Отказано [Неофициальная организация] GreenPath

Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Gidrap0n

Новичок
Пользователь
Основная деятельность
GreenPath - организация по выращиванию конопли лучшего качества,
а так же изготовления кристально чистого метамфетамина для всех любителей хорошо провести время.
Ведутся переговоры с преступными группировками с соседних штатов, а так же, рассматривается вариант отправки товара за границу путем морских грузоперевозок.
Перевозя товар крупными партиями под видом агрофермы


Рп прикрытие
GreenPath - это организация прочно закрепившаяся на рынке,
с крупнейшей фермой штата, по выращиванию натуральных овощей и фруктов.
На ферме выращивается огромное количество сортов данной продукции.
Имеющая большое количество постоянных оптовых клиентов, прямиком с фермы.
Так же заключены контракты со многими ресторанами, общепитами и столовыми на поставки.
Дистрибуция происходит через крупнейшие торговые точки штата.


История создания
*Клик*

Внутренние положения организации:

Местоположение

Business Center ARCADIUS
image.jpg


Иерархия организации
Директор-глава компании
Зам.директор-правая рука/советник главы
Финансовый директор: ведет отчет доходов/расходов организации
Менеджер по подбору персонала-ведет набор в организацию
Менеджер оптового склада-заключает контракты на оптовые продажи
Начальник службы безопасности-отвечает за безопасность в компании
Наставник-обучает стажеров
Стажер-недавно устроенный в организацию


Правила организации
1.Уважать коллег.
2.Исполнять обязанности назначенных должностей.
3.Cаблюдать правила компании, и законы штата DawnTown.
4.Быть вежливым при работе с клиентами.


Дресс-код
Руководящий состав
1.jpg


Рабочий состав
2.jpg


Вне рабочее время можно придерживаться свободного стиля


Устав организации
1. Все сотрудники организации имеют права раз в 3мес брать отпуск, заранее обговаривая с руководящим составом
2. Строгое соблюдение конфиденциальности
3. Соблюдение субординации в организации
4. Раз в неделю, сотрудник должен сдавать полный отчет о проделанной работе
5. Быть Клиентоориентированным, во избежание плохой репутации организации.


Требование к кандидату
1. Проживать не менее 5ти лет в штате
2. Иметь водительское удостоверение категории В,С
3. Быть целеустремленным
4. Желание рости и развиваться

5. Быть исполнительным и готовым к любой работе.

Условия работы и перспективы
1. Высокая заработная плата

2. Карьерный рост
3. Полный соц.пакет
4. Отпуск/больничный оплачиваемый
5. Дружный и слаженный коллектив
6. Выезды на природу полным составом


Метод набора в организацию
СМИ
Электронное заявление на портале организации
Рекомендации сотрудников



ID орагнизации - 2439
Discord:
Лидер - Gidrapon #6870
Зам - Кризис #7672






 
Последнее редактирование:
Доброго времени суток!

Нарушение формы создания темы.

2. Создать тему в корне раздела "неофициальные организации". , заполнить строго по форме указанной ниже соблюдая следующие критерии.
  • Тема должна быть оформлена визуально в уникальном стиле вашей организации.
  • Тема вашей неофициальной должна выглядеть презентабельно.
  • Каждый пункт должен сопровождаться качественным визуальным контентом.
  • Каждый пункт должен быть разделен картинкой или спойлером.
  • Каждый пункт должен быть ёмким в своем содержании.
    Примечание:
    тема в разделе неофициальных организаций должна создаваться лидером.

Форма для создания темы

1. Название организации.
2. Основная деятельность организации
Примечание: для крайм направления указать также РП-Прикрытие
3. Местоположение организации
4. История создания ( обязательно наличие ссылки на одобренную рп ситуацию/легенду. Писать историю создания в этом разделе строго запрещено. Оформите тему в RP-разделе )
5. Внутренние положения организации.

  • Иерархия организации
  • Правила организации.
  • Устав.
  • Прописанная ранговая система.
  • Дресс-код организации.
  • Транспорт используемый организацией (при наличии особняка и автопарка в нем)
6. Критерии, а также метод набора в организацию.
  • Требования к кандидату (не менее 5 пунктов)
  • Предлагаемые условия работы и перспектива.
  • Метод набора.


Красным отмечены ошибки.

Отказано.
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Назад
Сверху