- Автор темы
- #1
РАЗДЕЛ I. ИНФОРМАЦИЯ О ФИГУРАНТАХ
ИСТЕЦ - Гражданин Edy Sweet, без определенного места жительства, Ксерокопия паспорта
номер телефона: +5782816, номер паспорта: 3698, электронная почта: edluvvv@sa.com
ОТВЕТЧИК - Руководитель государственной организации LSPD Dwayne Gavson
Адрес проживания, номер телефона: Данные отсутствуют, номер паспорта: 375
РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
14.03.2024 примерно в 18:00, я, Edy Sweet, уже являясь бывшим сотрудником Полицейского Департамента ЛС, прилетел в штат. По приезде с аэропорта в Полицейский Департамент ЛС - один из уже бывших коллег по службе сказал, что около 10 минут назад, со мной расторгли трудовой договором в одностороннем порядке по инициативе работодателя, а именно: Руководитель государственной организации LSPD Dwayne Gavson, руководствуясь положением Главы 4, ст. 20, ч. 1., п. д, Трудового кодекса SA уволил меня, о чем свидетельствует запись в кадровом аудите государственной организации LSPD от 14.03.2024 в 17:52. Разумеется, что при отсутствии меня в штате, ни о каком разжигании конфликта и речи быть не может, о чем гласит положение вышеупомянутого кодекса. Считаю, что такое поведение Руководителя государственной организации LSPD Dwayne Gavson, является недопустимым, недвусмысленно девальвирует авторитет и статус органов государственной власти в целом и сотрудников LSPD в частности. Проявленное безразличие, высокомерие, снобизм и чванство, а как итог возвышение себя перед подчиненными так же являются откровенно недопустимыми как модель поведения для государственного служащего, поскольку явно противоречат положениям статей 6 и 9 ЭК SA.
РАЗДЕЛ III. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА
1. Прошу суд запросить доказательства нарушения со стороны бывшего сотрудника Полицейского Департамента ЛС Edy Sweet от Руководителя Государственной организации LSPD Dwayne Gavson
2. Запись в кадровом аудите государственной организации LSPD от 14.03.2024 в 17:52
РАЗДЕЛ IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ НА ОСНОВАНИИ ИЗЛОЖЕННОГО, Я ПРОШУ СУД:
1. Возбудить уголовное дело в отношении ответчика по статье, предусмотренной 15.1.1. УАК SA
1.2. Привлечь ответчика к ответственности по статье, предусмотренной 15.1.1. УАК SA
2. Учесть отягчающие обстоятельства судом при избрании меры наказания в отношении сотрудника, а именно: совершение преступления с использованием форменной одежды или документов представителя власти;
3. Выплатить моральную компенсацию, в размере 90.000$
4. Отстранить от служебных обязанностей на момент разбирательства дела по существу Руководителя Государственной организации LSPD Dwayne Gavson
Edy Sweet
Подпись: Edluvvv
15.03.2024
ИСТЕЦ - Гражданин Edy Sweet, без определенного места жительства, Ксерокопия паспорта
номер телефона: +5782816, номер паспорта: 3698, электронная почта: edluvvv@sa.com
ОТВЕТЧИК - Руководитель государственной организации LSPD Dwayne Gavson
Адрес проживания, номер телефона: Данные отсутствуют, номер паспорта: 375
РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
14.03.2024 примерно в 18:00, я, Edy Sweet, уже являясь бывшим сотрудником Полицейского Департамента ЛС, прилетел в штат. По приезде с аэропорта в Полицейский Департамент ЛС - один из уже бывших коллег по службе сказал, что около 10 минут назад, со мной расторгли трудовой договором в одностороннем порядке по инициативе работодателя, а именно: Руководитель государственной организации LSPD Dwayne Gavson, руководствуясь положением Главы 4, ст. 20, ч. 1., п. д, Трудового кодекса SA уволил меня, о чем свидетельствует запись в кадровом аудите государственной организации LSPD от 14.03.2024 в 17:52. Разумеется, что при отсутствии меня в штате, ни о каком разжигании конфликта и речи быть не может, о чем гласит положение вышеупомянутого кодекса. Считаю, что такое поведение Руководителя государственной организации LSPD Dwayne Gavson, является недопустимым, недвусмысленно девальвирует авторитет и статус органов государственной власти в целом и сотрудников LSPD в частности. Проявленное безразличие, высокомерие, снобизм и чванство, а как итог возвышение себя перед подчиненными так же являются откровенно недопустимыми как модель поведения для государственного служащего, поскольку явно противоречат положениям статей 6 и 9 ЭК SA.
РАЗДЕЛ III. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА
1. Прошу суд запросить доказательства нарушения со стороны бывшего сотрудника Полицейского Департамента ЛС Edy Sweet от Руководителя Государственной организации LSPD Dwayne Gavson
2. Запись в кадровом аудите государственной организации LSPD от 14.03.2024 в 17:52
РАЗДЕЛ IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ НА ОСНОВАНИИ ИЗЛОЖЕННОГО, Я ПРОШУ СУД:
1. Возбудить уголовное дело в отношении ответчика по статье, предусмотренной 15.1.1. УАК SA
1.2. Привлечь ответчика к ответственности по статье, предусмотренной 15.1.1. УАК SA
2. Учесть отягчающие обстоятельства судом при избрании меры наказания в отношении сотрудника, а именно: совершение преступления с использованием форменной одежды или документов представителя власти;
3. Выплатить моральную компенсацию, в размере 90.000$
4. Отстранить от служебных обязанностей на момент разбирательства дела по существу Руководителя Государственной организации LSPD Dwayne Gavson
Edy Sweet
Подпись: Edluvvv
15.03.2024
