- Автор темы
- #1
В Федеральный суд штата Сан-Андреас
Юридическое представительство: нет
Юридическое представительство: нет
Данные истца:
Имя Фамилия: Luke Skywallker
Номер паспорта (ID-card): 105698
Номер телефона: 961-61-68
Электронная почта: mikadovelikiy@gmail.com
Данные ответчика:
Имя фамилия: Ephemeral White
Место работы: LSPD
Должность: -//-
Идентификационный знак: -//-
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
2 февраля 2025 года в 21:55 я пришел на работу для заступления на ночную смену, однако столкнулся с неожиданной ситуацией – меня уведомили об увольнении. На следующий день, 13 февраля 2025 года, мне удалось поговорить с сотрудником LSPD, который пояснил, что моё увольнение произошло в соответствии с "Статьей 22, часть 1, подпунктом 'а'". Я был крайне удивлён и одновременно не согласен с данной мерой, которую предприняло руководство, фактически взявшее на себя функции государственного надзора. Согласно законодательству, изложенному в Законе о LSPD, контроль за деятельностью органов Полицейского Департамента осуществляют Губернатор, Вице-Губернатор, Офис Генеральной Прокуратуры, а также Министр Национальной Безопасности и их заместители в рамках полномочий. В связи с этим мне совершенно непонятно, как я мог быть уволен без необходимости наличия нормативно-правового акта (НПА), который бы обосновывал такое решение. Я считаю, что действия сотрудника, вынесшего решение об увольнении, являются превышением должностных полномочий. Лицо, которое приняло решение об увольнении, не имело достаточных оснований для такого шага. В соответствии с законодательством, увольнение работника может происходить только на основании четко прописанных причин, которые должны быть документально подтверждены и обоснованы согласно действующим нормативным актам. В данном случае, как я уже указывал ранее, увольнение было основано на ссылке на "Статью 22, часть 1, подпункт 'а'", однако такая ссылка не сопровождается конкретными доказательствами или объяснениями, которые могли бы подтвердить обоснованность подобных действий. Неправомерность решения становится очевидной, учитывая, что увольнение может осуществляться только по установленным законом основаниям, а никакое из них не было представлено в моем случае. Считаю, что такое поведение со стороны руководства не только нарушает мои права как работника, но и подрывает доверие к системе управления в LSPD в целом. Подобные действия создают прецедент, когда сотрудники могут быть уволены произвольно, без должного разбирательства и учета их прав. Я намерен предпринять все необходимые шаги для защиты моих трудовых прав и восстановления справедливости.
МАТЕРИАЛЫ ЗАЯВЛЕНИЯ
1. Копия паспорта истца: [*Гиперссылка*]
2. Доказательства: Истребовать у ответчика
3. Иные материалы: -//-
ПРОСЬБА К ФЕДЕРАЛЬНОМУ СУДУ
На основании вышеописанного, я прошу суд рассмотреть данное дело и привлечь виновное лицо к ответственности в соответствии с Уголовным кодексом ст 15.1 , 15.6 . Считаю, что действия сотрудника, который принял решение об увольнении, являются ненадлежащими и квалифицируются как нарушение трудового законодательства, что требует соответствующей юридической оценки и взыскания.
В частности, прошу суд:
Во-первых, признать действия указанного сотрудника неправомерными и нарушающими мои права как работника. Должностные лица в организации должны действовать в рамках своих полномочий и в соответствии с законами, и в данном случае налицо превышение полномочий, которое повлекло за собой негативные последствия для меня.
Во-вторых, прошу суд привлечь виновное лицо к ответственности согласно положениям Уголовного кодекса, поскольку действия, приведшие к моему увольнению, имеют признаки правонарушений, такие как злоупотребление должностными полномочиями и нарушение норм трудового законодательства.
Считаю важным, чтобы суд также рассматривал возможность применения мер, направленных на предотвращение повторения подобных нарушений в будущем. Необходимо обеспечить, чтобы все работники в аналогичной ситуации могли рассчитывать на защиту своих прав и законных интересов, что является важным аспектом справедливого функционирования трудовых отношений.
Я выражаю надежду на то, что суд проявит объективность и справедливость в рассмотрении данного дела, и буду готов предоставить все необходимые доказательства и свидетельства в ходе судебного разбирательства.
Дата подачи искового заявления: 13.02.2025
Подпись истца или его представителя:L.Skywollker
Подпись истца или его представителя:
