- Автор темы
- #1
Обращение в Генеральную прокуратуру № ADJ732
В Генеральную прокуратуру штата Сан-Андреас
От гражданина Соединенных Штатов Америки: Joseph Kornishon
Я, гражданин Соединенных Штатов Америки Joseph Kornishon, пользуясь своими правами, соглашаясь с формой и правилами подачи обращений, а также внимательно прочитав Закон «О Департаменте Юстиции» , подаю обращение в прокуратуру штата Сан-Андреас, объясняя всю ситуацию, а также прилагая все необходимые доказательства.
1. ( I ) ИНФОРМАЦИЯ О СУБЪЕКТАХ ОБРАЩЕНИЯ:
Субъект заявления - Зам. Шефа LSPD Genri Alessandrini
2. ( II ) ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ ОБРАЩЕНИЯ:
Действия господина Генри Алессандрини, сотрудника правоохранительных органов, можно охарактеризовать как образец вопиющей профессиональной безответственности, граничащей с откровенным пренебрежением к общественным интересам. Принятие в ряды LSPD лица, буквально накануне освободившегося из учреждения ФТ, выглядит не просто как кадровая ошибка, а как демонстрация «творческого подхода» к интерпретации федеральных норм. Видимо, в понимании господина Алессандрини, тюремный срок — это не помеха, а своеобразный «курс молодого бойца» для будущего стража порядка. Однако подобный «гуманизм» нарушает не только логику, но и прямо противоречит положениям статьи 15.6 ** (ФЕДЕРАЛЬНОЙ), определяющей халатность как неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей вследствие недобросовестного отношения к ним, повлекшее существенное нарушение прав граждан или общественно-опасные последствия.
Господин Алессандрини, видимо, решил, что проверка биографии кандидата — это устаревший бюрократический ритуал, а не обязанность, возложенная на него законом. Трудоустройство лица, чьё прошлое отмечено пребыванием в ФТ, в структуру, наделённую правом применять силу, владеть оружием и принимать решения, затрагивающие свободу граждан, — это не жест милосердия, а прямая угроза общественной безопасности. Если правоохранительные органы начинают набирать сотрудников из числа вчерашних заключённых, не удосужившись проверить их готовность к соблюдению закона, то грань между преступником и тем, кто должен его останавливать, стирается. Это не только подрывает доверие граждан к институту полиции, но и создаёт прецедент, при котором тюремный опыт становится «рекомендательным письмом» для работы в органах власти.
Суть преступной халатности здесь заключается в сознательном игнорировании очевидных рисков. Статья 15.6 ** (ФЕДЕРАЛЬНАЯ) акцентирует, что небрежное отношение к обязанностям, повлёкшее ущерб охраняемым интересам общества, является уголовно наказуемым. В данном случае «ненадлежащее исполнение» проявилось в отказе от элементарной оценки угроз: даже поверхностный анализ мог бы выявить, что предоставление полномочий человеку с непогашенной судимостью или свежим криминальным опытом способно привести к рецидиву, злоупотреблению служебным положением или сговору с криминальными элементами. Общественно-опасные последствия здесь очевидны: каждый гражданин, обращающийся в LSPD за помощью, рискует столкнуться не с защитником закона, а с тем, кто ещё вчера мог этот закон нарушать.
Кроме того, подобные кадровые решения дискредитируют саму идею ресоциализации бывших заключённых. Реинтеграция в общество — процесс постепенный, требующий контроля и проверки. Трудоустройство в правоохранительные органы без переходного периода — это не «второй шанс», а насмешка над системой исправления. Если полиция готова принимать в свои ряды тех, кого сама же недавно арестовывала, то возникает закономерный вопрос: не превращается ли ведомство в филиал криминального сообщества? Где гарантии, что такой сотрудник не использует служебное положение для сведения счётов, давления на свидетелей или прикрытия незаконных операций?
Ирония ситуации в том, что господин Алессандрини, вероятно, считает себя новатором, ломающим «устаревшие стереотипы». Однако его действия — это не прогресс, а опасный эксперимент над общественной безопасностью. Если тюрьма становится «кузницей кадров» для полиции, то следующим логичным шагом должно стать назначение карманников преподавателями курсов по кибербезопасности, а грабителей банков — консультантами по финансовому аудиту. Сарказм, увы, не отменяет реальности: халатность в данном случае — это не абстрактное понятие, а конкретное предательство интересов общества.
Статья 15.6 ** (ФЕДЕРАЛЬНАЯ) существует именно для того, чтобы пресекать подобные «творческие интерпретации» служебного долга. Когда должностное лицо ставит свои идеалистические представления о «всепрощении» выше профессиональных стандартов, оно нарушает не просто процедуру — оно ставит под удар основы правопорядка. Общество вправо требовать, чтобы те, кому доверена защита закона, не превращали свою службу в пародию на него. Если LSPD продолжит идти по пути «кадрового попустительства», то вскоре её девизом может стать: «Преступники — наши лучшие сотрудники!». Впрочем, даже для чёрного юмора это звучит слишком мрачно.
3. ( III ) ДАТА И ВРЕМЯ ПРОИЗОШЕДШЕЙ СИТУАЦИИ:
21.04.2025 21:54
4. ( IV ) ИНФОРМАЦИЯ О СВИДЕТЕЛЯХ/ПОТЕРПЕВШИХ И ИНЫХ ЛИЦ УЧАСТВУЮЩИХ В ПРОИЗВОДСТВЕ:
5. ( V ) МАТЕРИАЛЫ К ОБРАЩЕНИЮ:
К обращению прикладываю следующую документацию:
Заявитель:
Имя Фамилия: Joseph Kornishon
Номер паспорта, ксерокопия: 19338 *ксерокопия*
Номер телефона: 9879235
E-mail Address: babi_john
Доказательства: https://drive.google.com/file/d/19KDq6VHrgFn1heah1M0WtTHXdYE5OO_s/view?usp=sharing
Иные материалы к производству (в случае наличия таковых):----
Дата подачи обращения: 22.04.2025
Подпись заявителя или его законного представителя: Korn
В Генеральную прокуратуру штата Сан-Андреас
От гражданина Соединенных Штатов Америки: Joseph Kornishon
Я, гражданин Соединенных Штатов Америки Joseph Kornishon, пользуясь своими правами, соглашаясь с формой и правилами подачи обращений, а также внимательно прочитав Закон «О Департаменте Юстиции» , подаю обращение в прокуратуру штата Сан-Андреас, объясняя всю ситуацию, а также прилагая все необходимые доказательства.
1. ( I ) ИНФОРМАЦИЯ О СУБЪЕКТАХ ОБРАЩЕНИЯ:
Субъект заявления - Зам. Шефа LSPD Genri Alessandrini
2. ( II ) ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ ОБРАЩЕНИЯ:
Действия господина Генри Алессандрини, сотрудника правоохранительных органов, можно охарактеризовать как образец вопиющей профессиональной безответственности, граничащей с откровенным пренебрежением к общественным интересам. Принятие в ряды LSPD лица, буквально накануне освободившегося из учреждения ФТ, выглядит не просто как кадровая ошибка, а как демонстрация «творческого подхода» к интерпретации федеральных норм. Видимо, в понимании господина Алессандрини, тюремный срок — это не помеха, а своеобразный «курс молодого бойца» для будущего стража порядка. Однако подобный «гуманизм» нарушает не только логику, но и прямо противоречит положениям статьи 15.6 ** (ФЕДЕРАЛЬНОЙ), определяющей халатность как неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей вследствие недобросовестного отношения к ним, повлекшее существенное нарушение прав граждан или общественно-опасные последствия.
Господин Алессандрини, видимо, решил, что проверка биографии кандидата — это устаревший бюрократический ритуал, а не обязанность, возложенная на него законом. Трудоустройство лица, чьё прошлое отмечено пребыванием в ФТ, в структуру, наделённую правом применять силу, владеть оружием и принимать решения, затрагивающие свободу граждан, — это не жест милосердия, а прямая угроза общественной безопасности. Если правоохранительные органы начинают набирать сотрудников из числа вчерашних заключённых, не удосужившись проверить их готовность к соблюдению закона, то грань между преступником и тем, кто должен его останавливать, стирается. Это не только подрывает доверие граждан к институту полиции, но и создаёт прецедент, при котором тюремный опыт становится «рекомендательным письмом» для работы в органах власти.
Суть преступной халатности здесь заключается в сознательном игнорировании очевидных рисков. Статья 15.6 ** (ФЕДЕРАЛЬНАЯ) акцентирует, что небрежное отношение к обязанностям, повлёкшее ущерб охраняемым интересам общества, является уголовно наказуемым. В данном случае «ненадлежащее исполнение» проявилось в отказе от элементарной оценки угроз: даже поверхностный анализ мог бы выявить, что предоставление полномочий человеку с непогашенной судимостью или свежим криминальным опытом способно привести к рецидиву, злоупотреблению служебным положением или сговору с криминальными элементами. Общественно-опасные последствия здесь очевидны: каждый гражданин, обращающийся в LSPD за помощью, рискует столкнуться не с защитником закона, а с тем, кто ещё вчера мог этот закон нарушать.
Кроме того, подобные кадровые решения дискредитируют саму идею ресоциализации бывших заключённых. Реинтеграция в общество — процесс постепенный, требующий контроля и проверки. Трудоустройство в правоохранительные органы без переходного периода — это не «второй шанс», а насмешка над системой исправления. Если полиция готова принимать в свои ряды тех, кого сама же недавно арестовывала, то возникает закономерный вопрос: не превращается ли ведомство в филиал криминального сообщества? Где гарантии, что такой сотрудник не использует служебное положение для сведения счётов, давления на свидетелей или прикрытия незаконных операций?
Ирония ситуации в том, что господин Алессандрини, вероятно, считает себя новатором, ломающим «устаревшие стереотипы». Однако его действия — это не прогресс, а опасный эксперимент над общественной безопасностью. Если тюрьма становится «кузницей кадров» для полиции, то следующим логичным шагом должно стать назначение карманников преподавателями курсов по кибербезопасности, а грабителей банков — консультантами по финансовому аудиту. Сарказм, увы, не отменяет реальности: халатность в данном случае — это не абстрактное понятие, а конкретное предательство интересов общества.
Статья 15.6 ** (ФЕДЕРАЛЬНАЯ) существует именно для того, чтобы пресекать подобные «творческие интерпретации» служебного долга. Когда должностное лицо ставит свои идеалистические представления о «всепрощении» выше профессиональных стандартов, оно нарушает не просто процедуру — оно ставит под удар основы правопорядка. Общество вправо требовать, чтобы те, кому доверена защита закона, не превращали свою службу в пародию на него. Если LSPD продолжит идти по пути «кадрового попустительства», то вскоре её девизом может стать: «Преступники — наши лучшие сотрудники!». Впрочем, даже для чёрного юмора это звучит слишком мрачно.
3. ( III ) ДАТА И ВРЕМЯ ПРОИЗОШЕДШЕЙ СИТУАЦИИ:
21.04.2025 21:54
4. ( IV ) ИНФОРМАЦИЯ О СВИДЕТЕЛЯХ/ПОТЕРПЕВШИХ И ИНЫХ ЛИЦ УЧАСТВУЮЩИХ В ПРОИЗВОДСТВЕ:
5. ( V ) МАТЕРИАЛЫ К ОБРАЩЕНИЮ:
К обращению прикладываю следующую документацию:
Заявитель:
Имя Фамилия: Joseph Kornishon
Номер паспорта, ксерокопия: 19338 *ксерокопия*
Номер телефона: 9879235
E-mail Address: babi_john
Доказательства: https://drive.google.com/file/d/19KDq6VHrgFn1heah1M0WtTHXdYE5OO_s/view?usp=sharing
Иные материалы к производству (в случае наличия таковых):----
Дата подачи обращения: 22.04.2025
Подпись заявителя или его законного представителя: Korn
