- Автор темы
- #1
DARK
"DARK" - продажа оружия, наркотиков и прочего нелегала запрещённого в штате. Переправкой нелегала через штат. Выращиванием натуральных наркотиков и варкой химических наркотиков. Продажа наркотиков через "чёрный" интернет, оптовыми партиями.
"DARK" - организация занимается проведением спортивных мероприятий. Список мероприятий начинается от простой разминки, пробежки и йоги, заканчивая боями по правилами.
MAZE BANK WEST
ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ
[Иерархия организации]
ДИРЕКТОР - основатель организации
Заместитель директора - "правая рука" директора, решает финансовые вопросы организации
Начальник отдела мероприятий - подготавливает и проводит спортивные мероприятия
Тренер - человек проводящий большинство мероприятий
Помощник - помогает тренеру в проведении и подготовки мероприятий
Стажер - проходит испытательный срок в организации
[Правила организации]
1.1 Осуществлять свою официальную деятельность в соответствии с настоящим федеральным законом Los Santos
2.1 Являться на рабочее место во время
2.2 При нарушении пункта 2.1 назначается выговор
3.1 Быть вежливым и культурным как с коллегами так и с клиентами
3.2 При поступлении жалобы на сотрудника назначается выговор
4.1 Каждые пол года сотрудник в обязательном порядке должен медицинское обследование (психолога, нарколога)
4.2 В случае отказа сотрудника от прохождения медицинского обследования назначается увольнение
[Устав]
1. Не нарушать законы штата
2. Не нарушать правила организации
3. Не пить алкоголь и не курить во время рабочего дня
4. Не создавать конфликтных ситуаций среди сотрудников
[Прописанная ранговая система]
* ДИРЕКТОР [6]*
* Заместитель директора [5]*
* Начальник отдела мероприятий [4]*
* Тренер [3]*
* Помощник [2]*
* Стажер [1]*
[Дресс-код организации]
Дресс-код организации: СВОБОДНЫЙ
[Требования к кандидату]
1) Прописка в штате от 5 лет
2) От 18 лет
3) Нацеленность на результат
4) Умение работать в команде
5) Коммуникабельность
[Предлагаемые условия работы]
Предоставляем хорошую заработную плату
Обеспечиваем рабочим транспортом
Обеспечиваем бесплатным обедом
Возможность карьерного роста
Адекватные сотрудники
[Метод набора]
Человек оставляет электронную заявку, с ним свяжется наш зам. директора, и пригласит на собеседование.
ID 1931
Nick Dark#8672
Вложения
Последнее редактирование:
