- Автор темы
- #1
Криминальные сферы организации
Проведение автомобилей по страховке
Наши менеджеры находят клиентов дорогих и премиальных автомобилей которым необходим срочный заработок. Далее наши сотрудники профессионально создают аварийную ситуацию с автомобилем клиента, после чего он получает немаленькую компенсацию в страховой компании.
Автоподстава
Задача участников организации - максимально быстро выманить у жертвы деньги, поэтому в ход идут приемы психологического прессинга, которые в сочетании с эффектной бандитской внешностью подставщиков легко позволяют запугать большинство водителей.
Наша компания имеет своего личного топового юриста Роба Долтона, а также есть связи с полицией.
Все это помогает нам долгие годы выходить сухими из воды в экстремальных ситуациях и избегать проблем.
ЛЕГАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Сеть автомастерских "BRAZZERS"
Предприятие, предоставляет услуги населению или организациям по плановому техническому обслуживанию, текущему и капитальному ремонтам, устранению поломок, установке дополнительного оборудования (тюнингу), восстановительному (кузовному) ремонту автомобилей.
Местонахождение организации :
Штат San Andreas, г. Los Santos, бизнес-центр «Arcadius» 87 этаж. , офис под номеров 449.
История создания семьи :
КЛИК
Устав организации :
- Не разглашать сведения о нелегальной стороне организации!
- Руководящий состав всегда прав!
- Если вы не согласны с мнением руководящего состава, смотри пункт 2!
- Внешний вид сотрудника и члена организации должен соответствовать статусу организации.
- Между членами организации всегда должна быть взаимовыручка.
- Обман руководящего состава наказывается исключением из организации.
- Нецензурная брань в присутствии руководящего состава строго запрещена.
- Член организации при любой ситуации должен вести себя достойно.
- Уважать устав и работать на благо организации.
Система рангов :
- Генеральный директор
- Директор легальной сферы организации
- Директор нелегальной сферы организации
- Менеджер легальной сферы организации
- Менеджер нелегальной сферы организации
- Работник
- Стажёр
Состав организации :
ИМЯ | ДОЛЖНОСТЬ | ДОСТУП К СКЛАДУ | ДОСТУП К СЧЁТУ ОРГАНИЗАЦИИ |
Wesley Wotherspoon | Генеральный директор | + | + |
Armel Holt | Директор | + | + |
Jeremy Wotherspoon | Директор | + | + |
Patrick Outlaw | Менеджер | + | - |
Joker OSS | Менеджер | + | - |
Jon MacCarty | Рабочий | - | - |
Jerry Outlaw | Рабочий | - | - |
Mike Bellamy | Рабочий | - | - |
Johan Garcia | Стажёр | - | - |
Stefon Dawson | Стажёр | - | - |
Lobar Wotherspoon | Стажёр | - | - |
| Стажёр | - | - |
Правила набора в организацию:
IC | OOC |
| 1.Проживать в штате 5+ лет. | 1.Уметь отыгрывать РП ситуации. |
| 2.Иметь права на автомобиль. | 2.Возраст 16+. |
| 3.Знать основные законы штата. | 3. Не быть токсичным. |
| 4.Иметь лицензию на оружие. | 4.Иметь дискорд. |
| 5.Быть адекватным и стрессоустойчивым. | 5.Онлайн от 2 часов. |
Метод набора в организацию
Человек, желающий трудоустроится должен посетить наш сайт и в графе вакансии оставить резюме. После чего менеджер по подбору персонала обзванивает отобранных им кандидатов и приглашает их на собеседование с генеральным директором.
Перспективы:
Новоиспечённый сотрудник автоматически попадает под защиту организации во всех смыслах. Оплата достойная, график свободный. После испытательного срока за проявленное упорство и заслуги может подняться выше по должности.
Спасибо за внимание!
Вложения
Последнее редактирование:
