Отказано [Неофициальная организация] STRATTON COLUMBUS

  • Автор темы Автор темы Lizken
  • Дата начала Дата начала
Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Lizken

Начинающий
Пользователь
15.png


STRATTON COLUMBUS (id 372)
66.png

67.png

STRATTON COLUMBUS - компания, сотрудничающая со всеми государственными структурами, занимающаяся международными перевозками, пошивом формы для государственных служб, также является поставщиком шпионского оборудования, скрытых камер, жучков слежения. Ещё немалую часть работы составляет покупка мяса и рыбы, которая поставляется в лучшие рестораны нашего штата. Также организация принимает активное участие в жизни штата, проводит различные мероприятия для его граждан и занимается благотворительной деятельностью.
66.png
68.png

Офис STRATTON COLUMBUS находится в бизнес-центре LOMBANK на 22 этаже, расположенном в северо-западной части города.

прсам.jpg
66.png

69.png

*тык*
66.png

70.png


6.png

66.png

71.png

1. Рабочий день компании начинается с 10:00 до 21:00, выход в отпуск происходит по решению совета директоров.
2. Компания находится в подчинении Генерального Директора, но руководство возложено на Совет Директоров.
3. Принятие решений по любому вопросу происходит через совет директоров, а утверждение решения происходит через Генерального Директора.
4. Иерархия подчинения идет строго по ранговой системе, но Совет Директоров и Генеральный Директор равны в полномочиях.
5. За оскорбления, унижения, принижение коллег по работе выдается строгий выговор.
6. Нарушение законодательной базы - увольнение/строгий выговор
7. Соблюдение Законодательной Базы штата SA.
8. За растрату денежных средств без одобрения 2-4 директоров или Генерального Директора, выписывается выговор с полной выплатой потраченных средств.
9. За прогул контракта - строгий выговор.
10. За игнорирование спец связи или рации организации - устный выговор.
11. По требованию любого директора сотрудник обязан предоставить свой паспорт, мед. карту, лицензии.
12. Сотрудникам компании запрещено выдавать информацию казны, кадрового аудита, состояние контрактов лицам не являющимся сотрудниками компании.
13. Проявление не уважения к клиентам, гос. сотрудникам, государственным чинам, арендатору - выговор.
14. Увольнение сотрудников происходит через Совет Директоров.
15. После выполнения всех контрактов в конце дня, на счету банка должно быть не меньше 20.000$.

Система выговоров:
1) Строгий выговор - Штраф от 15.000 до 2000$ в казну.
2) Выговор - Штраф 10.000$ в казну.
3) Устный выговор - Штраф от 1.000 до 5.000$
----------------------------------------------------
3 устных = выговор
2 выговора = строгий выговор

3 строгих = увольнение
66.png

72.png

11 ранг.
Генеральный директор
10 ранг. Директор(финансовый, по продажам, снабжению, персоналу)
9 ранг. Начальник отдела
8 ранг. Эксперт по закупкам(отдел маркетинга)
7 ранг. Бухгалтер(отдел бухгалтерии)
6 ранг. Адвокат(юридический отдел)
5 ранг. Маркетолог(отдел маркетинга)
4 ранг. Юрист(юридический отдел)
3 ранг. SECURITY(отдел охраны)
2 ранг. Разнорабочий(рабочий персонал)
1 ранг. Секретарь
Доп. ранг - Арендатор.

Комментарии: Начальник юридического отдела проводит контроль и обучение адвокатов и юристов
66.png

73.png

В дресс-код организации входит официально деловой стиль одежды, купить такую одежду можно в магазине премиальной одежды.

Исключение:
-Отдел охраны
-Рабочий персонал


74.jpg


78.png

-проживать от 5 лет в штате
-иметь мед. карту
-в зависимости от направленности деятельности иметь нужную лицензию :
1) Рабочий персонал - лицензия на рыбалку
2) Юридический отдел - лицензия на адвоката
3) Отдел охраны
- лицензия на оружие
- стрессоустойчивость в любой ситуации
-желание обучатся
66.png


79.png

-вы получите квалифицированное обучение от мастеров своей деятельности
-благодаря взаимодействию с правительством штата, сотрудники STRATTON COLUMBUS будут получать льготы и преимущества согласно заключенным договорам
-достойная оплата труда
-снабжение бесплатной едой от поставщиков
-дружный коллектив
-карьерный рост
66.png

80.png

1) Изучение анкеты кандидата и назначение даты и время встречи
2) На встрече человек проходит психологический тест
3) Теоретический тест.
66.png


По всем вопросам вы можете написать в спец. связь генеральному директору организации:
Power#7790
 

Вложения

  • 2 копия.png
    2 копия.png
    16.1 KB · Просмотры: 0
  • 68.png
    68.png
    6.7 KB · Просмотры: 0
  • 80.png
    80.png
    7 KB · Просмотры: 0
  • 81.png
    81.png
    5.5 KB · Просмотры: 8
  • 66.png
    66.png
    3.8 KB · Просмотры: 8
  • 20200622063916_1.jpg
    20200622063916_1.jpg
    343.7 KB · Просмотры: 0
Последнее редактирование:
...
 
Последнее редактирование:
Доброго времени суток

Для такого рода занятий организации, Вам нужно очень подробно расписывать ее деятельность.

Отказано

Закрыто
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Назад
Сверху