Рассмотрено Исковое Заявление в Верховный суд Штата Сан-Андреас №35

[Hefner_Heart]

В Верховный Суд штата Сан Андреас


От гражданина Соединенных Штатов Америки: Subaru Federalov




Я, Hefner Freeman действующий государственный адвокат, Законный Представитель истца: Subaru Federalov , являюсь сотрудником коллегии адвокатов, пользуясь своими правами подаю исковое заявление в Верховный Суд штата Сан Андреас на Главу Исполнительной Власти а именно Губернатора Mark Sergeevich объясняя всю ситуацию, а также прилагая все необходимые суду доказательства:

Слова истца:

14.01.2024 примерно в 17:51 Губернатор Mark Sergeevich разорвал трудовой договор без оснований и разъяснений причины согласно Трудовому Кодексу а именно

Статья 20. Прекращение действия трудового договора по инициативе работодателя

ч. 1 Трудовые отношение могут быть прекращены работодателем в следующих случаях:

а) неоднократного нарушения работником правил внутреннего устава организации;
б) неоднократного неисполнения работником своих обязанностей;
в) прогула работником рабочего дня;
г) появления работника на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
д) разжигания работником конфликтов внутри организации;
е) утраты доверия по отношению к работнику со стороны работодателя (применяется: Директором FIB (внутри FIB), Губернатором (внутри Министерств), Генеральным Директором (внутри Weazel News);
ж) профессиональной непригодности работника, утвержденная прокуратурой или судом;
з) окончания срока пребывания на должности в случае, если работник был назначен на должность на определенный срок;
Примечание: Сотрудник, который был назначен на должность на определенный срок (Временно-исполняющий обязанности) имеет все полномочия и привилегии этой должности без исключений.
и) непрохождения работником стажировки/академии;
й) наличие подтвержденной медицинским работником наркозависимости у сотрудника государственной организации;

ч. 2 Трудовые отношение должны быть прекращены работодателем в следующих случаях:

а) нарушения работником уголовного законодательства Штата Сан-Андреас;



Чего я никоим образом не совершал, а также не нарушал.
После того как мой законный представитель разъяснил мне что я имею свободу труда согласно конституции штата Сан-Андреас


Статья 9.

Людям гарантируется свобода труда.
Моя позиция основывается на том что я имею право на работу , ведь я не нарушал а также прилежно исполнял все обязанности изложенные в статье 13 Трудового Кодекса
Статья 13. Основные права и обязанности работника
ч. 1 Работник имеет право на:


а) заключение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены действующим законодательством;

б) предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

в) рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным трудовым договором;

г) своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

д) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

е) полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

ж) защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;


ч. 2 Работник обязан:


а) добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

б) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

в) соблюдать трудовую дисциплину;

г) выполнять установленные нормы труда;

д) соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

е) бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

ж) незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

з) сотрудник гос. организации обязан соблюдать нормы установленные в Этическом Кодексе

к) не должен иметь непогашенных судимостей.

Правовая позиция (просьбы к Суду):

1. Признать виновным Главу Исполнительной Власти а именно Губернатора Mark Sergeevich по статьям УАК-SA которые Суд установит в рамках заседания и назначить меру наказания в виде лишения свободы по причине наличия отягчающего обстоятельства в виде совершения преступления с использованием форменной одежды или удостоверения;
2. Восстановить в должности Прокурора.
3. А также выплатить в пользу истца в виде моральной компенсации в размере 100.000$;
4. Выплатить все затраты на Адвоката и его услуги прописанные в договоре о предоставлении юридических услуг.

Ходатайства:

1. Я, истец, ходатайствую о временном отстранении ответчика от исполнения своих служебных обязанностей, также снятия неприкосновенности в рамках настоящего искового заявления, а также установить запрет на увольнение до момента окончания судопроизводства.

К исковому заявления прикладываю следующую документацию:


1. Ксерокопию вашего паспорта Клац


2. Доказательства правонарушения: Grand Theft Auto V 2024 01 14 15 54 43 01 Trim


3. Список свидетелей (если они имеются): Нету


4. Номер телефона истца 8285046


5. Копия договора о предоставлении юридических услуг: Клац





Дата подачи заявления: 15.01.2024


Подпись Истца или его законного представителя:

 

[Teresa_Lonely]

 

[Teresa_Lonely]

 

[Teresa_Lonely]

 

[Asta000]

Ходатайство​

Я истец данного дела Subaru Federalov.
Решил забрать данное дело с Верховного суда по причине того, что спор был урегулирован

 

[Teresa_Lonely]