- Автор темы
- #1
??????? ???.
В настоящее время организация занимается предоставлением рекламных услуг по всему штату. Реклама на билбордах, столбах и в разных заведениях.
Наш офис расположен в бизнес-центре "Lom Bank"
История создания находится *тут*
Внутренние положения организации:
Иерархия организации:
Генеральный директор - Управление всей корпорацией, организация поставок всего необходимого.
Руководитель - Замещает ген. Директора в его отсутствие так же проводит наборы новых сотрудников и выплачивает им их заработные платы.
Прораб - Сотрудник курирующий и координирующий действия рабочих.
Рабочий - наемный работник выполняющий данную ему работу.
Рыбак - все мы любим покушать, а свежая рыбка это то еще наслаждение так что этот человек занимается ловлей рыбы как на стол корпорации, так и на продажу.
Устав и правила организации:
1) Все сотрудники организации обязаны соблюдать устав.
2) За несоблюдение устава сотрудник лишается премии, при последующих нарушениях будет уволен.
3) Сотрудникам организации запрещается портить репутацию корпорации своими высказываниями или поступками.
4) Каждый из сотрудников обязан соблюдать субординацию и культуру речи.
5) Выполнение каких либо работ без указа на это вышестоящего руководства строго запрещена.
Дресс-код организации:
Дресс-кода как такового у корпорации нет.
Генеральный директор объясняет это тем что не хочет сковывать своих сотрудников какими-то тряпками. Каждый сам в праве решать что ему носить.
Критерии, а также метод набора в организацию:
Требования к кандидату:
1. Проживать в штате не менее 5 лет.
2. Полное отсутствие связей с какими-либо ГОС-структурами.
3. Рекомендация от уже вступивших сотрудников.
4. Быть готовым на любую работу.
5. Уметь грамотно общаться.
Предлагаемые условия работы и перспектива:
Наша корпорация предоставляет максимально комфортные условия для труда.
Мы обеспечиваем наших сотрудников нестыдной заработной платой и премиями.
Метод набора:
Через рекомендации наших сотрудников.
Мы наблюдаем за многими людьми штата и особо заинтересовавших сами приглашаем в нашу корпорацию.
В крайне редких случаях ищем сотрудников через СМИ.
ID организации (1558)
Discord лидера организации
В настоящее время организация занимается предоставлением рекламных услуг по всему штату. Реклама на билбордах, столбах и в разных заведениях.
Наш офис расположен в бизнес-центре "Lom Bank"
История создания находится *тут*
Внутренние положения организации:
Иерархия организации:
Генеральный директор - Управление всей корпорацией, организация поставок всего необходимого.
Руководитель - Замещает ген. Директора в его отсутствие так же проводит наборы новых сотрудников и выплачивает им их заработные платы.
Прораб - Сотрудник курирующий и координирующий действия рабочих.
Рабочий - наемный работник выполняющий данную ему работу.
Рыбак - все мы любим покушать, а свежая рыбка это то еще наслаждение так что этот человек занимается ловлей рыбы как на стол корпорации, так и на продажу.
Устав и правила организации:
1) Все сотрудники организации обязаны соблюдать устав.
2) За несоблюдение устава сотрудник лишается премии, при последующих нарушениях будет уволен.
3) Сотрудникам организации запрещается портить репутацию корпорации своими высказываниями или поступками.
4) Каждый из сотрудников обязан соблюдать субординацию и культуру речи.
5) Выполнение каких либо работ без указа на это вышестоящего руководства строго запрещена.
Дресс-код организации:
Дресс-кода как такового у корпорации нет.
Генеральный директор объясняет это тем что не хочет сковывать своих сотрудников какими-то тряпками. Каждый сам в праве решать что ему носить.
Критерии, а также метод набора в организацию:
Требования к кандидату:
1. Проживать в штате не менее 5 лет.
2. Полное отсутствие связей с какими-либо ГОС-структурами.
3. Рекомендация от уже вступивших сотрудников.
4. Быть готовым на любую работу.
5. Уметь грамотно общаться.
Предлагаемые условия работы и перспектива:
Наша корпорация предоставляет максимально комфортные условия для труда.
Мы обеспечиваем наших сотрудников нестыдной заработной платой и премиями.
Метод набора:
Через рекомендации наших сотрудников.
Мы наблюдаем за многими людьми штата и особо заинтересовавших сами приглашаем в нашу корпорацию.
В крайне редких случаях ищем сотрудников через СМИ.
ID организации (1558)
Discord лидера организации
Megasus123#3240
Вложения
Последнее редактирование:
