- Автор темы
- #1
В Окружной суд Штата Сан-Андреас
От представителя государственной структуры LSSD гражданина США Alena Lannister
От представителя государственной структуры LSSD гражданина США Alena Lannister
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ №732
Я, Alena Lannister, гражданин Соединенных Штатов Америки, являясь заместителем шерифа LSSD, пользуясь своими правами подаю исковое заявление в Окружной суд Штата Сан-Андреас от лица государственной структуры LSSD на бывшего работника, который занимал должность D.Head SRD, Skala Sebasovich, объясняя всю ситуацию, а также прилагая все необходимые суду доказательства.
01.06.22 пришел бывший сотрудник LSSD Tema Moore с жалобой о том, что был безосновательно уволен. Ознакомившись с отчетностью по кадровому аудиту был замечен факт, что Tema Moore был уволен от лица D.Head SRD Skala Sebasovich по причине "7.2 ТК". Данное объяснение увольнения ни о чем не говорит руководству выше, который ознакомлялся с данными записями. Работник выполнял свои поставленные задачи и почему он был уволен - большой вопрос. Также, прошу заметить, Tema Moore не относился к отделу SRD, а это значит, что Skala Sebasovich не имел права увольнять человека по инициативе работодателя, так как им, по факту, не являлся по отношению к работнику. Был донесен слух о том, что между двумя данными личностями был конфликт, прошу принять это в особое внимание при ведении дела, так как нельзя отрицать использования бывшим должностным лицом своих полномочий в корыстных целях. К тому же, Tema Moore был уволен сразу же перед увольнением Skala Sebasovich по собственному желанию.
Данным действием были нарушены права бывшего работника LSSD, Tema Moore, на труд, так как был уволен без должных на то оснований, что влечет от Skala Sebasovich уголовная ответственность за нарушение статей 15.6, 17.5 УК.
Также государственная структура LSSD лишилась ценного работника, который работал и выполнял поставленные перед ним задачи. Согласно трудовому кодексу данное лицо невозможно восстановить, так как тот был уволен не по собственному желанию. Был также испорчен имидж организации подобным поступком от бывшего D.Head SRD.
Требую:
1. Начать судебное разбирательство по данному происшествию.
2. Привлечь Skala Sebasovich к уголовной ответственности по статьям 15.1, 15.2, 15.6, 17.5 УК.
3. Привлечь Tema Moore к судебным разбирательствам в качестве свидетеля и потерпевшего.
4. Вернуть Tema Moore на свою должность после подтверждения незаконного увольнения сотрудника.
5. Возместить моральную компенсацию перед государственной структурой в размере 25.000$.
К исковому заявления прикладываю следующую документацию:
1. Ксерокопия паспорта и удостоверения истца: Паспорт, удостоверение
2. Доказательства нарушения: Выписка из кадрового аудита
3. Контактные данные (Discord): Overbyaka#7375
4. Список свидетелей (при наличии): Tema Moore
Дата: 01.06.22
Подпись:
Подпись: