- Автор темы
- #1
В Окружной суд штата Сан-Андреас Юридическое представительство: Evren Cigan Данные истца: Имя Фамилия: Sanek Revenage Номер паспорта (ID-card): 117344 Номер телефона: Электронная почта: oper_46rus Данные представителя истца: Имя Фамилия: Evren Cigan Номер паспорта(ID-card): 17987 Номер адвокатской лицензии: Государственный адвокат Номер договора: DP-DM-010 Номер телефона: 5322184 Электронная почта: stas86 Данные ответчика: Имя фамилия: Elliot Frost Место работы: GOV Должность: Заместитель Главы Аппарата Идентификационный знак: - ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ Обстоятельства дела 25 октября 2025 года в 23:23 по местному времени действие трудового договора между истцом Sank Revenag и [наименование работодателя] было прекращено приказом/распоряжением, подписанным ответчиком Elliot Frost. Вместо приостановления трудового договора в соответствии со ст.17 Трудового кодекса Штата San‑Andreas (ч.1 п.б — оперативно‑розыскные и иные следственные мероприятия) ответчиком произведено увольнение, не соответствующее основаниям прекращения, предусмотренным ст.18–21 ТК. МАТЕРИАЛЫ ЗАЯВЛЕНИЯ 1. Копия паспорта истца: копия паспорта 2. Доказательства: логи, доход 3. Иные материалы: - 4. Копия паспорта представителя истца: копия паспорта 5. Копия доверенности: доверенность ПРОСЬБА К ОКРУЖНОМУ СУДУ На основании вышеизложенного, прошу суд: 1. Признать прекращение трудового договора с Sank Revenag, оформленное приказом от 25.10.2025 23:23, незаконным. 2. Признать Elliot Frost виновным по статье 15.1.1 часть 1 3. Взыскать с ответчика утраченный заработок за период вынужденного прогула с 25.10.2025 по [дата восстановления/по настоящее время] в размере ориентировочно 100 000$ (уточнение— в смену) и компенсировать моральный вред в сумме 200 000$. |

