- Автор темы
- #1
1. Название организации. Компания STRATTON COLUMBUS
2. Подробное описание деятельности организации.
Компания STRATTON COLUMBUS, является государственной компанией ведущая торго-рыночные отношения с европейскими поставщиками. Главная продукция - это шпионское оборудование. Также занимается пошивом одежды и производством специальной одежды по спец заказам.
3. Местоположение организации. Дель-Перро, офис LOMBANK
4. История создания - https://forum.gta5rp.com/threads/neoficialnaja-organizacija-stratton-columbus.186089/
5. Внутренние положения организации:
2. Компания находится в подчинении Генерального Директора, но руководство возложено на Совет Директоров.
3. Принятие решений по любому вопросу происходит через совет директоров, а утверждение решения происходит через Генерального Директора.
4. Иерархия подчинения идет строго по ранговой системе, но Совет Директоров и Генеральный Директор равны в полномочиях.
5. За оскорбления, унижения, принижение коллег по работе выдается строгий выговор.
6. Нарушение законодательной базы - увольнение/строгий выговор
7. Соблюдение Законодательной Базы штата SA.
8. За растрату денежных средств без одобрения 2-4 директоров или Генерального Директора, выписывается выговор с полной выплатой потраченных средств.
9. За прогул контракта - строгий выговор.
10. За игнорирование спец связи или рации организации - устный выговор.
11. По требованию любого директора сотрудник обязан предоставить свой паспорт, мед. карту, лицензии.
12. Сотрудникам компании запрещено выдавать информацию казны, кадрового аудита, состояние контрактов лицам не являющимся сотрудниками компании.
13. Проявление не уважения к клиентам, гос. сотрудникам, государственным чинам, арендатору - выговор.
14. Увольнение сотрудников происходит через Совет Директоров.
15. После выполнения всех контрактов в конце дня, на счету банка должно быть не меньше 20.000$.
Система выговоров:
1) Строгий выговор - Штраф от 15.000 до 2000$ в казну.
2) Выговор - Штраф 10.000$ в казну.
3) Устный выговор - Штраф от 1.000 до 5.000$
----------------------------------------------------
3 устных = выговор
2 выговора = строгий выговор
3 строгих = увольнение
Ранговая система:
11 ранг. Генеральный директор
10 ранг. Директор(финансовый, по продажам, снабжению, персоналу)
9 ранг. Начальник отдела
8 ранг. Эксперт по закупкам(отдел маркетинга)
7 ранг. Бухгалтер(отдел бухгалтерии)
6 ранг. Адвокат(юридический отдел)
5 ранг. Маркетолог(отдел маркетинга)
4 ранг. Юрист(юридический отдел)
3 ранг. SECURITY(отдел охраны)
2 ранг. Разнорабочий(рабочий персонал)
1 ранг. Секретарь
Доп. ранг - Арендатор.
Комментарии: Начальник юридического отдела проводит контроль и обучение адвокатов и юристов
Дресс-код организации
В дресс-код организации входит официально деловой стиль одежды, ссылаясь на этический кодекс, в котором должно присутствовать не менее 60% черного цвета.
Исключение:
-Отдел охраны
-Рабочий персонал
6. Критерии, а также метод набора в организацию.
Требования к кандидату:
-проживать от 5 лет в штате
-иметь мед. карту
-в зависимости от направленности деятельности иметь нужную лицензию :
1) Рабочий персонал - лицензия на рыбалку
2) Юридический отдел - лицензия на адвоката
3) Отдел охраны - лицензия на оружие
-стрессоустойчивость в любой ситуации
-желание обучатся
Условия работы и перспективы:
-вы получите квалифицированное обучение от мастеров своей деятельности
-благодаря взаимодействию с правительством штата, сотрудники STRATTON COLUMBUS будут получать льготы и преимущества согласно заключенным договорам
-достойная оплата труда
-снабжение бесплатной едой от поставщиков
-дружный коллектив
-карьерный рост
Метод набора:
1) Изучение анкеты кандидата и назначение даты и время встречи
2) На встрече человек проходит психологический тест
3) Теоретический тест.
7. ID организации. ID 372 *КЛИК*
8. Discord лидера организации: Power#7790
2. Подробное описание деятельности организации.
