- Автор темы
- #1
1. Ваше Имя и Фамилия: Maga Mamilov (н.п 45659)
2. Сведения о нарушителе (имя фамилия, организация, идентификационный знак): Сотрудник ОГП ЗГП Raymond Scalayde
3. Подробное описание ситуации:
Я, Maga Mamilov, проходил службу в должности прокурора штата Сан-Андреас и добросовестно исполнял возложенные на меня служебные обязанности, своевременно реагировал на поступающие вызовы и осуществлял свою деятельность в соответствии с действующим законодательством штата.
19 июля 2026 года в 00:34 я был уволен с занимаемой должности на основании статьи 20 Трудового кодекса. При этом мне не были разъяснены конкретные основания увольнения, а также не было предоставлено мотивированное обоснование принятого решения.
Несмотря на то, что Трудовой кодекс предусматривает возможность прекращения трудовых отношений по указанной статье, в моем случае отсутствуют какие-либо сведения о том, какие именно обстоятельства послужили основанием для увольнения. За весь период прохождения службы я добросовестно исполнял свои обязанности, не имел дисциплинарных взысканий, не получал устных либо письменных предупреждений со стороны руководства, а также мне неизвестно о наличии каких-либо жалоб на мою деятельность со стороны граждан или государственных служащих.
Считаю, что увольнение было произведено без достаточного правового обоснования, вследствие чего мои трудовые права могли быть нарушены.
На основании изложенного прошу:
5. Доказательства нарушения (при наличии таковых): ТЫк
6. Ваш контактный адрес электронной почты, ксерокопия паспорта: croco2271@sa.com, Паспорт
7. Ваша подпись и ее расшифровка: M.M - Maga Mamilov
2. Сведения о нарушителе (имя фамилия, организация, идентификационный знак): Сотрудник ОГП ЗГП Raymond Scalayde
3. Подробное описание ситуации:
Я, Maga Mamilov, проходил службу в должности прокурора штата Сан-Андреас и добросовестно исполнял возложенные на меня служебные обязанности, своевременно реагировал на поступающие вызовы и осуществлял свою деятельность в соответствии с действующим законодательством штата.
19 июля 2026 года в 00:34 я был уволен с занимаемой должности на основании статьи 20 Трудового кодекса. При этом мне не были разъяснены конкретные основания увольнения, а также не было предоставлено мотивированное обоснование принятого решения.
Несмотря на то, что Трудовой кодекс предусматривает возможность прекращения трудовых отношений по указанной статье, в моем случае отсутствуют какие-либо сведения о том, какие именно обстоятельства послужили основанием для увольнения. За весь период прохождения службы я добросовестно исполнял свои обязанности, не имел дисциплинарных взысканий, не получал устных либо письменных предупреждений со стороны руководства, а также мне неизвестно о наличии каких-либо жалоб на мою деятельность со стороны граждан или государственных служащих.
Считаю, что увольнение было произведено без достаточного правового обоснования, вследствие чего мои трудовые права могли быть нарушены.
На основании изложенного прошу:
- Провести прокурорскую проверку законности моего увольнения.
- Установить фактические основания принятого решения о прекращении трудовых отношений.
- Истребовать у должностных лиц, принявших решение об увольнении, мотивированное объяснение с указанием причин увольнения.
- В случае выявления нарушений требований законодательства принять предусмотренные законом меры прокурорского реагирования.
- При наличии достаточных оснований и признаков нарушения закона направить материалы проверки для рассмотрения в судебном порядке с целью восстановления моих нарушенных прав и законных интересов.
5. Доказательства нарушения (при наличии таковых): ТЫк
6. Ваш контактный адрес электронной почты, ксерокопия паспорта: croco2271@sa.com, Паспорт
7. Ваша подпись и ее расшифровка: M.M - Maga Mamilov
