- Автор темы
- #1
В Верховный суд штата Сан-Андреас
Юридическое представительство: нет
Юридическое представительство: нет
Данные истца:
Имя Фамилия: Morris Morgan
Номер паспорта: 31229 (ID-card):
Номер телефона: 4696418
Электронная почта: ch3h@sa.com
Данные ответчика:
Имя Фамилия: Kira Blair
Место работы: SANG
Должность: Генерал Армии
Наименование государственного органа, издавшего акт: SANG
Наименование обжалуемого акта, дата его публикации: *Акт*
ЖАЛОБА НА НЕКОНСТИТУЦИОННОСТЬ
Я, Morris Morgan, пользуясь своими правами, подаю жалобу на неконституционность нормы права и ее пересмотра, ввиду противоречия выше стоящим нормативно-правовым актам, объясняя всю ситуацию, а также прилагая всю необходимую суду информацию.
Прошу суд обратить внимание на то, что устав National Guard противоречит статье 20 части 1 пункту А Трудового кодекса "Трудовые отношение могут быть прекращены работодателем в следующих случаях: а) неоднократного нарушения работником правил внутреннего устава организации;", как следствие противоречит статье 55 Конституции "Каждый нормативно-правовой акт должен соответствовать вышестоящему по юридической силе нормативно-правовому акту. ", конкретно статья 1.37 устава National Guard "Военнослужащие с 3 по 12 порядковый ранг включительно обязаны предоставлять еженедельный отчет о проделанной работе. Отчеты предоставляются руководству подразделения каждую субботу не позднее 23:59. При непредставлении отчетов о проделанной работе в течение 2 недель подряд трудовой контракт с военнослужащим прекращается на основании пункта «А» статьи 20 ч.1 Трудового кодекса. ", согласно данной статье военнослужащие в случае непредоставления еженедельных отчетов две недели подряд могут быть уволены согласно стать 20 части 1 пункту А Трудового кодекса. Данный пункт предполагает собой основание для разрыва трудовых отношения, ввиду неоднократного нарушения работником положений устава, при этом не предоставление еженедельных отчетов в течение двух недель подряд, согласно статье 1.37 устава National Guard является нарушением положений устава лишь единожды, ввиду чего трудовые отношение не могут быть прекращены на основании статьи 20 части 1 пункту А Трудового кодекса, так как этот пункт предполагает в себе неоднократное нарушение.
Также прошу суд обратить внимание на то, что трудовые отношения, из за неоднократного непредоставления еженедельных отчетов, могут быть законно прекращены согласно статье 20 части 1 пункту Б Трудового кодекса "Трудовые отношение могут быть прекращены работодателем в следующих случаях: б) неоднократного неисполнения работником своих обязанностей;", так как согласно статье 1.37 предоставление еженедельных отчетов является обязанностью военнослужащего.
ДОКАЗАТЕЛЬНАЯ БАЗА
Доказательства уплаты пошлины - *скрин*
ПРОСЬБА К ВЕРХОВНОМУ СУДУ
На основании изложенного прошу Верховный суд:
1. Пересмотреть Устав National Guard
Дата подачи обращения: 02.11.2024
Подпись истца или его представителя: M.Morgan
Подпись истца или его представителя: M.Morgan
