- Автор темы
- #1
Название и номер организации (ID)
Прикрытие: Благотворительный фонд “Рука помощи” (ID 2091)
Описание деятельности организации (RP-прикрытие для криминального направления)
Их работа включает в себя различные проекты и программы, направленные на поддержку социально незащищенных групп населения. К ним относятся программы продовольственной помощи для нуждающихся семей, образовательные программы для детей из неблагополучных семей, помощь людям с ограниченными возможностями в трудоустройстве, а также поддержка пожилых людей.
На самом деле благотворительный фонд - это лишь прикрытие для организованной преступной семьи, которая под видом благотворительных мероприятий борется с другими криминальными семьями за контроль как можно большего количества предприятий.
Местоположение организации
Альта-стрит, офис Arcadius
История создания организации
*История*
Внутренние положения организации
Главные заповеди Благотворительного фонда "Рука помощи"
1. Помогай другим, не ожидая награды, и пусть твой пример вдохновляет других.
2. Служи человечеству, укрепляй доверие и развивай сотрудничество в обществе.
Иерархия организации
Советник фонда - глава семьи
Исполнительные директора - заместитель главы семьи
Ревизионная комиссия - отдел занимающийся складами
Спонсоры - кадровый отдел обучения
Партнеры - основной состав организации
Проектные менеджеры - Отдел мероприятий
Бухгалтерия - сотрудники (отдел, занимающийся криминалом)
Волонтеры - новые сотрудники, прошедшие обучение
Правила организации
1. Взаимоуважение между всеми членами организации
2. Исполнительность сотрудников
Устав организации
I. Общие положения
1.1. Фонд “Рука помощи” (далее - Фонд) является некоммерческой организацией, созданной на основе добровольных имущественных взносов и иных добровольных пожертвований для реализации целей, определенных настоящим Уставом.
II. Цели и задачи Фонда
2.1. Основной целью Фонда является оказание помощи и поддержки социально уязвимым группам населения, а также содействие их адаптации и интеграции в общество.
III. Деятельность Фонда
3.1. Для достижения своих целей Фонд осуществляет следующую деятельность:
– Организация и проведение благотворительных акций и мероприятий;
– Оказание материальной и финансовой помощи нуждающимся гражданам;
– Сбор и распределение пожертвований, направленных на достижение уставных целей Фонда;
– Взаимодействие с государственными органами, коммерческими и общественными организациями для реализации уставных задач;
– Осуществление иной деятельности, не противоречащей законодательству и направленной на реализацию уставных целей.
IV. Структура фонда:
Советник фонда (8)
Исполнительные директора (7)
Ревизионная комиссия (6)
Спонсоры (5)
Партнеры (4)
Проектные менеджеры (3)
Бухгалтерия (2)
Волонтеры (1)
V. Финансирование Фонда
5.1. Финансирование деятельности Фонда осуществляется за счет добровольных взносов и пожертвований частных лиц, коммерческих организаций и государственных учреждений, а также за счет доходов от проведения благотворительных мероприятий.
VI. Система штрафных санкций:
6.1 За нарушение любого пункта устава сотрудник может получить выговор с штрафным взысканием.
6.2 Сотрудник обязан отработать или оплатить данный ему штраф в течении 2 суток.
6.3 За уклонение от предоставления отчетности о ходе реализации проекта - 5% от общей суммы гранта за каждый месяц просрочки.
6.4 При многочисленных нарушениях пунктов устава сотрудник может быть уволен навсегда.
График рабочего дня:
Понедельник: 13:00 — 21:30
Вторник: 13:00 — 21:30
Среда: 13:00 — 21:30
Четверг: 13:00 — 21:30
Пятница: 13:00 — 21:30
Суббота: 13:00 — 21:30
Воскресенье: 14:00 — 18:00
Минимальные требования к найму сотрудников:
1. Постоянное или временное гражданство США.
2. Проживание в штате не менее 5 лет
3. Знание законодательной базы.
4. Медкарта с пометкой А.
5. Желания помогать тем людям, кто в этом нуждается.
Дресс-код участников организации
Верх: Любой вверх розового цвета
Низ: Любой низ черного цвета
Критерии, набора в организацию
- Придумывать новые мероприятия.
- Готовность сменить фамилию на Brain или Visconti
- Знание основных законов штата
- Медкарта с пометкой А.
- Желание принимать активное участие в развитии организации
- Наличие спецсвязи
- Срок проживания в штате от 5 лет
Предлагаемые условия работы
- Предоставление снаряжения для участия в мероприятиях организации
- Система премирования
- Предоставление служебного авто
- Предоставление горячего питания
Методы набора
- Встречи в Особняке №23 при публикации объявления о наборе в Weazel News.
- По рекомендациям коллег.
- Набор новых людей во время мероприятий.
- Заявки по электронной почте.
Discord-tag лидера организации
boss_insquad
Ссылка на реестр:
*Реестр*
Исходные материалы:
*Фотографии*
Последнее редактирование:
