- Автор темы
- #1
В ОФИС ГЕНЕРАЛЬНОГО ПРОКУРОРА
ШТАТА САН-АНДРЕАС,
Истворн Уэй, Рокфорд Хиллс, Лос Сантос, 90012.
ШТАТА САН-АНДРЕАС,
Истворн Уэй, Рокфорд Хиллс, Лос Сантос, 90012.
I. ИНФОРМАЦИЯ О СТОРОНАХ ДЕЛА.
1.1. ДАННЫЕ ЗАЯВИТЕЛЯ.
- ИМЯ ФАМИЛИЯ: Ivan Lach
- НОМЕР ID-КАРТЫ: 427397
- ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА: .lach123@ls.com
- ЯВЛЯЕТСЯ ЛИ ЗАЯВИТЕЛЬ ПОТЕРПЕВШИМ (ДА/НЕТ): Да
- ИМЕЮТСЯ ЛИ КАКИЕ-НИБУДЬ ТРЕБОВАНИЯ ПОТЕРПЕВШЕГО (ДА/НЕТ): Да
1.2. ДАННЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ.
- ИМЯ ФАМИЛИЯ: Fips Carter
- НОМЕР ID-КАРТЫ: 127454
- ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА: phips3@fib.di
- НОМЕР АДВОКАТСКОЙ ЛИЦЕНЗИИ: PLSA 0076
2.1. ДАННЫЕ ОБВИНЯЕМОГО.
- ИМЯ ФАМИЛИЯ: Kaii Defrate
- МЕСТО РАБОТЫ: LSPD
- ОПОЗНАВАТЕЛЬНЫЕ ЗНАК: -
2.2. ДАННЫЕ ОБВИНЯЕМОГО.
- ИМЯ ФАМИЛИЯ: Santi Zisman
- МЕСТО РАБОТЫ: FIB (на момент совершения деяния – Офис Генерального Прокурора)
- ОПОЗНАВАТЕЛЬНЫЕ ЗНАК: -
II. ОПИСАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ.
05.03.2026 примерно в 19:03 мой доверитель, сотрудник Полицейского департамента города Лос-Сантос Ivan Lach, занимавший должность лейтенанта отдела PB, был уволен сотрудником LSPD Kaii Defrate на основании статьи 7.2.1 Трудового кодекса штата Сан-Андреас «Неоднократное нарушение правил внутреннего трудового распорядка организации».
В связи с обращением потерпевшего Прокурором штата Сан-Андреас Santi Zisman было вынесено постановление №DJP-2827 от 06.03.2026 «О возбуждении делопроизводства и истребовании информации», в рамках которого Kaii Defrate было предписано предоставить доказательства, подтверждающие факт совершения Ivan Lach нарушений статьи 7.2.1 Трудового кодекса, а также иные материалы, обосновывающие законность увольнения.
Однако в ответ на указанное постановление обвиняемый Kaii Defrate сообщил о невозможности предоставления видеодоказательств, сославшись на их утрату по техническим причинам.
Вместе с тем, согласно статье 8.4 Трудового кодекса штата Сан-Андреас, работодатель либо сотрудник органов государственного надзора обязан сохранять доказательства оснований применения дисциплинарного взыскания, отстранения от работы, поощрения за труд либо прекращения трудовых отношений в течение 96 часов.
Таким образом, утрата указанных доказательств либо их непредоставление в установленный срок свидетельствует о нарушении требований трудового законодательства, а также фактически делает невозможным подтверждение законности применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения.
Более того, неисполнение законного постановления сотрудника прокуратуры подпадает под признаки правонарушения, предусмотренного статьей 16.12 Уголовно-Административного кодекса штата Сан-Андреас «Неисполнение законного постановления должностного лица».