Компания STRATTON COLUMBUS, является государственной компанией ведущая торго-рыночные отношения с европейскими поставщиками. Главная продукция - это шпионское оборудование. Также занимается пошивом одежды и производством специальной одежды по спец заказам.
3. Местоположение организации. Дель-Перро, офис LOMBANK
4. История создания - https://forum.gta5rp.com/threads/neoficialnaja-organizacija-stratton-columbus.186089/
5. Внутренние положения организации:
Иерархия организации
Устав
1. Рабочий день компании начинается с 10:00 до 21:00, выход в отпуск происходит по решению совета директоров.
Устав
2. Компания находится в подчинении Генерального Директора, но руководство возложено на Совет Директоров.
3. Принятие решений по любому вопросу происходит через совет директоров, а утверждение решения происходит через Генерального Директора.
4. Иерархия подчинения идет строго по ранговой системе, но Совет Директоров и Генеральный Директор равны в полномочиях.
5. За оскорбления, унижения, принижение коллег по работе выдается строгий выговор.
6. Нарушение законодательной базы - увольнение/строгий выговор
7. Соблюдение Законодательной Базы штата SA.
8. За растрату денежных средств без одобрения 2-4 директоров или Генерального Директора, выписывается выговор с полной выплатой потраченных средств.
9. За прогул контракта - строгий выговор.
10. За игнорирование спец связи или рации организации - устный выговор.
11. По требованию любого директора сотрудник обязан предоставить свой паспорт, мед. карту, лицензии.
12. Сотрудникам компании запрещено выдавать информацию казны, кадрового аудита, состояние контрактов лицам не являющимся сотрудниками компании.
13. Проявление не уважения к клиентам, гос. сотрудникам, государственным чинам, арендатору - выговор.
14. Увольнение сотрудников происходит через Совет Директоров.
15. После выполнения всех контрактов в конце дня, на счету банка должно быть не меньше 20.000$.
Система выговоров:
1) Строгий выговор - Штраф от 15.000 до 2000$ в казну.
2) Выговор - Штраф 10.000$ в казну.
3) Устный выговор - Штраф от 1.000 до 5.000$
----------------------------------------------------
3 устных = выговор
2 выговора = строгий выговор
3 строгих = увольнение
Ранговая система:
11 ранг. Генеральный директор
10 ранг. Директор(финансовый, по продажам, снабжению, персоналу)
9 ранг. Начальник отдела
8 ранг. Эксперт по закупкам(отдел маркетинга)
7 ранг. Бухгалтер(отдел бухгалтерии)
6 ранг. Адвокат(юридический отдел)
5 ранг. Маркетолог(отдел маркетинга)
4 ранг. Юрист(юридический отдел)
3 ранг. SECURITY(отдел охраны)
2 ранг. Разнорабочий(рабочий персонал)
1 ранг. Секретарь
Доп. ранг - Арендатор.
Комментарии: Начальник юридического отдела проводит контроль и обучение адвокатов и юристов
Дресс-код организации
В дресс-код организации входит официально деловой стиль одежды, ссылаясь на этический кодекс, в котором должно присутствовать не менее 60% черного цвета.
Исключение:
-Отдел охраны
-Рабочий персонал
6. Критерии, а также метод набора в организацию.
Требования к кандидату:
-проживать от 5 лет в штате
-иметь мед. карту
-в зависимости от направленности деятельности иметь нужную лицензию :
1) Рабочий персонал - лицензия на рыбалку
2) Юридический отдел - лицензия на адвоката
3) Отдел охраны - лицензия на оружие
-стрессоустойчивость в любой ситуации
-желание обучатся
Условия работы и перспективы:
-вы получите квалифицированное обучение от мастеров своей деятельности
-благодаря взаимодействию с правительством штата, сотрудники STRATTON COLUMBUS будут получать льготы и преимущества согласно заключенным договорам
-достойная оплата труда
-снабжение бесплатной едой от поставщиков
-дружный коллектив
-карьерный рост
Метод набора:
1) Изучение анкеты кандидата и назначение даты и время встречи
2) На встрече человек проходит психологический тест
3) Теоретический тест.
7. ID организации. ID 372 *КЛИК*
8. Discord лидера организации: Power#7790
Последнее редактирование:
