос от государственного служащего.
32. Склад SEMS предназначен только для аптечек, еды, ремонтных наборов; иные предметы запрещается брать со склада или класть на него, за исключением руководства больницы.

ГЛАВА V. Система наказаний​

33. Виды наказаний: выговор, строгий выговор, отработка, отстранение от работы, понижение в должности, переаттестация, увольнение.
34. Главный Врач SEMS вправе назначать любое из перечисленных наказаний любому сотруднику.
35. Заместитель Главного Врача SEMS вправе назначать любое из перечисленных наказаний сотрудникам нижестоящих должностей.
36. Заведующий Отделением вправе применять предупреждения, выговоры, штрафы, отработку, отстранения, понижения, переаттестации, увольнения к сотрудникам своего отделения, кроме случаев, связанных с руководством интернатуры (только для ИП).
37. Заместитель Заведующего Отделением вправе применять те же меры к нижестоящим сотрудникам, кроме руководства интернатуры (только для ИП).
38. Сотрудник может анонимно сообщить о нарушении любым другим сотрудником, обратившись к Главному Врачу или его заместителю.
39. Три выговора заменяются на один строгий выговор, три строгих выговора – на увольнение.
40.Погашение наказаний возможно по истечении семи дней или по отработке.
41. Все назначения и снятия наказаний вносятся в специальный канал внутри связи SEMS.
42. Руководство больницы имеет право пересмотреть любое наказание. Наказание, вынесенное Главным Врачом, пересматривается только им.

ГЛАВА VI. Повышения в должности​

43. Повышения проводятся согласно системе, утверждённой Главным Врачом.
44. Для повышения необходимо выполнить все пункты системы повышения своего отделения и не иметь активных наказаний.

ГЛАВА VII. Имущество SEMS​

45. Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях и наоборот.
46. Для выполнения служебных обязанностей сотрудник имеет право применять только транспорт SEMS с номерами EMS19–24. Разрешается использовать вертолёт с бортовым номером EMS18.
47. Все медикаменты и другое имущество после смены должны быть возвращены на склад SEMS.

• Брать со склада более 15 аптечек за один раз;
• Иметь при себе более 15 аптечек;
• Размещать более 15 аптечек в служебном транспорте;
• Пополнять запас аптечек, пока не исчерпаны ранее полученные;
• Передавать аптечки третьим лицам;
• Продавать аптечки или договариваться об их продаже;
• Использовать аптечки не по назначению;
• Грузить аптечки в личный транспорт;
• Хранить аптечки дома.

ГЛАВА VIII. Тен-коды и рация​

• 10-0: Отмена.
• 10-3: Режим радиомолчания.
• 10-4: Понял, принял.
• 10-5: Повторите.
• 10-7: Ожидайте.
• 10-20: Ваше местоположение.
• 10-12: Работаю на вызовах.
• 10-15: Оказываю помощь пострадавшему.
• 10-35: Разрешение на взлёт.
• 10-36: Разрешение на посадку.
• 10-37: Взлёт разрешён.
• 10-38: Посадка разрешена.
• 10-77: Расчётное время прибытия.
• 1-1: Взял лётное средство, произвожу взлёт
• 1-2: Совершил посадку

ГЛАВА IX. Дресс-код​

48. Все сотрудники обязаны соблюдать установленный дресс-код и носить соответствующую форму.
48.1 Официальные правила формы одежды доступны по ссылке: Дресс-код SEMS