Дополнительно обращаю внимание, что делопроизводство по данному факту было оформлено ненадлежащим образом сотрудником прокуратуры Santi Zisman, что подтверждается мотивировочной частью судебного решения по делу №DOJ-SZ-CP-2866 (San Andreas v. Kaii Defrate, поданное 07.03.2026), в которой суд прямо указал на отсутствие в материалах дела ключевых доказательств, включая подтверждение трудовых отношений, кадровые документы и иные материалы, полученные прокуратурой в ходе расследования.
Указанные обстоятельства свидетельствуют о ненадлежащем исполнении служебных обязанностей сотрудником прокуратуры и нарушении процессуальных требований при формировании материалов обвинения.
В связи с изложенным были существенно нарушены конституционные права моего доверителя, а именно:
— право на труд и справедливые условия труда, гарантированное статьей 8 главы I Конституции штата Сан-Андреас;
— право на защиту прав и законных интересов граждан со стороны государства, закрепленное статьей 2 главы I Конституции штата Сан-Андреас, согласно которой государство несет ответственность за соблюдение прав граждан;
— принцип верховенства Конституции и законности деятельности государственных органов, установленный статьей 3 главы X Конституции штата Сан-Андреас, согласно которой Конституция обладает высшей юридической силой и обязательна для исполнения всеми государственными органами и должностными лицами;
— требования к деятельности государственных служащих, предусмотренные статьями 1 и 2 главы IX Конституции штата Сан-Андреас, устанавливающие обязанность должностных лиц действовать добросовестно, профессионально и в рамках закона;
— право на справедливое и объективное рассмотрение дела государственными органами, которое было нарушено вследствие ненадлежащего формирования материалов делопроизводства и отсутствия полного исследования обстоятельств дела.
После ознакомления с материалами дела мной, как представителем потерпевшего, была проведена самостоятельная коммуникация с участниками процесса, в результате чего были получены материалы и файлы, которыми располагала сторона обвинения, однако которые не были надлежащим образом включены в делопроизводство.
Указанные материалы приобщаются к настоящему обращению.
Дополнительно сообщаю, что вследствие произошедших событий мой доверитель получил медицинское заключение сотрудника EMS с диагнозом «Выгорание», что подтверждается соответствующим медицинским документом.
III. МАТЕРИАЛЫ ПО ОБРАЩЕНИЮ.
- КОПИЯ ПАСПОРТА: *Ксерокопия паспорта заявителя* *Ксерокопия паспорта представителя*
- ДОКАЗАТЕЛЬСТВА: *Материалы и документы, полученные в ходе взаимодействия со сторонами делопроизводства*
- ИНЫЕ ДОКУМЕНТЫ: *Первоначальное обращение в ОГП* ||| *Иск San Andreas v. Kaii Defrate* ||| *Ксерокопия лицензии частного адвоката* ||| *Гиперссылка на заключенный договор на оказание услуг* ||| *Больничный лист*
- ДОКАЗАТЕЛЬСТВА ОПЛАТЫ ПОШЛИНЫ: *Гиперссылка*
IV. ПРОСИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ.
На основании вышеизложенного, прошу Офис Генерального Прокурора учесть мои следующие требования при передачи дела в суд:
1. Возобновить расследование обстоятельств незаконного увольнения Ivan Lach от 05.03.2026, в случае признания виновным ответчика возобновить потерпевшего в должности.
2. Дать правовую оценку действиям Kaii Defrate на предмет нарушения трудового законодательства и статьи 16.12, а также положения других норм УАК штата Сан-Андреас.
3. Дать правовую оценку действиям Santi Zisman на предмет ненадлежащего исполнения служебных обязанностей и нарушения процессуальных норм.
4. Направить повторное обвинительное производство в суд для рассмотрения обстоятельств незаконного увольнения моего доверителя.
5. Взыскать с организации ответчика (LSPD) компенсацию расходов на оплату юридической помощи в размере 100 000 долларов США.
6. Взыскать компенсацию расходов, связанных с подачей обращения, в размере 20 000 долларов США.
7. Взыскать компенсацию морального вреда, причиненного моему доверителю, в размере 50 000 долларов США.
Дата подачи: 09.03.2026
Подпись представителя:
Подпись представителя:
