- Автор темы
- #1
Деятельность организации
Проведение свадебных торжеств и мероприятий.
Местоположение
Офис находится в Maze Bank Building на 10 этаже.
Адрес: San-Andreas-Avenue, 12
Кабинет офиса № 1001.
История создания организации
*История*
Лицензия на ведение коммерческой деятельности
Основной устав:
1. Каждый сотрудник "Salamand Era" обязан знать и соблюдать Конституцию штата,
законы штата, данный устав, правила редактирования объявлений.
2. У каждого сотрудника "Salamand Era" ненормированый рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым работники могут по распоряжению Руководящего состава при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций.
3. Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию, выполнять приказы и поручения руководителя в рамках исполнения своих обязанностей.
4. Сотрудники "Salamand Era" обязаны соблюдать этический кодекс штата San Andreas.
5. Отпуск - отпуск от работы, при котором вы не обязаны появляться на рабочем месте в заявленный Вами период. Перед уходом в отпуск Вам необходимо дождаться рассмотрения заявления от Генерального директора или его заместителя и получить одобрение.
6. Коммерческой тайной является: финансовая деятельность компании, суммы контрактов, оплата сотрудников, сумма премиального вознаграждения, прочие расходы, связанные с финансово - хозяйственной деятельностью, имена внештатных сотрудников.
6.1 Разглашение коммерческой тайны строго запрещена и наказуема лишением права работы в "Salamand Era".
7. Устав может быть изменен решением директора "Salamand Era" и его заместителя.
Запрещается:
Сотрудникам "Salamand Era" запрещено:
1. При исполнении своих обязанностей и на территории "Salamand Era" находится в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
2. При исполнении своих обязанностей применять летальное оружие. - исключение: вынужденная самооборона.
3. Публичные негативные, порочащие высказывания в отношении "Salamand Era" и сотрудников.
4. Сотрудникам "Salamand Era" запрещаются любые пререкания с клиентами.
5. При исполнении своих обязанностей строго запрещена нецензурная речь.
Взыскания и увольнение:
1. За невыполнение (ненадлежащее выполнение) своих обязанностей, отсутствие на рабочем месте без уважительных причин следует административное наказание - выговор, строгий выговор, понижение в должности, увольнение.
2. Решение о наложении взыскания или увольнении принимает руководство компании по согласованию с директором "Salamand Era". Каждое решение индивидуально и зависит от причиненного ущерба (материального, морального или репутационного), степени раскаяния нарушителя, заслуг перед компанией и мнением коллектива.
3. Могут быть применены следующие административные наказания: Устный выговор - штраф в виде оплаты 5.000. Письменный выговор - штраф в виде оплаты 10.000. Строгий выговор - штраф в виде оплаты 20.000. (Штраф выплачивается руководству компании в течении 24-ёх часов с момента наложения взыскания). Строгий выговор. Понижение в должности. Увольнение.
4. Руководящий состав "Salamand Era" оставляет за собой право вынесения штрафных санкций по личному усмотрению.
Время работы организации:
с 12:00 до 21:00.
Без перерывов и выходных.
Критерии набора в организацию для человека, который хочет работать в организации на постоянной основе
1. Проживать в штате более 5 лет.
2. Не иметь судимостей.
3. Быть коммуникабельным.
Метод набора в организацию наёмных работников
Через новостное агентство Weazel News, есть заключенный контракт на месяц.
Реклама дается через эфир, набор персонала происходит через Руководящий состав организации.
Иерархия организации
1. Генеральный директор.
2. Исполнительный директор. (помогает директору следить за организацией, следит за финансами и имеет право распоряжаться ими)
3. Организатор. (Следит за наборами в организацию, и организацией свадеб)
4. Менеджер. (Занимается проведением свадеб)
5. Тамада. (Развлечение гостей на мероприятиях и выполнение контрактов для заработка)
6. DJ. (Музыкально оформление мероприятий и выполнение контрактов для заработка)
7. Танцевальная группа. (Принимают активное участие в мероприятиях и выполнение контрактов для заработка)
8. Стажер. (Учит правила и повышается до 5-7 порядкового)
Дресс-Код
Управляющий состав (Генеральный / Исполнительный директор)
1. Генеральный директор - Milagros Shtoll
2. Генеральный директор - Severino Modesto
3. Исполнительный директор - Kilm Shtoll
4. Организатор - Emily Devil
5. Менеджер - Richi Devil
6. Менеджер - Itachi Devil
7. Менеджер - Lola Monfredo
8. Менеджер - Anna Romanova
9. DJ - Alen Smith
10. DJ - Meis Linch
11. Танцевальная группа - Slava Cruchot
12. Танцевальная группа - Kaway Mage
13. Танцевальная группа - Diego Lozano
14. Танцевальная группа - Reginleif Richardson
Дискорд для связи
Mindera#7424 - Генеральный директор
Stilan76#0001 - Исполнительный директор
Вложения
Последнее редактирование:
