- Автор темы
- #1
Foxy BurrowМестонахождение организации
Штат San Andreas, г. Los-Santos, бизнес-центр «Maze Bank Building», этаж 19, офис #582
Основная деятельность организации
Прикрытие
Отдел журналистики нашей организации активно охотится за сенсациями и качественным материалом для наших постоянных заказчиков среди средств массовой информации. Сюжеты, откровенные интервью и беспристрастные расследования, для нас нет границ, мы независимы.
История создания организации
Внутренние положения организации
По функциональному назначению организация имеет два основных отдела и небольшую иерархическую структуру в каждом из них. Координация работы производится связным - лидером организации.
В отделе нелегальной добычи информации:
- Старший информатор
- Информатор
- Главный редактор
- Редактор
- Журналист
Правила организации
Все сотрудники организации обязаны следовать внутренним правилам:
- Не нарушать законы штата;
- Соблюдать этические нормы общения и уважительно относиться к коллегам;
- Вносить вклад в развитие организации;
- Развиваться личностно и профессионально;
- Поощряется помощь начинающим от старших коллег найти своё призвание.
Дресс-код организации
У сотрудников организации должно быть два комплекта одежды: повседневный
И комплект для крайм-действий:
Состав организации
На данный момент организация существует в следующем составе:
- Sennar Lisov - связной
- Edward Lisov - старший информатор
- Raf Lisov - старший информатор
- Diego Lisov - главный редактор (внештатный сотрудник)
- Ray Lisov - журналист
- Alex Lisov - информатор
- Lacoste Lisov - начинающий
- Vaska Lisov - начинающий
- Teddy Wilson - начинающий
- Leonardo Lisov - начинающий
- Jonathan Lisov - информатор
- Yamato Matsui - начинающий
- Vlad Coi - начинающий
- Vilen Borovik - начинающий
- Don Kadyrov - начинающий
- Pavel Moroz - начинающий
Правила набора в организацию
IC:
- Проживать в штате не менее пяти лет
- Знать основные законы штата и неукоснительно соблюдать их
- Иметь опрятный внешний вид
- Иметь желание расти и развиваться
- Адекватность
- Наличие Discord
- Проявлять уважение к более опытным людям
- Уметь правильно отыгрывать RP-ситуации
Метод набора в организацию
Условия работы и перспективы
Сотрудники организации выполняют контракты с заказчиками. Размер вознаграждения зависит от величины вклада каждого участника в то или иное дело. Периодически выплачиваются премии, а также активно развивается система оптовых закупок организацией каких-либо вещей и свободное их использование сотрудниками. Рост профессиональных умений поощряется организаций и выражается готовность сделать всё возможное для реализации скрытых потенциалов людей.
Последнее редактирование:
