Рассмотрено Исковое заявление №334

Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
P

Polly__Starkova

Новичок
Пользователь

В Верховный суд штата San Andreas​

Истец:
Имя Фамилия: Aian Upwise
Номер паспорта, ксерокопия: 416601
Номер телефона: 9082915
E-mail Address: zeki_only

Адвокат истца:
Имя Фамилия: Polly Stark
Номер паспорта, ксерокопия: 418252
Номер телефона:1505150
E-mail Address: polly020

Ответчик:
Имя фамилия: Ivan Kristall
Место работы: National Guard
Должность: ВрИо Генерал Армии
Номер телефона: -
E-mail address: -

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ЛЖЕСВИДЕТЕЛЬСТВО

Я, гражданин штата San-Andreas Aian Upwise подаю исковое заявление и несу ответственность за свои слова и при даче ложных показаний готов понести ответственность установленную законодательством.

Я, государственный адвокат штата San-Andreas и юридический представитель истца Polly Stark подаю исковое заявление и несу ответственность за свои слова и при даче ложных показаний готов понести ответственность установленную законодательством.


ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ №334​

О признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, взыскании компенсации и привлечении виновного лица к ответственности​

26.06.2026 года в утреннее время истец являлся действующим военнослужащим Национальной гвардии штата San Andreas и проходил службу в должности Cur ARC (14 ранг). На указанный момент истец не имел действующих дисциплинарных взысканий, строгих выговоров, отстранений от службы, уведомлений о проведении служебных проверок, уведомлений о рассмотрении вопроса о его увольнении, а также иных обстоятельств, которые могли бы свидетельствовать о наличии оснований для прекращения трудовых отношений.

Вечером того же дня, Истцу стало известно, что он более не состоит в рядах Национальной гвардии. Каких-либо уведомлений о причинах увольнения, копии приказа об увольнении, объяснений либо иных документов, связанных с прекращением трудовых отношений, истцу направлено не было.

После самостоятельного выяснения обстоятельств произошедшего через действующих военнослужащих Национальной гвардии истцу стало известно, что он был уволен около 15:00 Временно исполняющим обязанности Генерала Армии Ivan Kristall по основаниям, предусмотренным ст. 7.2 Трудового кодекса штата San Andreas.

При этом истцу неизвестно, какое именно основание из перечня, предусмотренного ст. 7.2 Трудового кодекса, было применено ответчиком при принятии решения об увольнении. Ответчиком не были предоставлены документы, подтверждающие наличие дисциплинарных взысканий, строгих выговоров, профессиональной непригодности, утраты доверия либо иных обстоятельств, прямо предусмотренных законодательством в качестве оснований для увольнения по инициативе работодателя.

Истец полагает, что увольнение было произведено без достаточных законных оснований либо с нарушением установленного трудовым законодательством порядка увольнения, поскольку до настоящего времени ни ответчиком, ни Национальной гвардией не представлены документы, подтверждающие законность применения ст. 7.2 Трудового кодекса.

В соответствии со ст. 8.3 Трудового кодекса штата San Andreas, если орган, рассматривающий трудовой спор, установит, что увольнение произведено без должных оснований либо с нарушением установленного порядка увольнения, работник подлежит восстановлению на прежней работе. Таким образом, установление факта отсутствия законных оснований для увольнения либо нарушения процедуры увольнения является самостоятельным основанием для восстановления истца в ранее занимаемой должности.

Кроме того, согласно ст. 8.5 Трудового кодекса штата San Andreas, работодатель, а также сотрудник, осуществивший увольнение, несут ответственность в случае признания увольнения необоснованным. Учитывая изложенные обстоятельства, истец считает необходимым применение предусмотренных законом мер ответственности к лицам, допустившим незаконное прекращение трудовых отношений.

Дополнительно истец обращает внимание суда на то обстоятельство, что после увольнения в распоряжении истца осталось служебное имущество Национальной гвардии, включая выданную амуницию и имущество с маркировкой ARMY. Согласно ст. 20 Закона «Об оружии», по завершении исполнения служебных обязанностей сотрудник обязан сдать служебное оружие и иное вверенное имущество в установленном порядке. Однако каких-либо действий по изъятию служебного имущества, организации его передачи либо контролю за возвратом имущества со стороны должностных лиц Национальной гвардии произведено не было.

Указанное обстоятельство свидетельствует о том, что при увольнении не были проведены обязательные организационные мероприятия по сдаче и приему государственного имущества, что ставит под сомнение соблюдение установленной процедуры увольнения и надлежащий контроль со стороны руководства Национальной гвардии. Более того, данный факт может свидетельствовать о ненадлежащем исполнении должностных обязанностей лицами, ответственными за оформление увольнения и учет государственного имущества.

Поскольку все документы, послужившие основанием для увольнения истца, находятся в распоряжении ответчика и Национальной гвардии, истец лишен возможности самостоятельно представить их суду. В связи с этим истец просит суд истребовать у ответчика и Национальной гвардии приказ об увольнении, документы, послужившие основанием для увольнения, сведения о дисциплинарных взысканиях и строгих выговорах, личное дело истца, записи кадрового аудита, а также иные документы, имеющие значение для правильного рассмотрения дела.

По мнению истца, в случае подтверждения отсутствия законных оснований для увольнения действия ответчика образуют признаки нарушения ст. 48 ч. 3 Административного кодекса штата San Andreas, предусматривающей ответственность за прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя без должных на то оснований либо с нарушением установленного порядка.

В результате незаконного увольнения истец был лишен возможности продолжать прохождение службы в Национальной гвардии штата San Andreas и получать предусмотренное денежное довольствие. Вследствие неправомерных действий ответчика истец фактически остался без основного источника дохода и средств к существованию, а также был вынужден нести дополнительные расходы на получение квалифицированной юридической помощи для защиты своих нарушенных трудовых прав. Кроме того, незаконное увольнение повлекло для истца нравственные переживания, связанные с утратой занимаемой должности и необходимостью восстановления нарушенных прав в судебном порядке.

НА ОСНОВАНИИ ИЗЛОЖЕННОГО​

ПРАВОВАЯ ПОЗИЦИЯ ЗАЯВИТЕЛЯ, ПРОСЬБЫ К ВЕРХОВНОМУ СУДУ:​

  1. Признать увольнение Aian Upwise (паспорт №416601) из Национальной гвардии штата San Andreas по ст. 7.2 Трудового кодекса незаконным.
  2. Восстановить Aian Upwise в Национальной гвардии штата San Andreas в ранее занимаемой должности Cur ARC (14 ранг) на основании ст. 8.3 Трудового кодекса штата San Andreas.
  3. Признать Ivan Kristall виновным в нарушении ст. 48 ч. 3 Административного кодекса штата San Andreas.
  4. Запросить у стороны ответчика и Национальной гвардии штата San Andreas:
    • документы, послужившие основанием для увольнения Истца по ст. 7.2 Трудового кодекса штата San Andreas;
    • Личное дело Истца, в том числе сведения о дисциплинарных взысканиях и строгих выговорах Истца;
    • записи кадрового аудита, содержащие дату и время принятия Истца на службу, дату и время увольнения Истца, а также сведения о должностном лице, осуществившем увольнение.
    • документы передачи служебного имущества.
  5. Взыскать солидарно с Ivan Kristall и National Guard SA в пользу истца компенсацию в размере 80.000$ на основании ст. 8.5 Трудового кодекса штата San Andreas.
  6. Взыскать в равных долях с Ответчика и National Guard SA в пользу Истца денежную компенсацию в размере 107 500$, на основании Судебного кодекса штата San Andreas: Главы III, статьи 24.1, пункта 3; Главы IV, статьи 35, пункта 6
Указанная сумма состоит из следующих расходов и компенсаций:

— 20 000$ — судебная пошлина;

— 37 500$ — оплата юридических услуг адвоката за подготовку искового заявления и представление интересов Истца в ходе судебного разбирательства;

— 50 000$ — компенсация морального вреда, причиненного незаконным увольнением Истца, лишением его основного источника дохода и средств к существованию, утратой занимаемой должности.

Приложение:​

Копия паспорта: паспорт истца, паспорт адвоката
Оплата госпошлины: данные перевода, перевод
Договор с адвокатом: ссылка на договор
((Отыгровки заключения договора))
Оплата услуг адвоката: данные перевода, перевод
((Отыгровка подачи иска))

Дата: 27.06.2026
Подпись: Polly Stark
 
Последнее редактирование:
1616961143826-png.403987


THE STATE OF SAN ANDREAS
THE SUPREME COURT
________________________________________________________________________

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА
о принятии к рассмотрению искового заявления
от 28 июня 2026 года
г. Лос-Сантос, Штат Сан-Андреас
________________________________________________________________________

Верховный суд штата Сан-Андреас в составе Председателя Верховного суда Alexandr Salazar, верховного судьи Alarts Constipatio, верховного судьи Mekun Slioc, ознакомившись с материалами жалобы № 334 ВС,

УСТАНОВИЛ:​
Гражданин Aian Upwise через своего законного представителя Polly Stark подал исковое заявление в Верховный суд на временно исполняющего обязанности Генерала Армии Ivan Kristall. Истец обжалует свое увольнение из рядов национальной гвардии. Из искового заявления истец заявляет, что не имел действующих дисциплинарных взысканий, строгих выговоров, отстранений от службы, уведомлений о рассмотрении вопроса о его увольнении, а также иных обстоятельств, которые могли бы свидетельствовать о наличии оснований для прекращения трудовых отношений. Истец полагает, что увольнение было произведено без достаточных законных оснований либо с нарушением установленного трудовым законодательством порядка увольнения, поскольку до настоящего времени ни ответчиком, ни национальной гвардией не представлены документы, подтверждающие законность применения ст. 7.2 Трудового кодекса.

В исковом заявлении истец просит суд (цитата):
  1. Признать увольнение Aian Upwise (паспорт №416601) из Национальной гвардии штата San Andreas по ст. 7.2 Трудового кодекса незаконным.
  2. Восстановить Aian Upwise в Национальной гвардии штата San Andreas в ранее занимаемой должности Cur ARC (14 ранг) на основании ст. 8.3 Трудового кодекса штата San Andreas.
  3. Признать Ivan Kristall виновным в нарушении ст. 48 ч. 3 Административного кодекса штата San Andreas.
  4. Запросить у стороны ответчика и Национальной гвардии штата San Andreas:
    • документы, послужившие основанием для увольнения Истца по ст. 7.2 Трудового кодекса штата San Andreas;
    • Личное дело Истца, в том числе сведения о дисциплинарных взысканиях и строгих выговорах Истца;
    • записи кадрового аудита, содержащие дату и время принятия Истца на службу, дату и время увольнения Истца, а также сведения о должностном лице, осуществившем увольнение.
    • документы передачи служебного имущества.
  5. Взыскать солидарно с Ivan Kristall и National Guard SA в пользу истца компенсацию в размере 80.000$ на основании ст. 8.5 Трудового кодекса штата San Andreas.
  6. Взыскать в равных долях с Ответчика и National Guard SA в пользу Истца денежную компенсацию в размере 107 500$, на основании Судебного кодекса штата San Andreas: Главы III, статьи 24.1, пункта 3; Главы IV, статьи 35, пункта 6
Указанная сумма состоит из следующих расходов и компенсаций:
— 20 000$ — судебная пошлина;
— 37 500$ — оплата юридических услуг адвоката за подготовку искового заявления и представление интересов Истца в ходе судебного разбирательства;
— 50 000$ — компенсация морального вреда, причиненного незаконным увольнением Истца, лишением его основного источника дохода и средств к существованию, утратой занимаемой должности.

Согласно пункту 7 статьи 20 Судебного кодекса, в случае принятия к производству искового заявления, содержащего требования о привлечении ответчика к ответственности за совершение деяний, предусмотренных Уголовным либо Административным кодексом, суд передает материалы дела в прокуратуру для проведения следственных действий.
Вместе с тем предметом настоящего искового заявления является трудовой спор, рассмотрение которого отнесено к компетенции суда и не требует обязательного участия прокуратуры.
В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Судебного кодекса, в случае выявления в ходе судебного разбирательства признаков совершения должностными лицами уголовного либо административного правонарушения суд вправе одновременно с принятием итогового судебного акта по делу вынести частное определение, которым разрешить вопрос о привлечении соответствующих должностных лиц к установленной законом ответственности.
Таким образом, при рассмотрении настоящего трудового спора Верховный суд самостоятельно даст правовую оценку всем установленным обстоятельствам дела. В случае установления факта незаконного увольнения либо иных нарушений законодательства со стороны участников процесса суд разрешит вопрос об их ответственности в порядке, предусмотренном Судебным кодексом. Передача материалов дела в прокуратуру будет осуществлена лишь в случае, если в ходе судебного разбирательства возникнет необходимость проведения следственных действий либо установления обстоятельств, требующих осуществления полномочий, отнесенных законом к компетенции прокуратуры.

С учетом изложенного, руководствуясь Конституцией и законами Штата San Andreas, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:​
  1. Исковое заявление принять к производству в Верховном суде.​
  2. Обязать ВрИО Генерала Армии Ivan Kristall представить в Верховный суд следующие сведения и документы:
    - мотивированные причины увольнения истца из рядов национальной гвардии с приложением всех документов и иных доказательств, подтверждающих законность, обоснованность и соблюдение установленного порядка увольнения;
    - в случае, если решение об увольнении истца от 26.06.2026 года было принято иным должностным лицом, не являющимся ВрИО Генералом Армии Ivan Kristall, представить суду выписку из кадрового аудита либо иной документ, подтверждающий личность должностного лица, принявшего указанное решение, а также сообщить суду о передаче настоящего определения этому должностному лицу. С момента передачи настоящего определения обязанность по исполнению требований, предусмотренных подпунктом 1 пункта 2 настоящего определения, возлагается на должностное лицо, непосредственно принявшее решение об увольнении истца​
  3. Назначить срок исполнения настоящего определения суда Ivan Kristall в течении 48 часов с момента публикации определения.​
  4. Определение Верховного суда вступает в силу с момента публикации.​

Председатель Верховного Суда
Alexandr Salazar
A.Salazar

Верховный Судья
Alarts Constipatio
AlrConst

Верховный Судья
Mekun Slioc
M.Slioc​
 
В Верховный суд штата San Andreas

От Ivan Kristall
паспорт №345845
E-mail: ganich1984

​
Данный человек не являлся Cur.ARC как заявляет. В документации он был прописан как Генерал-Майор, без какой либо уточняющей информации. Куратором ARC являлся другой человек под именем Baga Konstantini. Дальше изучая документацию было обнаружено что единственные записи про человека было то, что он берёт снаряжение (Carbine, Shotgun, стаб-пак и патроны 7.62, 12mm). Далее было принято решение проверить данного человека в спец. связи армии. В ней он уже был записан как Cur.ARC по неизвестным мне причинам. Продолжая проверку я также не нашёл никаких отчётов о рабочей деятельности от истца в соответствующих разделах. На основании всего вышеперечисленного, мной было принято решение расторгнуть контракт с человеком на основании статьи 7.2 трудового кодекса. Все необходимые данные прилагаю:

Приложения:
1. Аудит о человеке ((Поиск и отправка))
2. Разделы отчётов в спец. связи ((Поиск и отправка))

Дата: 29.06.2026
Подпись: Ivan Kristall
 
1616961143826-png.403987


THE STATE OF SAN ANDREAS
THE SUPREME COURT
________________________________________________________________________

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА
по исковому заявлению №334 в Верховном суде
от 06 июля 2026 года
г. Лос-Сантос, Штат Сан-Андреас
_________________________________________________________ _______________

Верховный суд штата Сан-Андреас в составе Председателя Верховного суда Alexandr Salazar, верховного судьи Alarts Constipatio, верховного судьи Mekun Slioc, ознакомившись с материалами жалобы № 334 ВС,

УСТАНОВИЛ:​

28.06.2026 года Верховным судом к производству было принято исковое заявление №334, поданное гражданином Aian Upwise.
Из материалов дела следует, что истец проходил службу в рядах национальной гвардии, занимая должность куратора подразделения ARC и имея специальное звание (14-й порядковый ранг). 26.06.2026г. действующим Генералом Армии Ivan Kristall было принято решение о расторжении с истцом трудовых отношений на основании пункта 7.2 Трудового кодекса. Указанная норма предусматривает право работодателя в одностороннем порядке расторгнуть трудовые отношения с работником при наличии предусмотренных законом оснований.
При принятии искового заявления к производству Верховный суд обязал ответчика представить сведения, подтверждающие наличие законных оснований для увольнения истца, а также изложить мотивы принятого кадрового решения.
Во исполнение определения суда Генерал Армии Ivan Kristall представил письменные объяснения, согласно которым истец, вопреки своим доводам, не являлся куратором подразделения ARC, поскольку в кадровой документации был указан лишь в должности Генерал-майора без каких-либо дополнительных обозначений, тогда как куратором ARC значилось иное лицо - Baga Konstantini. Кроме того, при проверке документации было установлено, что сведения о деятельности истца ограничивались записями о получении служебного вооружения и снаряжения, а какие-либо отчеты о выполнении служебных обязанностей в соответствующих разделах отсутствовали. Также ответчик указал, что в специализированной системе связи истец был обозначен как куратор ARC по неизвестным ему причинам. Совокупность указанных обстоятельств, по мнению ответчика, послужила основанием для расторжения трудового договора с истцом по пункту 7.2 Трудового кодекса.

Исследовав представленные сторонами материалы и оценив доводы ответчика, Верховный суд приходит к выводу, что приведенные обстоятельства не свидетельствуют о наличии предусмотренных законом оснований для одностороннего прекращения трудовых отношений.
Фактически ответчик обосновывает принятое решение отсутствием активности истца, неполнотой кадровой документации, отсутствием отчетности о служебной деятельности, а также несоответствием сведений, содержащихся в различных информационных системах. Между тем указанные обстоятельства сами по себе не подтверждают совершение истцом виновных действий либо наличие иных предусмотренных законом оснований, позволяющих работодателю реализовать право на увольнение в порядке пункта 7.2 Трудового кодекса.
При таких обстоятельствах Верховный суд приходит к выводу, что ответчиком не представлено достаточных, относимых и допустимых доказательств, подтверждающих законность увольнения истца, вследствие чего решение о прекращении трудовых отношений не может быть признано обоснованным.

В связи с изложенным исковые требования Aian Upwise в части восстановления на службе подлежат удовлетворению, а истец - восстановлению в рядах Национальной гвардии в ранее занимаемой должности, если она является свободной.
Согласно пункту 4 статьи 8.2 Трудового кодекса, если восстановление работника в прежней должности по указанию суда или Министерства труда невозможно по причине того, что такой работник занимал руководящую должность, которая занята, то работник подлежит назначению на максимально допустимый порядковый ранг и должность.

Кроме того, истцом заявлено требование о привлечении ответчика к административной ответственности. Вместе с тем Верховный суд приходит к выводу, что настоящий спор по своей правовой природе является трудовым, поскольку его предметом является проверка законности увольнения и восстановление нарушенных трудовых прав истца.
Требование о привлечении ответчика к административной ответственности будет разрешено судом отдельным актом.

Принимая во внимание, что стороны в полном объеме изложили свои правовые позиции, представили необходимые доводы и доказательства, а дальнейшее проведение судебного разбирательства не будет способствовать более полному и всестороннему установлению обстоятельств дела, Верховный суд в целях соблюдения принципа процессуальной экономии считает возможным разрешить настоящий спор путем вынесения заочного решения.

С учетом изложенного, руководствуясь Конституцией и законами Штата San Andreas, суд

РЕШИЛ:​
  1. Исковые требования Aian Upwise удовлетворить частично.
  2. Требование истца о привлечении ответчика к административной ответственности оставить без рассмотрения.
  3. Признать увольнение Aian Upwise из рядов национальной гвардии, произведенное 26.06.2026 года на основании пункта 7.2 Трудового кодекса, необоснованным.
  4. Предоставить Aian Upwise право в течение 7 календарных дней со дня вступления настоящего решения в законную силу обратиться с заявлением о восстановлении на службе в рядах национальной гвардии при условии соответствия требованиям, установленным Трудовым кодексом.
  5. Обязать Генерала Армии Ivan Kristall в случае обращения Aian Upwise в установленный пунктом 4 настоящего решения срок обеспечить его приоритетное восстановление в ранее занимаемой должности. В случае невозможности восстановления в указанной должности вследствие ее замещения другим лицом восстановить истца на максимально возможную должность (ранг), не имеющую ограничений по предельной численности сотрудников.
  6. Взыскать с Генерала Армии Ivan Kristall в пользу Aian Upwise денежные средства в размере 80.000$ в счет возмещения судебных расходов и компенсации морального вреда.
  7. Заочное решение Верховного суда вступает в законную силу с момента его публикации.
Председатель Верховного Суда
Alexandr Salazar
A.Salazar

Верховный Судья
Alarts Constipatio
AlrConst

Верховный Судья
Mekun Slioc
M.Slioc​
 
1616961143826-png.403987


THE STATE OF SAN ANDREAS
THE SUPREME COURT
________________________________________________________________________

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА
о принятии к рассмотрению требований
от 07 июля 2026 года
г. Лос-Сантос, Штат Сан-Андреас
________________________________________________________________________​

Верховный суд штата Сан-Андреас в составе Председателя Верховного суда Alexandr Salazar, верховного судьи Alarts Constipatio, верховного судьи Mekun Slioc, ознакомившись с материалами жалобы № 334 ВС,

УСТАНОВИЛ:​

Гражданин Aian Upwise через своего законного представителя Polly Stark подал исковое заявление в Верховный суд на временно исполняющего обязанности Генерала Армии Ivan Kristall. Истец обжалует свое увольнение из рядов национальной гвардии. Из искового заявления истец заявляет, что не имел действующих дисциплинарных взысканий, строгих выговоров, отстранений от службы, уведомлений о рассмотрении вопроса о его увольнении, а также иных обстоятельств, которые могли бы свидетельствовать о наличии оснований для прекращения трудовых отношений. Истец полагает, что увольнение было произведено без достаточных законных оснований либо с нарушением установленного трудовым законодательством порядка увольнения, поскольку до настоящего времени ни ответчиком, ни национальной гвардией не представлены документы, подтверждающие законность применения ст. 7.2 Трудового кодекса.

В исковом заявлении истец просит суд (цитата):
  1. Признать увольнение Aian Upwise (паспорт №416601) из Национальной гвардии штата San Andreas по ст. 7.2 Трудового кодекса незаконным.
  2. Восстановить Aian Upwise в Национальной гвардии штата San Andreas в ранее занимаемой должности Cur ARC (14 ранг) на основании ст. 8.3 Трудового кодекса штата San Andreas.
  3. Признать Ivan Kristall виновным в нарушении ст. 48 ч. 3 Административного кодекса штата San Andreas.
  4. Запросить у стороны ответчика и Национальной гвардии штата San Andreas:
    • документы, послужившие основанием для увольнения Истца по ст. 7.2 Трудового кодекса штата San Andreas;
    • Личное дело Истца, в том числе сведения о дисциплинарных взысканиях и строгих выговорах Истца;
    • записи кадрового аудита, содержащие дату и время принятия Истца на службу, дату и время увольнения Истца, а также сведения о должностном лице, осуществившем увольнение.
    • документы передачи служебного имущества.
  5. Взыскать солидарно с Ivan Kristall и National Guard SA в пользу истца компенсацию в размере 80.000$ на основании ст. 8.5 Трудового кодекса штата San Andreas.
  6. Взыскать в равных долях с Ответчика и National Guard SA в пользу Истца денежную компенсацию в размере 107 500$, на основании Судебного кодекса штата San Andreas: Главы III, статьи 24.1, пункта 3; Главы IV, статьи 35, пункта 6
Указанная сумма состоит из следующих расходов и компенсаций:
— 20 000$ — судебная пошлина;
— 37 500$ — оплата юридических услуг адвоката за подготовку искового заявления и представление интересов Истца в ходе судебного разбирательства;
— 50 000$ — компенсация морального вреда, причиненного незаконным увольнением Истца, лишением его основного источника дохода и средств к существованию, утратой занимаемой должности.

Определением суда от 28.06.2026 гражданско-правовая часть требования принята к рассмотрению.

До настоящего момента судом не рассмотрено административное обвинение по ч. 4 ст. 48 АК против Ivan Kristall, которые в настоящее время является Генералом армии.

Согласно пункту 7 статьи 20 Судебного кодекса, в случае принятия к производству искового заявления, содержащего требования о привлечении ответчика к ответственности за совершение деяний, предусмотренных Уголовным либо Административным кодексом, суд передает материалы дела в прокуратуру для проведения следственных действий.
Вместе с тем предметом настоящего искового заявления является трудовой спор, рассмотрение которого отнесено к компетенции суда и не требует обязательного участия прокуратуры.
Согласно ч. 1 ст. 13.2 СК производство в суде с участием присяжных осуществляется по делам о привлечении к уголовной или административной ответственности губернатора, генерального прокурора, верховного судьи, директора FIB, директора MVP, директора CDA, шефа LSPD, начальника Тюрьмы, шерифа LSSD, генерала SANG, главврача EMS, директора Weazel News в случае государственной принадлежности компании.

Решением суда от 06.06.2026 гражданско-правовая часть требований удовлетворена, увольнение признано незаконным.

В данных обстоятельствах, с учетом того что увольнение признано незаконным и для целей процессуальной экономии суд полагает необходимым предложить прокуратуре высказать позицию по необходимости проведения расследования по обвинению по ч. 3 ст. 48 АК. В случае необходимости расследования - направить запрос о передаче дела в прокуратуру, либо представить позицию по обвинение непосредственно в дело.


С учетом изложенного, руководствуясь Конституцией и законами Штата San Andreas, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:​
  1. Исковое заявление № 334 ВС в части обвинений по ч. 3 ст. 48 АК против Ivan Kristall принять к производству в Верховном суде.
  2. Прокуратуре высказать позицию по необходимости расследования и составления делопроизводства, либо представить позицию по обвинению по имеющимся материалам.
  3. Сторонам защиты и обвинения по договоренности сформировать коллегию присяжных в порядке ст. 13.2.1. СК, либо указать кандидатуры присяжных по одному от каждой из сторон.
  4. Довести до сведения сторон, что в случае невозможности собрать коллегию незаинтересованных присяжных в установленном законом порядке суд рассмотрит дело самостоятельно.
  5. Ivan Kristall представить позицию по обвинению.
  6. Назначить срок исполнения настоящего определения 24 часа с момента публикации определения.
  7. Определение Верховного суда вступает в силу с момента публикации.

Председатель Верховного Суда
Alexandr Salazar
A.Salazar

Верховный Судья
Alarts Constipatio
AlrConst

Верховный Судья
Mekun Slioc
M.Slioc​
 
В верховный суд штата San Andreas,
От прокуратуры штата
Номер паспорта: 357010
E-mail Address: nik1337win

Позиция прокуратуры по необходимости расследования:
Прокуратура штата в лице прокурора Kai Kurosawa внимательно ознакомилась с исковым заявлением №334, определениями и решением верховного суда и считает, что необходимости в расследовании, а равно в написании делопроизводства нет, в виду того, что увольнение сотрудника из рядов SANG, решением верховного суда было признано необоснованным.

Дата: 07.07.26
Kai Kurosawa
Подпись: Kai Kurosawa
 

1616961143826-png.403987



THE STATE OF SAN ANDREAS
THE SUPREME COURT
________________________________________________________________________

РЕШЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА
по части привлечения ответчика к административной ответственности
от 09 июля 2026 года
г. Лос-Сантос, Штат Сан-Андреас
________________________________________________________________________

Верховный суд штата Сан-Андреас в составе Председателя Верховного суда Alexandr Salazar, верховного судьи Alarts Constipatio, верховного судьи Mekun Slioc, ознакомившись с материалами жалобы № 334 ВС,

УСТАНОВИЛ:​
Верховным судом 07.07.2026 года по результатам рассмотрения искового заявления №334 вынесено решение, которым увольнение истца Aian Upwise из рядов национальной гвардии признано незаконным. Одновременно в указанном судебном акте Верховный суд указал, что требование о привлечении ответчика к административной ответственности подлежит разрешению в рамках отдельного судебного акта. В тот же день Верховным судом вынесено определение, которым на стороны процесса, а именно на ответчика и прокуратуру, возложена обязанность сформировать коллегию присяжных для рассмотрения вопроса о привлечении ответчика Ivan Kristall, занимающего на момент рассмотрения дела должность Генерала Армии, к административной ответственности. Однако в установленный судом срок стороны не уведомили суд о формировании коллегии присяжных, а также не представили по одному кандидату в состав коллегии от каждой стороны, как это было предусмотрено определением суда. При таких обстоятельствах, руководствуясь пунктом 5 статьи 13.2 Судебного кодекса, Верховный суд приходит к выводу о наличии оснований для самостоятельного принятия решения по вопросу о привлечении ответчика к административной ответственности.

Поскольку вступившим в законную силу решением Верховного суда увольнение истца признано незаконным, а истцом заявлено требование о привлечении ответчика к административной ответственности, предусмотренной частью 3 статьи 48 Административного кодекса, устанавливающей ответственность за прекращение трудовых отношений с работником по инициативе работодателя без законных оснований либо с нарушением порядка, установленного трудовым законодательством, суд приходит к выводу о наличии в действиях ответчика состава указанного административного правонарушения.
При таких обстоятельствах требование истца о привлечении ответчика к административной ответственности является обоснованным и подлежит удовлетворению.


С учетом изложенного, руководствуясь Конституцией и законами Штата San Andreas, суд

РЕШИЛ:​
  1. Требование истца, изложенное в пункте 3 просительной части искового заявления, удовлетворить.​
  2. В совершении правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 48 Административного кодекса ответчика Ivan Kristall признать виновным и назначить административный штраф в размере 10.000$. Установить срок оплаты штрафа в течении 48 часов.​
  3. Настоящее решение является дополнительным судебным актом, принятым в целях разрешения оставленного ранее требования истца о привлечении ответчика к административной ответственности, и не изменяет, не отменяет и не затрагивает выводы, изложенные в решении Верховного суда от 07.07.2026 года по настоящему исковому заявлению.​
  4. Решение Верховного суда вступает в законную силу с момента его опубликации.

Председатель Верховного Суда
Alexandr Salazar
A.Salazar

Верховный Судья
Alarts Constipatio
AlrConst

Верховный Судья
Mekun Slioc
M.Slioc​
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Назад
Сверху