- Автор темы
- #1
Устав “Офиса Генерального Прокурора”
ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Настоящий Устав регулирует внутренние стандарты служебного поведения, порядок распределения служебной нагрузки, меры дисциплинарной ответственности и нормы профессиональной этики сотрудников Офиса Генерального прокурораштата Сан-Андреас.
Статья 2. Настоящий Устав не является нормативным правовым актом, устанавливающим уголовную или административную ответственность, и применяется исключительно в качестве локального нормативного документа, регулирующего внутренние отношения в Офисе Генерального прокурора.
Статья 3. Все сотрудники Офиса Генерального прокурора обязаны быть ознакомлены с положениями настоящего Устава при поступлении на службу.
ГЛАВА II. ИЕРАРХИЯ
Статья 4. Структура Офиса Генерального прокурора
ч. 1. Структура Офиса Генерального прокурора формируется Генеральным прокурором если иное не установлено законом о Офисе Генерального прокурора.
ч. 2. Старшие прокуроры наделены полномочиями по вопросам служебной деятельности сотрудников Офиса Генерального прокурора, включая их трудоустройство, аттестации, переаттестации, назначение на должности Прокурора и освобождение от занимаемых должностей, одобрение отпусков, прекращения контрактов, в пределах установленной законодательной базой.
Статья 5. Руководство деятельностью Офиса Генерального прокурора осуществляется Генеральной прокуратурой штата Сан-Андреас.
ГЛАВА III. РЕЖИМ РАБОТЫ
Статья 6. График работы Офиса Генерального прокурора:
а) Офис Генерального прокурора работает каждый день: с 12:00 до 01:00;
б) Обеденный перерыв и иные перерывы в течении рабочего дня регулируется Трудовым кодексом;
Статья 7. В течение рабочего времени сотрудники обязаны находиться на службе и быть доступны по служебным каналам связи, за исключением случаев, вызванных объективными причинами (перерывами, служебными выездами и т.д.).
ГЛАВА IV. СЛУЖЕБНАЯ НАГРУЗКА
Статья 8. Для прокурорского состава устанавливаются минимальные показатели еженедельной служебной активности:
а) Участие не менее чем в 10 процессуальных мероприятиях (задержания, обыски, судебные заседания и иные действия);
б) Рассмотрение не менее одного обращения либо искового заявления;
Статья 9. Постоянные обязанности:
а) Прокурор не может отказаться от назначенного на него обращения или искового заявления, и обязан провести расследование в установленные сроки, с полным документальным сопровождением процесса и итогов;
б) Находясь в Штате, Прокурор обязан выезжать на вызовы поступающие, в рацию Департамента;
Статья 10. Неисполнение установленных нормативов без уважительных причин влечет дисциплинарную ответственность, вплоть до увольнения;
Статья 11. Каждый сотрудник обязан ежедневно отражать выполненную работу в установленной отчетной форме;
Статья 12. Прокурор несет персональную ответственность за уровень своей компетенции. Прокурор обязан знать все внутренние инструкции и регламенты, закрепленные в каналах внутренней связи, а также поддерживать высокий уровень знаний законодательной базы штата.
ГЛАВА V. СЛУЖЕБНАЯ ЭТИКА
Статья 13. Сотрудник Офиса Генерального прокурора обязан соблюдать принципы беспристрастности, конфиденциальности и политической нейтральности.
Статья 14. Получение личного вознаграждения за исполнение служебных обязанностей, помимо установленного должностного содержания, запрещается и приследуеться по закону.
Статья 15. Использование служебной информации в личных либо корыстных интересах является основанием для увольнения с государственной службы.
Статья 16. Внешний вид сотрудника Офиса Генерального прокурора, и его поведение должны полностью соответствовать Этическому кодексу Штата Сан-Андреас.
ГЛАВА VI. ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Статья 17. К дисциплинарным проступкам относятся:
а) неисполнение поручений, приказов, распоряжений Генеральной прокуратуры;
б) уклонение от служебных обязанностей и иные формы ненадлежащего исполнения должностных функций.
б) неподобающее, неадекватное поведение, при исполнении служебных обязанностей.
Статья 18. Рассмотрение дисциплинарных нарушений осуществляется Генеральной прокуратурой.
Статья 19. К сотрудникам, допустившим дисциплинарные проступки, могут применяться следующие меры воздействия:
а) предупреждение;
б) выговор;
в) временное отстранение от исполнения обязанностей;
г) понижение в должности / увольнение.
д) увольнение с занесением в черный список Офиса Генерального прокурора .
ГЛАВА VII. ТРУДОУСТРОЙСТВО
Статья 20. Сотрудники, вновь принятые в Офис Генерального прокурора, обязаны пройти аттестацию с должности Помощника прокурора до Прокурора в срок до 3 дней.
ГЛАВА VIII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 21. Настоящий Устав подлежит размещению в закрытых каналах внутренней связи.
Статья 22. Изменения и дополнения к настоящему Уставу утверждаются Генеральной прокуратурой и вступают в силу с момента их официального опубликования.
Статья 23. Несоблюдение требований настоящего Устава приравнивается к нарушению трудовой дисциплины и влечет применение мер, предусмотренных настоящим документом и иными локальными актами Генеральной прокуратуры.
Редакция устава от 31 Марта 2026 года
Устав утвержден приказом Генерального прокурора №1983 от 31 Марта 2026 года.
Устав утвержден приказом Генерального прокурора №1983 от 31 Марта 2026 года.
Последнее редактирование: