Отказано [Неофициальная организация] BTL Inc.

Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Jon Skaletto

Новичок
Пользователь
Z35NeBr.png


q7YZ8x3.png


ZTuyHtG.png


HrkaJZ6.png


"BTL Inc" - под прикрытием компании по международным грузоперевозкам в США привозят контрабанду в виде наркотических веществ и оружия. После чего развозят ее по поставщикам, а то, в чем их перевозили, продают на аукционах.

YqUbVp0.png


"BTL Inc" - организация зарегистрирована как компания по международным грузоперевозкам. Перевозит из Италии в США различные товары от мебели до винтажных автомобилей. Осуществляться заказные перевозки для крупных компаний. Так же осуществляется перевозка заранее купленных лично Jonom товаров, которые храниться на временных складах организации в доках и распродаться на живых или онлайн аукционах.

LTbHoeU.png


5AooxbZ.png



ZTuyHtG.png


99K7S0n.png


1. Don
2. Capo
3. Soldato
4. Uono donore
5. Complice

IhZOImF.png


1. Запрещено несоблюдение субординации и иерархии.
2. Запрещено неуважительное обращение к другим сотрудникам.
3. Запрещен любой обман или введение в заблуждение.
4. Запрещено использовать склад без отчета.
5. Запрещено обсуждение решений старшего состава.
6. Контракты выполняться по предварительной договоренности.
7. Запрещённое разглашение личной информации сотрудников или же коммерческой тайны.
8. Запрещен любой грим и татуировки на открытых частях тела.
9. Запрещены неулаженные прически и волосы неестественного цвета.

pfggOAc.png


1. Don - директор компании и глава организации.
2. Capo - заместитель директора, имеет право набирать и увольнять сотрудников.
3. Soldato - рядовой сотрудник организации имеющий доступ к складу.
4. Uomo donore - работник выполняющий контракты и имеющий право активации контракта.
5. Complice - работник выполняющий контракты.

PqZKmSB.png


1. Сотрудники выполняющие контракты (Uomo donore, Complice) носят повседневную одежду.
2. Рядовые сотрудники и директор с заместителями носят гавайскую рубашку.
3. На деловых встречах все носят строгий официальный стиль одежды.

ZTuyHtG.png


zr4mg4L.png


ZTuyHtG.png


8mBbBTi.png


1. Рекомендация уже работающего сотрудника.
2. 5 или более лет проживания в штате.
3. Наличие прав категории B и медицинской карточки.
4. Отсутствие грима или же татуировок на открытых частях тела.
5. Уложенная прическа, цвет волос естественного цвета и приличный внешний вид.
6. Знание РП составляющей.

VPynoGp.png


1. Карьерный рост.
2. Премии.
3. Хорошая зарплата.
4. Приятный коллектив.

33h7S2U.png


Набор новых сотрудников происходит в закрытом режиме по рекомендации одного сотрудника, который уже работает в организации больше недели. После получения рекомендации если кандидат подходит по всем критериям - он приглашается на собеседование.

ZTuyHtG.png


REczRwo.png


MdOo60y.png

Loock#5295
 
Доброго времени суток!

2. Создать тему в корне раздела "неофициальные организации". , заполнить строго по форме указанной ниже соблюдая следующие критерии.

  • Тема должна быть оформлена визуально в уникальном стиле вашей организации.
  • Тема вашей неофициальной должна выглядеть презентабельно.
  • Каждый пункт должен сопровождаться качественным визуальным контентом.
  • Каждый пункт должен быть разделен картинкой или спойлером.
  • Каждый пункт должен быть ёмким в своем содержании.
    Примечание:
    тема в разделе неофициальных организаций должна создаваться лидером.

Форма для создания темы

1. Название организации.
2. Основная деятельность организации
Примечание: для крайм направления указать также РП-Прикрытие
3. Местоположение организации
4. История создания ( обязательно наличие ссылки на одобренную рп ситуацию/легенду. Писать историю создания в этом разделе строго запрещено. Оформите тему в RP-разделе )
5. Внутренние положения организации.

  • Иерархия организации
  • Правила организации.
  • Устав.
  • Прописанная ранговая система.
  • Дресс-код организации.
  • Транспорт используемый организацией (при наличии особняка и автопарка в нем)
6. Критерии, а также метод набора в организацию.
  • Требования к кандидату (не менее 5 пунктов)
  • Предлагаемые условия работы и перспектива.
  • Метод набора.
7. ID организации. (можно посмотреть здесь)
8. Discord лидера организации
(Наличие дополнительных пунктов приветствуется)



Красным отмечены ошибки.

Отказано, закрыто.
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Назад
Сверху