- Автор темы
- #1
Закон "Министерстве Культуры штата Сан-Андреас"
Глава I. Общие положения
1.1 Министерство культуры (далее — МК) является региональным органом исполнительной власти, который осуществляет функции по выработке государственной политики, нормативно-правовому регулированию и управлению в сфере культуры, искусства, кинематографии, архивного дела, туризма, авторского права и охраны культурного наследия штата Сан-Андреас. МК также занимается организацией культурных мероприятий, фестивалей, конкурсов, направленных на развитие культурной жизни штата и поддержку творческих инициатив граждан.
1.2 Министерство культуры выполняет задачи по охране культурного наследия, развитию творческих инициатив, взаимодействию с другими государственными структурами и организациями гражданского общества для популяризации культурных ценностей и поддержки культурного обмена с иностранными государствами.
1.3 МК несет ответственность за обеспечение сохранения и защиты культурных объектов штата, организацию культурных мероприятий для граждан и содействие развитию творческих индустрий.
Статья 2. Основные направления деятельности
2.1 Министерство культуры выполняет следующие функции:
- Разработка и реализация государственной культурной политики.
- Осуществление нормативно-правового регулирования в сфере культуры, искусства и авторских прав.
- Организация и проведение культурных мероприятий, фестивалей, конкурсов, а также поддержка творческих инициатив граждан.
- Поддержка и развитие туризма, в том числе культурного и исторического.
- Управление государственным имуществом, связанным с объектами культуры и туризма.
- Охрана культурных объектов, в том числе исторических памятников и национального наследия.
- Развитие архивного дела и кинематографии, поддержка и координация проектов в этих областях.
- Содействие международному культурному обмену и взаимодействию с иностранными посольствами, резидентами и культурными организациями.
- Взаимодействие с гражданами для проведения социологических исследований и учета их пожеланий относительно развития культурной жизни.
Статья 3. Руководство Министерства культуры
3.1 Общий контроль и руководство деятельностью МК осуществляют Губернатор, Вице-Губернатор и Управляющий Делами Губернатора.
3.2 Непосредственное руководство деятельностью МК возлагается на Министра культуры. Министр назначается и освобождается от должности в соответствии с законодательством штата Сан-Андреас.
3.3 Министр культуры несет ответственность за реализацию государственной политики в сфере культуры и за выполнение возложенных на Министерство задач.
Глава II. Структура Министерства культуры
4.1 Министерство культуры состоит из двух основных департаментов:
- Департамент Креативности (далее — ДК);
- Департамент Взаимодействия с Общественностью (далее — ДВсО).
4.2 Каждый департамент выполняет свою специфическую функцию в рамках общей структуры Министерства культуры и подчиняется Министру культуры и его заместителям.
Статья 5. Состав Департамента Креативности
5.1 В состав Департамента Креативности входят:
- Директор Департамента Креативности (ДДК);
- Заместитель Директора Департамента Креативности (ЗДДК);
- Инспектор ДК;
- Младший инспектор ДК;
- Стажер ДК.
5.2 Департамент Креативности отвечает за разработку и проведение культурных мероприятий для граждан штата. В его задачи входит организация конкурсов, фестивалей, вечеринок, тематических мероприятий, а также помощь в их проведении другим государственным органам при необходимости.
5.3 Прямые обязанности каждого сотрудника ДК:
- Директор ДК:
- Утверждение планов мероприятий;
- Организация и проведение крупных мероприятий для граждан;
- Контроль за деятельностью сотрудников департамента;
- Принятие решений по кадровым вопросам в департаменте.
- Заместитель Директора ДК:
- Ведение отчетности о проделанной работе департамента;
- Организация и проведение мероприятий в отсутствие Директора;
- Поддержка и координация работы инспекторов ДК.
- Инспектор ДК:
- Разработка и проведение мероприятий;
- Контроль исполнения задач младшими сотрудниками;
- Составление отчетов по результатам выполненной работы.
- Младший инспектор ДК:
- Поддержка инспекторов ДК;
- Подготовка материалов и участие в организации мероприятий;
- Отчетность по выполненным заданиям.
- Стажер ДК:
- Помощь в организации мероприятий;
- Участие в подготовке отчетов и анализе данных.
- Помощь в проведении мероприятий и обработка информации.
Статья 6. Состав Департамента Взаимодействия с Общественностью
6.1 В состав Департамента Взаимодействия с Общественностью входят:
- Директор Департамента Взаимодействия с Общественностью (ДДВсО);
- Заместитель Директора Департамента Взаимодействия с Общественностью (ЗДДВсО);
- Инспектор ДВсО;
- Младший инспектор ДВсО;
- Стажер ДВсО.
6.2 Департамент Взаимодействия с Общественностью отвечает за проведение опросов граждан, сбор обратной связи о проведенных мероприятиях, организацию социально значимых проектов и координацию взаимодействия Министерства культуры с другими фракциями штата.
6.3 Прямые обязанности каждого сотрудника ДВсО:
- Директор ДВсО:
- Организация опросов и социально значимых мероприятий;
- Контроль за деятельностью сотрудников департамента;
- Ведение отчетности о проделанной работе и обратной связи от граждан.
- Принятие решений по кадровым вопросам в департаменте.
- Заместитель Директора ДВсО:
- Подготовка и проведение социальных опросов;
- Координация мероприятий с другими департаментами;
- Ведение отчетов по проведенным мероприятиям и опросам.
- Инспектор ДВсО:
- Проведение опросов и анализ результатов;
- Разработка и помощь в проведении благотворительных мероприятий;
- Участие в разработке предложений по улучшению работы Министерства.
- Младший инспектор ДВсО:
- Обработка данных опросов;
- Помощь в подготовке и проведении мероприятий;
- Выполнение поручений старших инспекторов.
- Стажер ДВсО:
- Помощь в организации мероприятий;
- Участие в подготовке отчетов и анализе данных.
- Помощь в проведении мероприятий и обработка информации.
Глава III. Права, обязанности и полномочия сотрудников
7.1 Сотрудники Министерства культуры имеют право:
- Участвовать в разработке культурных программ и мероприятий;
- Предлагать идеи для улучшения культурной жизни штата;
- Взаимодействовать с другими государственными структурами и организациями в рамках своей деятельности;
- Получать вознаграждения и премии за выполнение планов мероприятий и достижение целей.
7.2 Обязанности сотрудников включают:
- Организацию и проведение мероприятий согласно плану департаментов;
- Контроль за соблюдением законов и нормативных актов в рамках своей деятельности;
- Своевременное представление отчетов о проделанной работе;
- Выполнение поручений вышестоящих сотрудников.
Глава IV. Организация работы
8.1 Министерство культуры организует свою работу на основе еженедельных планов, утвержденных Министром культуры. Каждый департамент готовит свой план мероприятий и отчетность, которые предоставляются для утверждения Министру.
8.2 Все мероприятия, организованные Министерством культуры, должны соответствовать культурной политике штата и направлены на повышение активности и участия граждан в культурной жизни.