Отказано [Неофициальная организация] Rich Office

  • Автор темы Автор темы kill
  • Дата начала Дата начала
Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

kill

Новичок
Пользователь
1616016897383.png


Деятельность организации

Организация «Riсh Office» занимается продажей нелегального оружия. Оружие достается двумя методами, у «Riсh Office» налажены поставки из стран, в которых активно ведутся военные конфликты и организация устраивает перехват полицейских поставок.
Продажа оружия происходит огромными партиями, их обычно, заказывают лидеры криминальных организаций.
Все деньги выводятся через перепродажу маленьких бизнесов.

Рп-прикрытие

Организация «Riсh Office» покупает бизнесы, которые изымают у обанкротившихся хозяев и восстанавливает их работоспособность. Для восстановления разбираются документы бизнеса, проводится аудит бухгалтерии и делается ремонт в здании. После набираются работники и запускается реклама. Когда предприятие снова становится ликвидным, «Riсh Office» продает бизнес, в это же время выводя деньги с продажи оружия.

Местоположение

Главный офис организации находится в " Maze Bank West "

История создания

Иерархия организации

• Директор
• Заместитель директора
• Бухгалтер
• Логист
• Разнорабочий

Правила Организации

• Все сотрудники организации должны знать устав организации;
• Все сотрудники организации должны знать законы штата;
• Вся работа должна выполняться вовремя;
• Запрещено разводить конфликты внутри организации;
• Запрещено брать что-либо с хранилища без разрешения руководства.


Устав

1. Устав определяет общее положение организации.
2. Сотрудник обязан выполнять все основные требования организации;

2.1. Сотрудник обязан следовать уставу и правилам организации;
2.2. Сотрудник обязан следовать закону штата;
2.3. Сотрудник обязан вовремя выполнять заданную руководством задачу
3. Руководство должно выполнять все свои обязанности;
3.1. Руководство обязано выплачивать вовремя ранее обговоренную зарплату;
3.2. Руководство обязано создать комфортную атмосферу для работы в организации.

Дресс-код

• Во время собраний все обязаны придерживаться делового стиля;
• Для работы можно использовать удобную для Вас одежду;
• В свободное время можно использовать любые стили одежды.

Общие требования к персоналу
• Быть старше 18-ти лет;
• Проживать в штате не менее 5-ти лет;
• Знать все правила штата;
• Иметь права категории B;
• Знать правила криминальных организаций.

Условия работы
• Стабильный и высокий заработок;
• Комфортные условия труда;
• Дружный и сплоченный коллектив;
• Удобный график;

Методы набора
• Подача объявлений о наборе;
• Прохождение RP собеседования;
• Рекомендации от сотрудников.

ID Организации - 1921
Discord лидера – Киря#2168
 
Последнее редактирование:
Доброго времени суток!

Нарушение формы создания темы.

2. Создать тему в корне раздела "неофициальные организации". , заполнить строго по форме указанной ниже соблюдая следующие критерии.
  • Тема должна быть оформлена визуально в уникальном стиле вашей организации.
  • Тема вашей неофициальной должна выглядеть презентабельно.
  • Каждый пункт должен сопровождаться качественным визуальным контентом.
  • Каждый пункт должен быть разделен картинкой или спойлером.
  • Каждый пункт должен быть ёмким в своем содержании.
    Примечание:
    тема в разделе неофициальных организаций должна создаваться лидером.

Форма для создания темы

1. Название организации.
2. Основная деятельность организации
Примечание: для крайм направления указать также РП-Прикрытие
3. Местоположение организации
4. История создания ( обязательно наличие ссылки на одобренную рп ситуацию/легенду. Писать историю создания в этом разделе строго запрещено. Оформите тему в RP-разделе )
5. Внутренние положения организации.

  • Иерархия организации
  • Правила организации.
  • Устав.
  • Прописанная ранговая система.
  • Дресс-код организации.
  • Транспорт используемый организацией (при наличии особняка и автопарка в нем)
6. Критерии, а также метод набора в организацию.
  • Требования к кандидату (не менее 5 пунктов)
  • Предлагаемые условия работы и перспектива.
  • Метод набора.
Красным отмечены ошибки.

Отказано.
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Назад
Сверху