- Автор темы
- #1
Описание деятельности организации, а также ее местоположение
Организация занимается исполнением государственных тендеров на разработку лекарственных препаратов. Со временем семейный бизнес стал расширяться и компания начала брать и другие гос. заказы, в частности, на пошив медицинской формы.
Главный офис находится в бизнес-центре Arcadius.
Организация взаимодействует с различными государственными структурами, в частности:
- Поставляет собственные медицинские препараты в государственные учреждения
- Проводит лекции и семинары на тему развития здравоохранения в государственных учреждениях
- Проводит проверки и испытания новейших медицинских препаратов с помощью государственных медицинских учреждений и специалистов, работающих в них
- Распространяет полезные печатные издания на медицинскую тематику, а также разрабатывает буклеты, брошюры, памятки и другие полезные издания, призванные помочь жителям штата
- Совместно с силовыми структурами проводит обучение и тренировки своих кадров, работающих на должности охранника и начальника охраны
- Распространяет в средствах массовой информации последние новости о достижениях в области науки и медицины
- Проводит санитарную проверку в государственных учреждениях, используя собственные разработки в этой области
- Участвует в благотворительных мероприятиях совместно с другими государственными структурами
- Совместно с руководством медицинских учреждений испытывает новую форму медицинских работников
- Регулярно проводит субботники и другие мероприятия, призванные благоприятно оказывать воздействие на окружающую среду
- Тестирует новейшие приборы, призванные улучшить качество медицины
- Совместно с местными властями устраивает увеселительные мероприятия, призванные обратить внимание жителей штата на существующие проблемы
- Сотрудничает с местными меценатами и устраивает благотворительные концерты и другие мероприятия для поддержки малоимущих жителей штата
Члены Brown Family обязаны:
соблюдать Устав, выполнять решения руководящих органов Организации;
участвовать в реализации целей Организации.
Членство в Организации прекращается в случаях добровольного выхода из Организации или исключения из нее.
Внутренее положения
В семье все четко выстроено по иерархии, где все указания поступают именно от главы семействa. Все члены семьи должны строго следовать субордицнации, добросовестно исполнять свои обязанности и не перечить старшим. Каждый член Организации может выступать с инициативой и предложениями по улучшению деятельности организации и приросту прибыли, которую сначала должен одобрить директор.
Если работник не справляется со своей работой единожды, то он обязан выплатить штраф в размере причиненных убытков, если дважды — безоговорочное увольнение. Сумма штрафа согласовывается между финансовым директором и главой организации и выносится на общее собрание Организации.
Описание должностей
Глава организации.
- Осуществляет руководство деятельностью Организации
- Координирует работу
- Представляет организацию в государственных структурах
- Совершает сделки, распоряжается имуществом Организации
- Издает приказы, подписывает документы Организации, выдает доверенности, дает указания, обязательные для исполнения
- Принимает на работу и увольняет работников Организации, применяет к ним меры поощрения и взыскания
- Организует учет и отчетность Организации, несет ответственность за ее достоверность
- Совершает в пределах своих полномочий другие действия, необходимые для достижения целей Организации
- Осуществляет контроль за состоянием финансово-расчетной и хозяйственной деятельностью Организации, учета и отчетности, исполнением смет, а также за соблюдением Устава.
Личный помощник Главы Организации.
- Берет на себя полномочия Главы Организации в его отсутствие
- Составляет рабочий график Главы организации, а также ее членов
- Протоколирует рабочие собрания
- Занимается снабжением Организации, а также лаборатории всем необходимым для осуществления деятельности: оборудованием, химическими реагентами, канцелярией и прочим
- Сопровождает главу организации в деловых поездках
- Проводит собеседования
- Назначает рабочие собрания
- Ведет отчетность о деятельности организации
- Составляет график выплат сотрудникам
PR Директор.
- Является представителем Организации в новостях и печатных изданиях
Финансовый директор.
- Совместно с Главой организации и его личным помощником, назначает размер заработной платы сотрудникам
- Составляет график выплат сотрудникам
- Ведет финансовую отчетность деятельности организации
- Составляет график роста прибыли организации
- Выступает с финансовой отчетностью на собраниях организации
- Выделяет финансовые средства на рекламные и благотворительные мероприятия организации
- Распределяет активы организации и заведует ими
Начальник охраны.
- Организует безопасность офиса, склада и лаборатории
- Координирует и контролирует работу охранников
- Занимается подбором персонала в свой отдел
- Проводит учебные мероприятия и тренировки
- Взаимодействует с силовыми структурами для проведения совместных тренировок
Охранник.
- Стоит на посту охраны и выполняет обязанности по обеспечению безопасности ввереных ему объектов
- Участвует в мероприятиях организации
- Посещает плановые тренировки отдела охраны
- Посещает рабочие собрания Организации
- Соблюдает устав и все положения Организации
Торговый представитель.
- Продвигает препараты компании среди врачей различных специальностей, провизоров и фармацевтов с целью создания спроса на продукцию компании на закрепленной территории
- Формирует и ведет базу клиентов, выстраивает политику взаимоотношений с ключевыми клиентами
- Составляет план работы в краткосрочном режиме и выполняет план продаж
- Ведет отчетность л проделанной работе и выступает с отчетом на собрании Организации
- Организует и участвует в проведении плановых мероприятий (вебинарах, презентациях, круглых столах, конференциях, выставках и др.) в лечебных, научных и аптечных учреждениях согласно составленным и утвержденным планам
- Реализует потенциал ключевых клиентов на вверенной территории и занимается его развитием
- Согласовывает и корректирует оформление документов с контрагентами
- Анализирует, мониторит и предоставляет информацию о рыночной ситуации на вверенной территории
- Работает с дистрибьюторами
Начальник склада.
- Следит за соблюдением температурного режим при приемке, размещении и учете продукции
- Организует хранение, учет и движение товарно-материальных ценностей
- Поддерживает трудовую и техническую дисциплину, соблюдает нормы охраны труда и противопожарной безопасности
- Поддерживает в исправном виде технику, помещения, инвентарь и территорию склада
- Обеспечивает сохранность материальных ценностей и достоверность их учета
- Участвует в общих собраниях Организации
- Участвует в рекламных и благотворительных мероприятиях Организации
Научный сотрудник.
- Участвует в разработке медицинских препаратов
- Участвует в тестировании научных разработок
- Совместно с государственными медицинскими учреждениями участвует в мероприятиях по улучшению качества медицины
- Участвует в рекламных и благотворительных мероприятиях Организации
- Участвует в общих собраниях Организации и выступает с отчетом о проделанной работе
- Проводит лекции, семинары, конференции и другие мероприятия для распространения достоверной информации и медицине и медицинских разработках
- Участвует в лицензировании медицинских препаратов и других научных разработок, а также медицинских работников и учреждений
- Совместно с государственными структурами участвует в мероприятиях по улучшению качества жизни штата
Основатель семьи - Anton Brown
Правая рука основателя и личный помощник - Kseniia Brown
Roberto Brown - PR директор
Dmitrij Brown - Финансовый директор
Francesco Brown - Начальник охраны
Gagik Kardashyan - Торговый представитель
Balu Viskaryan - Начальник склада
Wade Dope - Научный сотрудник
Waldemar Reckless - Научный сотрудник
Silver Lawson - Научный сотрудник
Bari Alfaid - Охранник
Критерии, а также метод набора в организацию.
Основной состав организации — члены семьи, но со временем по мере расширения бизнеса в команду стало выгоднее набирать людей со стороны. В организацию возможно попасть по рекомендации одного из членов или же пройдя собеседование, но, как правило, Глава Организации или его помощники выбирают людей, следуя личным предпочтениям, руководствуясь также проявленной инициативой и нестандартным, но логическим мышлением участников.
Собеседование в Brown Family
Требования к кандидатам:
- Профильное образование или опыт работы
- Прописка в штате от 5 лет
- Возраст от 20 лет
- Целеустремленность
- Расстановка жизненных приоритетов
- Трудолюбие
- Честность
- Умение работать в стрессовой ситуации
- Умение быстро принимать решения
- Умение работать в команде
- Коммуникабельность
- Развитое чувство ответственности
Условия работы:
- График работы с 10 до 22
- Перерыв с 13 до 14 и с 18 до 19
- Корпоративная связь
- Возможность свободного графика работы
- Предоставление корпоративного транспорта
- Комфортное рабочее место
- Лояльная система премирования и повышения
- Личные рекомендации будут преимуществом
Отказ в принятии на работу
После прохождения собеседования, работодатель в праве отказать в принятии на работу без объяснения причин.
После успешного прохождения собеседования, в случае сокрытия личных фактов о себе, противоречачих действующему законодательству штатов, работодатель в праве расторгнуть в одностороннем порядке договор о принятии на работу.
Дресс-код
Организация использует в своем дресс-коде теплые пастельные и коричневые тона, старший состав носит брючный костюм, научные сотрудники в работе используют светлые костюмы или халаты.
Старшие группы должностей:
Научные сотрудники:
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1. Организация создается и действует на основе равноправия ее членов, законности и гласности.
1.2. Организация считается созданной как юридическое лицо и приобретает правоспособность с момента государственной регистрации в установленном законом порядке.
1.3. Организация имеет самостоятельный банковский счет.
1.4. Организация имеет в собственности имущество, доступ к которому открыт любому члену организации, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, вправе от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
2. ЦЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ.
2.1. Основными целями создания и деятельности организации являются:
Развитие государственной медицины/общей врачебной практики
Содействие улучшению качества медицинских препаратов
Создание новейших и безопасных медицинских препаратов
Содействие в развитии штата Лос-Сантос путем выполнения государственных заказов
2.2. Для достижения своих уставных целей и в установленном действующим
законодательством порядке Организация:
- Разрабатывает и тестирует новейшие медицинские препараты
- Участвует в лицензировании медицинских препаратов
- Выполняет срочные государственные заказы
- Помогает в развитии экономики штата Лос-Сантос путем создания рабочих мест и размещения кадров семейной организации в пустующие отрасли экономики
- Выполняет заказы по пошиву медицинской формы
- Участвует в мероприятиях по реформированию первичной медицинской помощи
- Свободно распространяет информацию о своей деятельности, в т.ч. в средствах массовой информации
- Представляет и защищает свои права, законные интересы своих членов
- Организует и проводит практические конференции, симпозиумы, семинары, лекции, консультации, встречи, благотворительные и иные мероприятия подобного рода, отвечающие целям Организации
- Безвозмездно распространяет информационную, научную методическую, учебную литературу (в том числе по обучению пациентов).
2.3. Организация имеет основной целью своей деятельности извлечение прибыли и распределяет получаемые доходы между своими членами.
3. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ.
Организация вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, соответствующую целям, для достижения которых она создана.
Организация заключает договоры, контракты, соглашения с различными государственными и негосударственными структурами, соответствующими целям Организации.
Доходы, полученные от предпринимательской деятельности, подлежат распределению между членами организации и после уплаты налогов и иных обязательных платежей в бюджет используется на цели, предусмотренные настоящим Уставом. Допускается использование средств на благотворительные цели.
4. СОБСТВЕННОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ.
4.1. Организация может иметь в собственности земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, имущество культурно-просветительного и оздоровительного назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для материального обеспечения деятельности Организации, предусмотренной настоящим Уставом.
4.3. Имущество Организации формируется на основе выполнения контрактов; добровольных взносов и пожертвований; поступлений от проводимых в соответствии с настоящим Уставом мероприятий; доходов от предпринимательской деятельности; гражданско-правовых сделок.
4.4. Организация вправе получать финансовую и иную материальную помощь от организаций и граждан на деятельность, предусмотренную настоящим Уставом.
4.6. Средства Организации расходуются согласно утвержденной Общим собранием членов Организации сметы.
Спецсвязь лидера организации - Зелибоба#2247
История создания организации
ID организации 123
Вложения
Последнее редактирование:
