Рассмотрено Жалоба в прокуратуру №СP2595

[lawzy<3]

Я, гражданин штата San-Andreas [Ben Sakata] подаю жалобу в прокуратуру на гражданина [Brain Sharinyan].

Подробное описание правонарушения: Прошу провести расследование в отношении дисциплинарного взыскания, которое было выдано мне в виде строгого выговора. Руководство моей организации ссылается на нарушение акта 5.3.1, который мне неизвестен. Я считаю, что данное дисциплинарное взыскание было выдано не правомерно, так как я не имею информации об этом акте, а также не получал предупреждения о нарушении трудовой дисциплины. Я прошу провести проверку и выяснить законность данного дисциплинарного взыскания, а также установить, были ли нарушены мои трудовые права и интересы.
Любые доказательства (либо запрос на изъятие), подтверждающие правонарушение:

https://imgur.com/a/TjNObwb

Дата и время произошедшего: 21.04.2023 23:59

К жалобе в прокуратуру прилагаю:

Электронная копия ID карты: ссылка
Номер телефона и электронная почта: 8882233; sakata#3333@ems.com
Указываю своё место работы: EMS
Должность: Мл.Парадемик

Дата и время подачи электронной жалобы: 21.04.2023
Подпись: B. Sakata

 

[.qgncd]

Прокуратура штата San-Andreas: ​ Здравствуйте, уважаемый гражданин! Ваша жалоба принята в работу. По факту Вашего обращения, от лица прокуратуры будет инициировано соответствующее расследование, а также проведена проверка заявленных нарушений со стороны ответственных лиц. Прокурор Jasper Hernand Подпись: J. Hernand​

 

[.qgncd]

Прокуратура штата San-Andreas:​ Здравствуйте, уважаемый гражданин! Ваша жалоба рассмотрена. По факту Вашего обращения, от лица прокуратуры было инициировано соответствующее расследование, а также проведена проверка заявленных нарушений со стороны ответственных лиц. На основании предоставленной информации, можно сделать следующий вывод, что выдача строгого выговора в отношении Вас была правомерной в данном случае, исходя из положений Устава EMS и Трудового кодекса. Согласно пункту 5.3.1 Устава EMS, сотрудникам запрещено оскорблять, принижать достоинство любого гражданина штата, хамить, ругаться матом и вести себя неадекватно как в рабочее время, так и после него. В данном случае, Вы нарушили это положение, начав оскорблять и ругаться в процессе работы. Согласно статье 5.4 Трудового кодекса, за совершение дисциплинарных правонарушений работнику могут быть применены различные виды взысканий, исходя из тяжести содеянного. В этой ситуации строгий выговор является одним из возможным дисциплинарным взысканием, который применим в данной ситуации. Закрыто. Прокурор Jasper Hernand Подпись: J. Hernand​