Отказано [Криминальная организация] "Союз 969 БрезТ"

  • Автор темы Автор темы DJPASCHA
  • Дата начала Дата начала
Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

DJPASCHA

Новичок
Пользователь
9457ef2b15bd7305a1e5162187b35f93_400x400.jpeg

1.Название организации.
Криминальная организация

Союз 969 БрезТ
2.Описание деятельности организации и ее местонахождение.
Союз 969 БрезТ- осуществляет шиномонтаж всех видов шин размером от 13 до 20 радиуса. Также диагностика и ремонт всех работ связанных с электрикой автомобиля. При производстве работ применяются материалы только европейского и японского производства. Также обслуживаются шины типа RUN FLAT, NFS,RSC. Все сотрудники, осуществляющие шиномотаж прошли обучение в сертифицированных центрах обучения.

1421148befd3f55dc46f4dc734aec7cf.jpg




image_2020-10-03_115249.png



Полная диагностика автомобиля-300$
36f68bf94101.jpg


Ремонт электропроводки автомобиля-500$
remont_elektroprovodki.jpg


Развал- схождение колес-700$

19a68f9001c3bbcaccbe81ab1de2aad91234.jpg


Балансировка колес-1000$
image_2020-10-03_121451.png




image_2020-10-03_121837.png



Grand Theft Auto V Screenshot 2020.10.03 - 12.26.59.471233333.png


Местонахождение бизнес центра на карте по GPS:
Grand Theft Auto V Screenshot 2020.10.03 - 12.28.09.40.png


3.История создания СТО:

ТУТ

4.Внутренние положения:
Устав организации:
image_2020-10-03_125006.png

1. Устав определяет и закрепляет нормы поведения и должностные обязанности/права сотрудников Союз 969 БрезТ.
2. Устав распространяется на всех сотрудников, независимо от их должности.
3. Некоторые пункты устава не распространяются на Директора и его заместителя в связи с их должностными обязанностями.
4. Любой сотрудник имеет право предложить поправку в устав.

Часть 2.
1. Каждый сотрудник должен уважительно относится к любому работнику организации.
2. Каждый сотрудник должен знать свои должностные обязанности и не превышать их.
3. Сотрудники должны помогать друг другу в исполнении своих обязанностей.
4. Каждый сотрудник имеет право взять отпуск на срок не более 7 календарных дней.
5. Рабочий день как у низших, так и у высших по должности лиц свободный.
6.
Воскресенье - выходной день для всех.

Часть 3.
1. Запрещено оскорблять сотрудников/граждан.
2. Запрещено провоцировать на конфликт сотрудников/граждан.
3. Запрещено игнорировать вышестоящих по должности сотрудников.
4. Запрещено флудить в рацию.
5. Запрещено разглашать информацию о деятельности организации

На директора возложена ответственность за организацию всей деятельности. Он осуществляет хозяйственно-финансовую деятельность, контролирует качество выполненных работ, состояние учета, контроля и сохранность материальных ценностей, подбор и расстановку кадров; соблюдение трудового законодательства, приказов и инструкций.

В связи с этим директор имеет право распоряжаться материально-денежными средствами, приобретать имущество и инвентарь, заключать договоры и соглашения, перемещать, увольнять (в соответствии с трудовым законодательством), поощрять работников, налагать дисциплинарные взыскания.

5.Список участников организации:
Директор :
Pascha Rubak
Зам. Директора:
Ivan Petrenko
Зам. Директора:
Tomas Merro

Слесаря:
Dmitrii Jiglov
Topas Lyovin
Arkasha Belu
Johan Jones
Archer Bronson
Pascha Grybiy


6.Критерии, а также метод набора в организацию.
Основные требования для прохождения собеседования:
1. Проживание в штате не менее 5 лет.
2. Возраст не менее 18 лет.
3. Иметь личное транспортное средство.
4. Иметь водительские права.
5. Адекватность.
6. Иметь медицинскую карту.
7. Знание законов штата.

Прием в организацию происходит по результатам собеседования.

7.ID Организации-306
 
Доброго времени суток!

1. Вам нужно прочитать правилами неофициальных организаций
1.1 Ознакомьтесь *порядком создания неофициальных организаций*
2. Ваша тема должна соответствовать следующим критериям:
  • Тема должна быть оформлена визуально в уникальном стиле вашей организации.
  • Тема вашей неофициальной должна выглядеть презентабельно.
  • Каждый пункт должен сопровождаться качественным визуальным контентом.
  • Каждый пункт должен быть ёмким в своем содержании.
  • Примечание: тема в разделе неофициальных организаций должна создавать лидером.

    Красным цветом выделены недочеты.
Отказано
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Назад
Сверху