- Автор темы
- #1
1. "Baptized Family" 1364
2. Подробное описание деятельности организации, а так-же каждого из ее ответвлений:
1.
Транспортная компания по грузоперевозкам "Baptized Family" в которой грабят фуры.
3. Местоположение организации:
Офис Baptized Family находится в центре города, в здании Arcadius.
4. История создания:
тык
Иерархия организации:
Директор - Albert Baptizez
Зам Директора - Stich Destinyx
Правила организации:
1. Знать и соблюдать устав организации.
2. Иметь спец. связь.
3. Подчиняться начальству.
4. Каждый член ОБЯЗАН выполнять свои должностные обязанности.
5. Каждый член ОБЯЗАН защищать интересы компании.
6. Каждый член ОБЯЗАН быть честен с работодателем и самим собой.
7. Каждый член ОБЯЗАН в случае непредвиденных проблем, сообщить начальству о данной ситуации.
6. Критерии, а также метод набора в организацию:
1. Проживать в штате минимум 5 лет.
2. Адекватность.
3. Наличие водительского удостоверения.
4. Не иметь связей с государственными структурами.
5. Умение разбираться в электронике, электрических приборах.
6. Быть целеустремленным и готовым помочь организации.
Предлагаемые условия работы и перспектива:
1. Интересная работа.
2. Трудовой день обговариваться на собеседовании.
3. Адекватный коллектив.
4. Взаимопонимание со стороны начальства.
Метод набора:
1. Реклама в Weazel News о проведении собеседования к нам в организацию.
2. Реклама в людных местах.
2. Подробное описание деятельности организации, а так-же каждого из ее ответвлений:
1.
Транспортная компания по грузоперевозкам "Baptized Family" в которой грабят фуры.
3. Местоположение организации:
Офис Baptized Family находится в центре города, в здании Arcadius.
4. История создания:
тык
Иерархия организации:
Директор - Albert Baptizez
Зам Директора - Stich Destinyx
Правила организации:
1. Знать и соблюдать устав организации.
2. Иметь спец. связь.
3. Подчиняться начальству.
4. Каждый член ОБЯЗАН выполнять свои должностные обязанности.
5. Каждый член ОБЯЗАН защищать интересы компании.
6. Каждый член ОБЯЗАН быть честен с работодателем и самим собой.
7. Каждый член ОБЯЗАН в случае непредвиденных проблем, сообщить начальству о данной ситуации.
6. Критерии, а также метод набора в организацию:
1. Проживать в штате минимум 5 лет.
2. Адекватность.
3. Наличие водительского удостоверения.
4. Не иметь связей с государственными структурами.
5. Умение разбираться в электронике, электрических приборах.
6. Быть целеустремленным и готовым помочь организации.
Предлагаемые условия работы и перспектива:
1. Интересная работа.
2. Трудовой день обговариваться на собеседовании.
3. Адекватный коллектив.
4. Взаимопонимание со стороны начальства.
Метод набора:
1. Реклама в Weazel News о проведении собеседования к нам в организацию.
2. Реклама в людных местах.
