- Автор темы
- #1
Корпорация "Wolfs Company"
Корпорация "Wolfs Company" сеть закусочных на территории штата Сан-Андреас.
***
История создания (кликабельно)
***
Местоположение организации:
Организация расположена в бизнес-центре "Lom Bank" на 14 этаже, офис №560.
***
Ранговая система:
[7] Директор
[6] Заместитель Директора
[5] Супервайзер
[4] Event-менеджер
[3] Сотрудник
[2] Промоутер
[1] Стажер
Иерархия:
Директор - владелец компании, человек выбирающий дальнейшую судьбу развития компании.
Заместитель Директора - в отсутствие директора выполняет его обязанности и помогает ему.
Супервайзер - исполняющий поручения Директора и Заместителя Директора. Занимается внешней политикой компании и связью с общественностью.
Event-менеджер - занимается организацией деловых, спортивных и развлекательных мероприятий.
Сотрудник- физическое лицо, работающее по трудовому договору у работодателя и получающее за это заработную плату.
Промоутер - лицо, занимающееся целенаправленной рекламой сети Бургерных.
Стажер - лицо, поступившее на новую работу и проходящее испытательный срок.
***
Правила организации:
Корпорация "Wolfs Company" сеть закусочных на территории штата Сан-Андреас.
***
История создания (кликабельно)
***
Местоположение организации:
Организация расположена в бизнес-центре "Lom Bank" на 14 этаже, офис №560.
***
Ранговая система:
[7] Директор
[6] Заместитель Директора
[5] Супервайзер
[4] Event-менеджер
[3] Сотрудник
[2] Промоутер
[1] Стажер
Иерархия:
Директор - владелец компании, человек выбирающий дальнейшую судьбу развития компании.
Заместитель Директора - в отсутствие директора выполняет его обязанности и помогает ему.
Супервайзер - исполняющий поручения Директора и Заместителя Директора. Занимается внешней политикой компании и связью с общественностью.
Event-менеджер - занимается организацией деловых, спортивных и развлекательных мероприятий.
Сотрудник- физическое лицо, работающее по трудовому договору у работодателя и получающее за это заработную плату.
Промоутер - лицо, занимающееся целенаправленной рекламой сети Бургерных.
Стажер - лицо, поступившее на новую работу и проходящее испытательный срок.
***
Правила организации:
- Каждый сотрудник обязан соблюдать устав организации
- Прием сотрудников строго по решению старшего состава
- Увольнение сотрудников строго по решению старшего состава
- Заработная плата назначается индивидуально
- Повышения проводятся строго путём отчётности о проделанной сотрудником работе
- Соблюдение субординации в отношении коллег
- Соблюдение делового дресс-кода для старшего состава, остальные же в свободной форме
- Участие в собраниях, корпоративах, мероприятиях а так же мероприятиях нацеленных на тимбилдинг внутри компании.
- Знание и соблюдение законов штата
- Отпуск доступен любому сотруднику раз в месяц сроком не более чем на 14 дней
- Нарушение сотрудником Уголовного Кодекса влечёт за собой увольнение из организации
Устав:
1.1 Разрешено предлагать услуги организации в общественных местах.
1.2 Каждый сотрудник обязан соблюдать правила организации.
1.3 Уважительное относится к каждому жителю штата, даже если ситуация требует обратного.
1.4 Сотрудник должен хранить всю конфиденциальную информацию в секрете, и не оглашать ее без согласия старшего руководства.
1.5 Нарушения действующего законодательства штата влечет за собой увольнение.
1.6 Запрещены любые действия, деструктивного характера в отношении организации, имущества или же действия направленные на подрыв внутреннего порядка или имиджа организации. Карается увольнением.
1.7 Старший состав, в лице Директора или Заместителя Директора, вправе изменять устав и внутренние правила без уведомления сотрудников об этом.
1.8 Сотруднику разрешается состоять в гос.организациях.
***
ООС Правила:
1. Знание игровых аббревиатур.
2. Иметь спец. связь.
3. Знание основных правил RP отыгровок.
4. Уважение к Администрации и к другим игрокам проекта.
Метод набора сотрудников:
При соблюдении всех нижеуказанных критерий для кандидата ему назначается собеседование по результатам которого и происходит приём на работу.
Основные требования к кандидатам:
1. Отсутствие судимостей
2. Проживать в штате не менее 5 лет
3. Возраст не менее 21 года.
4. Водительское удостоверение категории В.
5. Наличие мед. карты.
***
Условия работы:
Наша компания предоставляет комфортные условия труда и достойную заработную плату для сотрудников. Дружный коллектив, большой и комфортный офис, подземный паркинг. Работники компании получают скидки на продукты нашей компанией. По требованию сотрудника может быть выделено место на складе для хранения личных вещей. Каждый сотрудник будет обеспечен бесплатным обедом с 14:00 до 15:00, в данное время сотрудник волен заниматься так же и своими личными делами.
***
ID организации: 561
Discord лидера организации: d0mi#6910
1.1 Разрешено предлагать услуги организации в общественных местах.
1.2 Каждый сотрудник обязан соблюдать правила организации.
1.3 Уважительное относится к каждому жителю штата, даже если ситуация требует обратного.
1.4 Сотрудник должен хранить всю конфиденциальную информацию в секрете, и не оглашать ее без согласия старшего руководства.
1.5 Нарушения действующего законодательства штата влечет за собой увольнение.
1.6 Запрещены любые действия, деструктивного характера в отношении организации, имущества или же действия направленные на подрыв внутреннего порядка или имиджа организации. Карается увольнением.
1.7 Старший состав, в лице Директора или Заместителя Директора, вправе изменять устав и внутренние правила без уведомления сотрудников об этом.
1.8 Сотруднику разрешается состоять в гос.организациях.
***
ООС Правила:
1. Знание игровых аббревиатур.
2. Иметь спец. связь.
3. Знание основных правил RP отыгровок.
4. Уважение к Администрации и к другим игрокам проекта.
Метод набора сотрудников:
При соблюдении всех нижеуказанных критерий для кандидата ему назначается собеседование по результатам которого и происходит приём на работу.
Основные требования к кандидатам:
1. Отсутствие судимостей
2. Проживать в штате не менее 5 лет
3. Возраст не менее 21 года.
4. Водительское удостоверение категории В.
5. Наличие мед. карты.
***
Условия работы:
Наша компания предоставляет комфортные условия труда и достойную заработную плату для сотрудников. Дружный коллектив, большой и комфортный офис, подземный паркинг. Работники компании получают скидки на продукты нашей компанией. По требованию сотрудника может быть выделено место на складе для хранения личных вещей. Каждый сотрудник будет обеспечен бесплатным обедом с 14:00 до 15:00, в данное время сотрудник волен заниматься так же и своими личными делами.
***
ID организации: 561
Discord лидера организации: d0mi#6910
