- Автор темы
- #1
1. Ваше Имя и Фамилия: Jeremy Poole
2. Сведения о нарушителе (имя фамилия, организация, идентификационный знак): Сотрудник EMS Заместитель Заведующего Отделением HA Yamato Hughes
3. Подробное описание ситуации:
Прошу провести проверку законности выдачи дисциплинарного взыскания сотрудником EMS Yamato Hughes
По имеющейся у меня информации, на момент вынесения взыскания устав EMS не был утверждён в установленном порядке, в связи с чем прошу дать правовую оценку законности применения его положений как основания для дисциплинарного взыскания.
Поскольку дисциплинарная ответственность работников связана с правилами внутреннего трудового распорядка (уставом) и иными действующими нормами, прошу установить, имел ли указанный устав юридическую силу на момент вынесения взыскания.
Прошу:
5. доказательства нарушения (при наличии таковых): Устав EMS Выписка из журнала выдачи дисциплинарных взысканий EMS Выписка из журнала выдачи дисциплинарных взысканий EMS ( вариант 2 )
6. Ваш контактный адрес электронной почты, ксерокопия паспорта: .lemyr@sa.com Ксерокопия паспорта Ксерокопия паспорта ( Вариант 2 )
7. Ваша подпись и ее расшифровка: J.Poooo Jeremy Poole
2. Сведения о нарушителе (имя фамилия, организация, идентификационный знак): Сотрудник EMS Заместитель Заведующего Отделением HA Yamato Hughes
3. Подробное описание ситуации:
Прошу провести проверку законности выдачи дисциплинарного взыскания сотрудником EMS Yamato Hughes
По имеющейся у меня информации, на момент вынесения взыскания устав EMS не был утверждён в установленном порядке, в связи с чем прошу дать правовую оценку законности применения его положений как основания для дисциплинарного взыскания.
Поскольку дисциплинарная ответственность работников связана с правилами внутреннего трудового распорядка (уставом) и иными действующими нормами, прошу установить, имел ли указанный устав юридическую силу на момент вынесения взыскания.
Прошу:
- Проверить, был ли устав EMS утверждён надлежащим образом.
- Дать правовую оценку законности дисциплинарного взыскания.
- При подтверждении нарушения — принять меры реагирования в отношении сотрудника EMS.
5. доказательства нарушения (при наличии таковых): Устав EMS Выписка из журнала выдачи дисциплинарных взысканий EMS Выписка из журнала выдачи дисциплинарных взысканий EMS ( вариант 2 )
6. Ваш контактный адрес электронной почты, ксерокопия паспорта: .lemyr@sa.com Ксерокопия паспорта Ксерокопия паспорта ( Вариант 2 )
7. Ваша подпись и ее расшифровка: J.Poooo Jeremy Poole