- Автор темы
- #1
FamilyFeniks [ID_146]
Деятельность организации
⦁ Организация «FamilyFeniks» занимается скручиванием схем.
⦁ Приобретение и сбыт нелегальных товаров.
⦁ Сотрудничество с криминальными структурами.
Местоположение организации
Офис находится в бизнес-центре «ARCADIUS».
История создания семьи
*Кликабельно*
Устав семьи
1. Общие положения
1.1 Организация FamilyFeniks является криминальной организацией.
1.2 Устав FamilyFeniks является важнейшим внутри организации, сотрудники обязуются соблюдать его.
2. Обязанности
2.1 Знание внутренней структуры и регламента организации.
2.2 Совершение активной деятельности в выбранном отделе продвижения.
2.3 Выполнение задач, поставленных старшим составом.
2.4 Знание всех отыгровок и устава организации.
2.5 Предоставление требуемой отчётности в установленные сроки.
2.6 Соблюдение дресс-кода.
3. Запрещено
3.1 Разглашение информации о внутренних делах организации посторонним людям.
3.2 Игнорировать рацию и указания, выданные страшим составом.
3.3 Различный розжиг конфликтов внутри коллектива.
3.4 Не появляться на рабочем месте более 3-ех дней без взятия отпуска.
3.5 Нарушение и невыполнение пунктов устава.
3.6 Использование служебного транспорта в личных целях.
3.7 Выпрашивать премии у руководства.
3.8 Обсуждение решений, принятых руководством и семейным советом.
3.9 Чрезмерное неадекватное и хамское поведение.
3.10 Брать деньги со счета организации без согласования с руководством.
4. Карьерная лестница
4.1 Все сотрудники повышаются согласно установленной системе повышений.
4.2 В конце первичной стажировки все сотрудники выбирают дальнейший отдел продвижения и повышаются согласно установленном в отделе регламентом.
4.3 За нарушение устава сотрудник может быть понижен в своей должности или уволен.
Система рангов
Директор – занимается управлением организации
Зам.Директора – следит за всеми участниками организации
Отдел Кадров – занимается набором и обучением персонала
Рыбак – занимается ловлей рыбы для организации
Грузчик – занимается погрузкой мяса, мусора в автомобили организации
Состав организации:
Tony Moralez
Vladislav Zhurkeev
Alexey Kupitman
Erica Moralez
Eddard Stark
Kostantin Movchan
John Christopher
Nick Fat
Joseph Trefugo
Leo Miller
Nikolas Moralez
Artur Shapal
Scott Moralez
Escay Narotan
Kyle Narotan
Правила набора в организацию
1. Проживать в штате минимум 5 лет
2. Желание работать и саморазвиваться
4. Не состоять в гос. организациях
Метод набора в организацию:
Набор происходит с помощью собеседования с руководством.
Связаться с руководством можно по этим контактам:
Tony Moralez#2189 – (Директор/ Discord)
Деятельность организации
⦁ Организация «FamilyFeniks» занимается скручиванием схем.
⦁ Приобретение и сбыт нелегальных товаров.
⦁ Сотрудничество с криминальными структурами.
Местоположение организации
Офис находится в бизнес-центре «ARCADIUS».
История создания семьи
*Кликабельно*
Устав семьи
1. Общие положения
1.1 Организация FamilyFeniks является криминальной организацией.
1.2 Устав FamilyFeniks является важнейшим внутри организации, сотрудники обязуются соблюдать его.
2. Обязанности
2.1 Знание внутренней структуры и регламента организации.
2.2 Совершение активной деятельности в выбранном отделе продвижения.
2.3 Выполнение задач, поставленных старшим составом.
2.4 Знание всех отыгровок и устава организации.
2.5 Предоставление требуемой отчётности в установленные сроки.
2.6 Соблюдение дресс-кода.
3. Запрещено
3.1 Разглашение информации о внутренних делах организации посторонним людям.
3.2 Игнорировать рацию и указания, выданные страшим составом.
3.3 Различный розжиг конфликтов внутри коллектива.
3.4 Не появляться на рабочем месте более 3-ех дней без взятия отпуска.
3.5 Нарушение и невыполнение пунктов устава.
3.6 Использование служебного транспорта в личных целях.
3.7 Выпрашивать премии у руководства.
3.8 Обсуждение решений, принятых руководством и семейным советом.
3.9 Чрезмерное неадекватное и хамское поведение.
3.10 Брать деньги со счета организации без согласования с руководством.
4. Карьерная лестница
4.1 Все сотрудники повышаются согласно установленной системе повышений.
4.2 В конце первичной стажировки все сотрудники выбирают дальнейший отдел продвижения и повышаются согласно установленном в отделе регламентом.
4.3 За нарушение устава сотрудник может быть понижен в своей должности или уволен.
Система рангов
Директор – занимается управлением организации
Зам.Директора – следит за всеми участниками организации
Отдел Кадров – занимается набором и обучением персонала
Рыбак – занимается ловлей рыбы для организации
Грузчик – занимается погрузкой мяса, мусора в автомобили организации
Состав организации:
Tony Moralez
Vladislav Zhurkeev
Alexey Kupitman
Erica Moralez
Eddard Stark
Kostantin Movchan
John Christopher
Nick Fat
Joseph Trefugo
Leo Miller
Nikolas Moralez
Artur Shapal
Scott Moralez
Escay Narotan
Kyle Narotan
Правила набора в организацию
1. Проживать в штате минимум 5 лет
2. Желание работать и саморазвиваться
4. Не состоять в гос. организациях
Метод набора в организацию:
Набор происходит с помощью собеседования с руководством.
Связаться с руководством можно по этим контактам:
Tony Moralez#2189 – (Директор/ Discord)
Последнее редактирование:
