- Автор темы
- #1
Легальная деятельность нашей организации (РП прикрытие):
Организация Firal занимается поставкой морепродуктов в другие страны, помогая своим союзным компаниям, за что берет небольшой процент.
Криминальная деятельность организации:
Под прикрытием поставок морепродуктов, отправляем в разные страны наркотики.
Наркотики берем у криминальных друзей, помогая им отправлять свой товар в разные страны и маскируем их в морепродуктах которые берем у других своих друзей, как итог, получаем двойной процент и закрываем 2 поставки сразу.
Организация Firal занимается поставкой морепродуктов в другие страны, помогая своим союзным компаниям, за что берет небольшой процент.
Криминальная деятельность организации:
Под прикрытием поставок морепродуктов, отправляем в разные страны наркотики.
Наркотики берем у криминальных друзей, помогая им отправлять свой товар в разные страны и маскируем их в морепродуктах которые берем у других своих друзей, как итог, получаем двойной процент и закрываем 2 поставки сразу.
Место расположения организации:
ID [821]
Офис орги находится по адресу: Pillbox Hill на 50 этаже Бизнес-центра «Arcadius»
ID [821]
Офис орги находится по адресу: Pillbox Hill на 50 этаже Бизнес-центра «Arcadius»
КЛИК
(10) Учредитель
(9) Партнер
(8) Директор
(7) Зам.Директора
(6) Бухгалтер
(5) HR Менеджер
(4) Водитель
(3) Грузчик
(2) Разнорабочий
(1) Стажер
(9) Партнер
(8) Директор
(7) Зам.Директора
(6) Бухгалтер
(5) HR Менеджер
(4) Водитель
(3) Грузчик
(2) Разнорабочий
(1) Стажер
(10) Учредитель - Лицо которое основало данную компанию
(9) Партнер - Лицо которое внесло значительный вклад в развитие компании
(8) Директор - Контроль за развитием компании
(7) Зам.Директора - Контроль работы компании
(6) Бухгалтер - Отчетности, выдача ЗП сотрудникам
(5) HR Менеджер - Управление персоналом, поиск новых лиц
(4) Водитель - Перевозка груза из точки А в точку Б
(3) Грузчик - Загрузка и выгрузка грузы в т/c
(2) Разнорабочий - выполнение различных заданий от руководства
(1) Стажер - Лицо только прибывшее в оруганизацию, до аттестации.
(9) Партнер - Лицо которое внесло значительный вклад в развитие компании
(8) Директор - Контроль за развитием компании
(7) Зам.Директора - Контроль работы компании
(6) Бухгалтер - Отчетности, выдача ЗП сотрудникам
(5) HR Менеджер - Управление персоналом, поиск новых лиц
(4) Водитель - Перевозка груза из точки А в точку Б
(3) Грузчик - Загрузка и выгрузка грузы в т/c
(2) Разнорабочий - выполнение различных заданий от руководства
(1) Стажер - Лицо только прибывшее в оруганизацию, до аттестации.
1. Настоящий Устав является внутренним актом, который регулирует рабочие отношения.
2. Знать и соблюдать все правила как внутри организации, так и вне её пределов.
3. Каждый сотрудник должен быть ознакомлен с данным уставом.
3.1 Незнание устава не освобождает от наказания в случае его выдачи.
Права сотрудников.
1. Каждый сотрудник имеет право на зарплату, и своевременный условия выплаты.
2. Каждый месяц сотрудник имеет право на оплачиваемый отпуск
3. Сотрудник имеет право отпроситься по делам срочной важности.
Сотрудникам запрещается
1. Материться в общую волну организации.
2. Запрещены любые конфликты среди сотрудников.
3. Запрещено любое нарушение правил проекта.
4. Запрещено любое игнорирование приказов руководства организации.
5.Запрещено разглашать любую информацию относящуюся к организации.
2. Знать и соблюдать все правила как внутри организации, так и вне её пределов.
3. Каждый сотрудник должен быть ознакомлен с данным уставом.
3.1 Незнание устава не освобождает от наказания в случае его выдачи.
Права сотрудников.
1. Каждый сотрудник имеет право на зарплату, и своевременный условия выплаты.
2. Каждый месяц сотрудник имеет право на оплачиваемый отпуск
3. Сотрудник имеет право отпроситься по делам срочной важности.
Сотрудникам запрещается
1. Материться в общую волну организации.
2. Запрещены любые конфликты среди сотрудников.
3. Запрещено любое нарушение правил проекта.
4. Запрещено любое игнорирование приказов руководства организации.
5.Запрещено разглашать любую информацию относящуюся к организации.
Рабочий день с 11:00 – 20:00 часов.
Сотрудникам начисляются премии, бонусы за своевременное выполнение своих должностных обязанностей.
Сотрудникам начисляются премии, бонусы за своевременное выполнение своих должностных обязанностей.
- Проживать в штате не менее 5 лет.
- Не быть судимым, быть обучаемым.
- Знать и соблюдать законы штата.
- Не иметь проблем со здоровьем.
Пройти собеседование вы всегда можете приехав к нам в офис, расположенном по адресу выше.
Позвонить на горячий номер нашей организации.
Написать в спец связи владельцу организации
По объявлению в новостной ленте или газете.
Организация обязуется за собой:
- Своевременную и достойную оплату труда
- Качественное обслуживание в случае вопросов связанных с работой
- Полное сопровождение на всех этапах
- Индивидуальный подход к каждому
- Карьерный рост и обучение
- Не быть судимым, быть обучаемым.
- Знать и соблюдать законы штата.
- Не иметь проблем со здоровьем.
Пройти собеседование вы всегда можете приехав к нам в офис, расположенном по адресу выше.
Позвонить на горячий номер нашей организации.
Написать в спец связи владельцу организации
По объявлению в новостной ленте или газете.
Организация обязуется за собой:
- Своевременную и достойную оплату труда
- Качественное обслуживание в случае вопросов связанных с работой
- Полное сопровождение на всех этапах
- Индивидуальный подход к каждому
- Карьерный рост и обучение
ID организации – 851
Владелец организации - Sam_Firal (discord > Sam Firal#4500 )
Вложения
Последнее редактирование:
