Отказано [Криминальная] Лаборатория по разработке и производству психотропных лекарственных средств "Espada" [1795]

[Meow_wow]

Лаборатория по разработке и производству психотропных лекарственных средств "Espada"

Основная деятельности организации


Организация Espada занимается разработкой и производством психотропных лекарственных средств. Основным направлением является производство нейролептиков, транквилизаторов, а также антидепрессантов. Производство на Espada оснащено современным технологическим оборудованием. Все технологические операции осуществляются по четко установленным процедурам и соответствуют Правилам надлежащей производственной практики для получения продукции требуемого качества и соответствуют лицензии на производство и регистрационному досье. Компания сотрудничает с огромных количеством посредников на рынке фармацевтики в штате.

Нелегальная деятельность организации

Мощнейшая фармакологическая компания штата является лишь прикрытием. Поскольку нейролептики являются препаратами схожими по составу с наркотиками, основной массой производимой продукции являются наркотические средства, не легализованные на территории штата Сан-Андреас. Espada отлично наладила каналы сбыта партий через дилеров в гетто, а также отправку крупных партий “за океан”. Данный вид деятельности приносит во много раз больше прибыли, чем официальная деятельность.

Местоположение

Рокфорд-Хиллз, Херитедж-вэй

История создания

РП-легенда

Внутренние положения

Должности
​

1. Директор лаборатории - занимается внешней политикой компании, а также утверждением новых разработок.

2. Заместитель директора - отвечает за внутренний распорядок компании, распределение должностей и обязанностей.

3. Главный бухгалтер - является ответственным лицом по финансовой части Espada. Отвечает за распределение средств на закупки, заработные
платы и прочие денежные операции компании.

4. Старший лаборант - главный по разработке новых препаратов и формул.

5. Лаборант - ответственный за практическую часть разработки. Проводит тестирование и производство.

6. Агент по закупкам - занимается подбором поставщиков и поиском необходимых веществ для производства лекарств по оптимальным ценам на рынке.

7. Научный сотрудник - отвечает за теоретическую часть производства. Выводит формулы и изучает результаты исследования новой продукции.

Устав организации
​

1. Официальная организация осуществляет свою деятельность на основании законов штата Лос-Сантос.

2. Организация ведет список участников с указанием сведений о каждом из них, в том числе личные номера телефонов и место жительства.

3. Каждый участник Espada обязан информировать своевременно организацию об изменении сведений о своем имени или наименовании, месте жительства или месте нахождения.

4. Целями деятельности организации являются расширение рынка товаров и услуг, а также извлечение прибыли.

5. Для достижения вышеуказанных целей организации, в соответствии с законодательством штата Лос-Сантос, осуществляет розничную торговлю
фармацевтическими товарами.

6. Организация может осуществлять иные виды деятельности и оказывать другие услуги физическим и юридическим лицам, если они не противоречат законодательству, а также условиям выданной лицензии.

7. Организация несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Правила организации

Участникам разрешено:
​

1. Использовать любые ресурсы компании в рамках должностных распределений.
2. Любой участник обязан соблюдать распорядок компании, а также трудовой и этический кодекс.
3. Участники имеют право на предоставление отпусков и больничных на основании индивидуального трудового договора.
4. Соблюдать внутренний устав компании.
5. Строго соблюдать дресс-код компании в любое время.

Участникам запрещается:
​

1. Обсуждать легальную и нелегальную деятельность компании с тем, кто не является сотрудником Espada.
2. Принимать решительные действия без согласования с вышестоящими должностями.
3. Поддерживать любую связь с государственными структурами штата.
4. Нарушать внутренний устав компании.
5. Продавать или распространять производимую продукцию без ведома Директора лаборатории.

Дресс-код
​

Espada придерживается мнения о том, что работать нужно в комфортной одежде, которая является индивидуальной для каждого. По этой причине было принято решение не вводить определенный дресс-код, а выбрать лишь определенные цвета для верхней и нижней одежды. Каждый участник обязан соблюдать дресс-код компании.

Верх: любая верхняя одежда фиолетового цвета, а также все его оттенки (в том числе розовый).

Низ: любой низ (штаны, брюки, шорты) черного цвета.

*тык*

Критерии, метод приема на работу в компанию Espada

1. Проживать в штате не менее 5 лет
2. Опыт работы по фармакологическому направлению.
3. Знание основных этапов производства.
4. Адекватность, усидчивость и исполнительность.
5. Соблюдение субординации.

Прием на работу осуществляется путем заполнения электронной заявки и личного собеседования с Директором лаборатории или его заместителями.

Состав организации

Документ подтверждающий регистрацию деятельности организации

Итоги

1. Организация "Espada" получает криминальный статус
2. Приобретение и использование стяжек;
3. Функциональное ограбление;
4. Функциональное похищение.
​

 

[Joshua Bassett]

Неофициальная организация одобрена.

Одобренные итоги:

• Организация имеет криминальный статус;
• Организация имеет функционал ограблений/похищений;
• Организация занимается разработкой и производством психотропных лекарственных средств;
• Прикрытие организации:
  Лаборатория по разработке и производству психотропных лекарственных средств.
• Направление организации:
  Нелегал (крайм).

Для дальнейшей работы, Вам необходимо написать мне в личные сообщения Discord с ссылкой на данную тему: JoshuaBassett#8693

 

[Joshua Bassett]

Аннулирована