- Автор темы
- #1
1. Ваше Имя и Фамилия: Lee Morgan.
2. Сведения о нарушителе (имя фамилия, организация, идентификационный знак): Сотрудник LSSD- Kent Refrainn, н.п - 287460, жетон [LSSD | SR | 11518 | Kent Refrainn].
3. Подробное описание ситуации: 01.04.2026 примерно в 00:25 сотрудник LSSD Kent Refrainn, находясь при исполнении, позволил высказаться неуважительно по отношению к обществу , а в дальнейшем ко мне, что регламентируется статьёй 15.7 УК СА.
Во время задержания другого сотрудника LSSD , Kent Refrainn , негативно высказался о мотивированном решении прокурора , чем нарушил 8 статью Этического кодекса. В дальнейшем , с учётом обращения на “ ты” к сотруднику ОГП , а также ко мне , выразилось 15.7 УК . После негативной оценки , во время того как я выбегал из холла шерифского департамента, сотрудник негативно высказался о мне, чем повторно проявил неуважение.
Считаю, что в действиях сотрудника усматриваются признаки преступлений, предусмотренных Уголовным кодексом штата:
На основании изложенного, ПРОШУ:
4. Дата и время события: 01.04.2026 ориентировочно в 00:25.
5. Доказательства нарушения (при наличии таковых): ссылка
6. Ваш контактный адрес электронной почты, ксерокопия паспорта: lanoway@sa.com, ссылка на ксерокопию паспорта 374603 .
7. Ваша подпись и ее расшифровка:L.M.Lee Morgan
2. Сведения о нарушителе (имя фамилия, организация, идентификационный знак): Сотрудник LSSD- Kent Refrainn, н.п - 287460, жетон [LSSD | SR | 11518 | Kent Refrainn].
3. Подробное описание ситуации: 01.04.2026 примерно в 00:25 сотрудник LSSD Kent Refrainn, находясь при исполнении, позволил высказаться неуважительно по отношению к обществу , а в дальнейшем ко мне, что регламентируется статьёй 15.7 УК СА.
Во время задержания другого сотрудника LSSD , Kent Refrainn , негативно высказался о мотивированном решении прокурора , чем нарушил 8 статью Этического кодекса. В дальнейшем , с учётом обращения на “ ты” к сотруднику ОГП , а также ко мне , выразилось 15.7 УК . После негативной оценки , во время того как я выбегал из холла шерифского департамента, сотрудник негативно высказался о мне, чем повторно проявил неуважение.
Считаю, что в действиях сотрудника усматриваются признаки преступлений, предусмотренных Уголовным кодексом штата:
- Статьей 15.7 УК (Деструктивное поведение) - умышленные и грубые действия, нарушающие нормы служебного поведения и этики.
На основании изложенного, ПРОШУ:
- Провести проверку в отношении сотрудника LSSD Kent Refrainn и привлечь его к ответственности согласно закону.
4. Дата и время события: 01.04.2026 ориентировочно в 00:25.
5. Доказательства нарушения (при наличии таковых): ссылка
6. Ваш контактный адрес электронной почты, ксерокопия паспорта: lanoway@sa.com, ссылка на ксерокопию паспорта 374603 .
7. Ваша подпись и ее расшифровка:L.M.Lee Morgan
