- Автор темы
- #1
Рекламное агентство "ProffGroup"
№ лицензии O-018
Род деятельности и направления агенства:
Рекламное агентство "ProffGroup" имеет обширные связи во всех сферах пиар деятельности, вы можете заплатить PR-менеджеру определённую сумму и исходя из регламента фирмы, могут одобрить рекламу. Так же в компании присутствуют договор, на процессе заключения которых вы платите определённую сумму и в дальнейший период времени так же получает максимально возможные пиар услуги.
Местоположение:
Maze Bank, 21 этаж, офис 212
История создания
Устав
Общее положение:
1. Каждый сотрудник должен соблюдать законы Штата (УК, ДК, ПК, ЭК и т.п).
2. Кaждый сотрудник обязан беспрекословно подчиняться руководству (Если запрос руководства носит неадекватный/нелегальный характер, то он подлежит обжалованию).
3. Каждый сотрудник имеет право на з/п и продвижение по должности.
4. Кaждый сотрудник имеет право на увольнение из компании в любое время.
Запрещается:
1. Каждому сотруднику запрещено сливать склад компании.
2. Запрещено разглашать конфиденциальную информацию компании (условия работы, заработную плату)
3. Запрещено наносить любой из видов ущербов компании.
4. Сотруднику запрещается неуважительно относиться к остальным сотрудникам, а также выяснять отношения на рабочем месте.
5. Оскорблять сотрудников компании.
Система рангов:
Директор — основатель и лидер организации.
Зам. Директора — помощник директора, ответственны за контракты и работников.
Начальник отдела — помощник руководства, ответственный за закрепленным отдел.
Старший сотрудник — доверенное лицо руководства, имеет доступ к складу.
Сотрудник — рабочий состав.
Младший сотрудник — рабочий состав, который проходит обучение в организации.
Правила набора в организацию:
IC критерии:
1. Проживать в штате от 5 лет и более.
2. Не состоять в криминальных организациях
3. Базовые знания законодательной базы Штата.
4. Ответственность, грамотность и трудолюбие.
OOC критерии:
1. Адекватность.
2. Знание общих правил сервера, гос. Структур.
3. Возраст 15+.
4. Онлайн 2+ часа в день.
5. Знание и умения в РП процессе.
6. Наличие Discord.
Метод набора в организацию:
Набор происходит при помощи собеседования. Собеседование проводит отдел обучения сотрудников.
Предлагаемые условия работы и перспектива :
Свободный график работы. Предоставляем транспортное средство. Высокая оплата труда. Карьерный рост с повышением оплаты труда.
Состав организации
Paul Conner - Директор
Olegsay Cachenko - Директор
Joseph Sanchez - Зам. Директора
Arkadiy Conner - Директор, Начальник отдела
Leo Glock - Старший сотрудник
Nekit Shumaher - Старший сотрудник
Alex Spaminy - Старший сотрудник
Black Bern - Сотрудник
Gari_Osborn - Сотрудник
Sergey Marcov - Сотрудник
Max Sizooth - Младший сотрудник
№ лицензии O-018
Род деятельности и направления агенства:
Рекламное агентство "ProffGroup" имеет обширные связи во всех сферах пиар деятельности, вы можете заплатить PR-менеджеру определённую сумму и исходя из регламента фирмы, могут одобрить рекламу. Так же в компании присутствуют договор, на процессе заключения которых вы платите определённую сумму и в дальнейший период времени так же получает максимально возможные пиар услуги.
Местоположение:
Maze Bank, 21 этаж, офис 212
История создания
Устав
Общее положение:
1. Каждый сотрудник должен соблюдать законы Штата (УК, ДК, ПК, ЭК и т.п).
2. Кaждый сотрудник обязан беспрекословно подчиняться руководству (Если запрос руководства носит неадекватный/нелегальный характер, то он подлежит обжалованию).
3. Каждый сотрудник имеет право на з/п и продвижение по должности.
4. Кaждый сотрудник имеет право на увольнение из компании в любое время.
Запрещается:
1. Каждому сотруднику запрещено сливать склад компании.
2. Запрещено разглашать конфиденциальную информацию компании (условия работы, заработную плату)
3. Запрещено наносить любой из видов ущербов компании.
4. Сотруднику запрещается неуважительно относиться к остальным сотрудникам, а также выяснять отношения на рабочем месте.
5. Оскорблять сотрудников компании.
Система рангов:
Директор — основатель и лидер организации.
Зам. Директора — помощник директора, ответственны за контракты и работников.
Начальник отдела — помощник руководства, ответственный за закрепленным отдел.
Старший сотрудник — доверенное лицо руководства, имеет доступ к складу.
Сотрудник — рабочий состав.
Младший сотрудник — рабочий состав, который проходит обучение в организации.
Правила набора в организацию:
IC критерии:
1. Проживать в штате от 5 лет и более.
2. Не состоять в криминальных организациях
3. Базовые знания законодательной базы Штата.
4. Ответственность, грамотность и трудолюбие.
OOC критерии:
1. Адекватность.
2. Знание общих правил сервера, гос. Структур.
3. Возраст 15+.
4. Онлайн 2+ часа в день.
5. Знание и умения в РП процессе.
6. Наличие Discord.
Метод набора в организацию:
Набор происходит при помощи собеседования. Собеседование проводит отдел обучения сотрудников.
Предлагаемые условия работы и перспектива :
Свободный график работы. Предоставляем транспортное средство. Высокая оплата труда. Карьерный рост с повышением оплаты труда.
Состав организации
Paul Conner - Директор
Olegsay Cachenko - Директор
Joseph Sanchez - Зам. Директора
Arkadiy Conner - Директор, Начальник отдела
Leo Glock - Старший сотрудник
Nekit Shumaher - Старший сотрудник
Alex Spaminy - Старший сотрудник
Black Bern - Сотрудник
Gari_Osborn - Сотрудник
Sergey Marcov - Сотрудник
Max Sizooth - Младший сотрудник
Последнее редактирование:
