- Автор темы
- #1
KARAS Union
Деятельность организации.
ЧОП KARAS Union предоставляет услуги: охрана частной собственности, охрана личности, а также охрана государственных учреждений. В наличии у компании есть бронированные автомобили, а также довольно большой арсенал вооружения, включая спец. средства в виде тазеров. В штате работают только обученные люди, в том числе бывшие солдаты и полицейские.
Местоположение организации.
Главный офис организации находится в бизнес центре "Lom Bank".
История создания.
для просмотра истории организации нажмите сюда.
Внутренние положения организации.
Иерархия.
1.Директор.
2.Заместитель Директора.
3.кладовой.
4.Работяга.
Правила организации.
Сотрудник, который был принят в ряды KARAS Union обязан соблюдать устав, написанный руководителем организации - Директором компании. В случае, если сотрудник нарушит правила устава - он будет выгнан из KARAS Union без права возврата.
Так же, с сотрудника будет взята письменная расписка о неразглашении информации, которая была получена в ходе деятельности в организации.
В случае нарушения расписки - будет применены криминальные меры наказания.
Устав.
Каждый сотрудник обязан уважать старших по рангу иерархии
Каждый сотрудник обязан скрывать свою причастность к преступной группировке
Каждый сотрудник обязан вносить свой вклад в развитие организации
Каждый сотрудник должен знать союзников своей организации
Сотрудникам запрещено разглашать информацию, полученную в ходе "дела".
Каждый сотрудник должен быть честен с другими членами организации.
Прописанная ранговая система.
1.Директор - занимается всеми главными делами в организации.
2.Заместитель Директора - помогает главе и занимается поиском работников.
3.кладовой - занимается складом.
4.Работяга - выполняет контракты в организации.
Дресс-код организации.
организация не имеет дресс-кода, ее работники ходят в привычной и удобной для них одежде.
Критерии, а также метод набора в организацию.
Требования к кандидату
1. Проживать в штате 5 лет и более.
2. Возраст от 18 лет.
3. Иметь навыки владения оружием.
4. Быть хорошим специалистом в своей сфере.
5. Иметь личный транспорт.
Предлагаемые условия работы
1.Отличный коллектив.
2.Снисходительный старший состав.
3.Отличная оплата труда.
4.Хорошее отношение к сотрудникам.
5.Гибкий график.
6.Постоянные премии.
Методы набора в организацию.
1. Рекомендация старшего состава.
2. При объявлении в рекламу.
ID организации: 1664
Discord лидера:Egor1337#6328
Деятельность организации.
ЧОП KARAS Union предоставляет услуги: охрана частной собственности, охрана личности, а также охрана государственных учреждений. В наличии у компании есть бронированные автомобили, а также довольно большой арсенал вооружения, включая спец. средства в виде тазеров. В штате работают только обученные люди, в том числе бывшие солдаты и полицейские.
Местоположение организации.
Главный офис организации находится в бизнес центре "Lom Bank".
История создания.
для просмотра истории организации нажмите сюда.
Внутренние положения организации.
Иерархия.
1.Директор.
2.Заместитель Директора.
3.кладовой.
4.Работяга.
Правила организации.
Сотрудник, который был принят в ряды KARAS Union обязан соблюдать устав, написанный руководителем организации - Директором компании. В случае, если сотрудник нарушит правила устава - он будет выгнан из KARAS Union без права возврата.
Так же, с сотрудника будет взята письменная расписка о неразглашении информации, которая была получена в ходе деятельности в организации.
В случае нарушения расписки - будет применены криминальные меры наказания.
Устав.
Каждый сотрудник обязан уважать старших по рангу иерархии
Каждый сотрудник обязан скрывать свою причастность к преступной группировке
Каждый сотрудник обязан вносить свой вклад в развитие организации
Каждый сотрудник должен знать союзников своей организации
Сотрудникам запрещено разглашать информацию, полученную в ходе "дела".
Каждый сотрудник должен быть честен с другими членами организации.
Прописанная ранговая система.
1.Директор - занимается всеми главными делами в организации.
2.Заместитель Директора - помогает главе и занимается поиском работников.
3.кладовой - занимается складом.
4.Работяга - выполняет контракты в организации.
Дресс-код организации.
организация не имеет дресс-кода, ее работники ходят в привычной и удобной для них одежде.
Критерии, а также метод набора в организацию.
Требования к кандидату
1. Проживать в штате 5 лет и более.
2. Возраст от 18 лет.
3. Иметь навыки владения оружием.
4. Быть хорошим специалистом в своей сфере.
5. Иметь личный транспорт.
Предлагаемые условия работы
1.Отличный коллектив.
2.Снисходительный старший состав.
3.Отличная оплата труда.
4.Хорошее отношение к сотрудникам.
5.Гибкий график.
6.Постоянные премии.
Методы набора в организацию.
1. Рекомендация старшего состава.
2. При объявлении в рекламу.
ID организации: 1664
Discord лидера:Egor1337#6328
Последнее редактирование:
