- Автор темы
- #1
РАЗДЕЛ I. ИНФОРМАЦИЯ О СУБЪЕКТАХ ОБРАЩЕНИЯ.
1. ДАННЫЕ ЗАЯВИТЕЛЯ.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: -Alick Vagner
- НОМЕР ID-КАРТЫ(ПАСПОРТА): - 224516
- НОМЕР ТЕЛЕФОНА: -4918078
- ДАННЫЕ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ: - vxxxc.
2. ДАННЫЕ ОБВИНЯЕМОГО.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Jessie Nord
- ОРГАНИЗАЦИЯ ОТВЕТЧИКА: LSPD
- ОПОЗНАВАТЕЛЬНЫЙ ЗНАК: -
РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
Уважаемый Офис Генерального Прокурора, 08.11.2024 в 20:55 меня принимают в LSPD в связи с днем открытых дверей.
К сожалению, мне пришлось улететь из штата по семейным обстоятельствам (( не было возможности зайти в игру )), но уже 10.11 в 21:50 я был в штате, и обнаружил что был уволен из LSPD по причине 7.2.6 Трудового Кодекса сотрудником Jessie Nord.
Хочу отметить, что в спец-связи не было уведомления, в какие сроки необходимо пройти переаттестацию для того, чтобы избежать увольнения. В Уставе, и других законах не указаны сроки при данной ситуации. Только лишь во внутреннем уставе LSPD, что гражданин который был принят на службу, должен пройти стажировку в последующие 72 часа.
Я считаю, что меня уволили из LSPD без об основательно, без какой либо на то причины. Считаю что сотрудник Jessie Nord уволил меня просто по своей прихоти. Считаю это оскорбительным, безответственным.
Прошу Вас, разобраться в ситуации, уволить сотрудника, провести беседы со Старшим Составом LSPD, провести переаттестацию, проверки. Так-же прошу, уволить сотрудника Jessie Nord по статьям : 17.5 , 15.1 , УК СА. По возможности уволить с ЧС, в связи с тягой последствий.
РАЗДЕЛ III. МАТЕРИАЛЫ ОБРАЩЕНИЯ
1. КОПИЯ ПАСПОРТА: *тык*
2. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: *тык*
3. ИНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: -
Дата подачи обращения: 10.11.2024
Подпись: - Vag.
1. ДАННЫЕ ЗАЯВИТЕЛЯ.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: -Alick Vagner
- НОМЕР ID-КАРТЫ(ПАСПОРТА): - 224516
- НОМЕР ТЕЛЕФОНА: -4918078
- ДАННЫЕ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ: - vxxxc.
2. ДАННЫЕ ОБВИНЯЕМОГО.
- ИМЯ И ФАМИЛИЯ: Jessie Nord
- ОРГАНИЗАЦИЯ ОТВЕТЧИКА: LSPD
- ОПОЗНАВАТЕЛЬНЫЙ ЗНАК: -
РАЗДЕЛ II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ
Уважаемый Офис Генерального Прокурора, 08.11.2024 в 20:55 меня принимают в LSPD в связи с днем открытых дверей.
К сожалению, мне пришлось улететь из штата по семейным обстоятельствам (( не было возможности зайти в игру )), но уже 10.11 в 21:50 я был в штате, и обнаружил что был уволен из LSPD по причине 7.2.6 Трудового Кодекса сотрудником Jessie Nord.
Хочу отметить, что в спец-связи не было уведомления, в какие сроки необходимо пройти переаттестацию для того, чтобы избежать увольнения. В Уставе, и других законах не указаны сроки при данной ситуации. Только лишь во внутреннем уставе LSPD, что гражданин который был принят на службу, должен пройти стажировку в последующие 72 часа.
Я считаю, что меня уволили из LSPD без об основательно, без какой либо на то причины. Считаю что сотрудник Jessie Nord уволил меня просто по своей прихоти. Считаю это оскорбительным, безответственным.
Прошу Вас, разобраться в ситуации, уволить сотрудника, провести беседы со Старшим Составом LSPD, провести переаттестацию, проверки. Так-же прошу, уволить сотрудника Jessie Nord по статьям : 17.5 , 15.1 , УК СА. По возможности уволить с ЧС, в связи с тягой последствий.
РАЗДЕЛ III. МАТЕРИАЛЫ ОБРАЩЕНИЯ
1. КОПИЯ ПАСПОРТА: *тык*
2. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: *тык*
3. ИНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: -
Дата подачи обращения: 10.11.2024
Подпись: - Vag.