- Автор темы
- #1
Положение о деятельности Департамента Труда штата Сан-Андреас
Глава 1. Общие положение
Статья 1. Устав Департамента Труда представляет собой внутренний документ, регулирующий права, обязанности и деятельность всех сотрудников. Этот нормативно-правовой акт является обязательным для исполнения.
Статья 2. Все статьи настоящего устава являются обязательными к изучению и исполнению сотрудниками Департамента Труда.
Статья 3. Нарушения устава строго наказываются и пресекаются в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными актами Департамента Труда.
Статья 4. Ответственность за соблюдение и контроль выполнения настоящего устава возлагается на на Главу Департамента Труда и его заместителей.
Глава 2. Структура Департамента Труда
Статья 5. Департамент труда - федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, занятости населения и социально-трудовых отношений.
Статья 6. Департамента труда возглавляет Глава Департамента труда.
Статья 7. Глава Департамента Труда штата Сан-Андреас имеет до трех заместителей.
Статья 8. Заместители Главы Департамента Труда оказывают помощь Главе Департамента Труда в управлении деятельностью департамента, выступают в качестве его доверенных лиц и берут на себя обязанности руководителя в случае отсутствия Главы Департамента Труда в штате Сан-Андреас.
Статья 9. Департамент труда возглавляет следующие структуры правительства:
- Отдел Культуры;
- Департамент Аппарата Правительства.
Статья 10. Иерархия Департамент Труда и его структур:
- Глава департамента Труда;
- Заместитель Главы Департамента Труда;
- Директор Отдела Культуры, Глава Аппарата Правительства;
- Заместитель Отдела Департамента Культуры, Заместитель Главы Аппарата Правительства;
- Event менеджер / HR менеджер;
- Старший Секретарь Аппарата правительства;
- Секретарь Аппарата Правительства;
- Стажер Отдела Культуры, Стажер Аппарата Правительства.
Глава 3. Работа Департамента Труда
Статья 11. Полномочия Департамента Труда:
а) Осуществление надзорной деятельности за исполнением секретариата своих обязанностей;
б) Принятие внутренних регламентов и иных нормативных актов, направленных на улучшение, стабилизацию работы секретариата или самого аппарата правительства;
в) Разработка социальных программ, социальных пакетов для гражданского населения;
г) Содействует в решении вопросов в сфере трудовых отношений;
д) Информирует и оказывает содействие гражданам штата Сан-Андреас при обращении в мэрию города Лос-Сантос или округа Блейн;
е) Разработка и реализация мер по обеспечению свободы труда, развитию трудовых отношений, улучшению условий труда и соблюдению принципов охраны труда в штате Сан-Андреас;
ж) Содействие материальному обеспечению деятельности органов государственной власти штата Сан-Андреас, включая организацию поставок продовольствия и иных материально-технических ресурсов в установленных Правительством пределах;
з) Осуществление сбора, анализа и обобщения информации о кадровом обеспечении органов исполнительной власти, уровне профессиональных компетенций государственных служащих и состоянии трудовых отношений в государственном секторе;
и) Организация мониторинга соблюдения требований охраны труда, качества условий труда и иных параметров, влияющих на развитие трудовой среды, с подготовкой итоговых аналитических материалов для Правительства;
к) Иные полномочия, предусмотренные законами штата и иными нормативно-правовыми актами штата Сан-Андреас.
Глава 4. Отдел Культуры
Статья 12. Отдел Культуры - структурная единица Департамента Труда, занимающийся выработкой государственной политики и нормативным регулированием в области культуры и искусства, а также охраной культурного наследия.
Статья 13. Обязанности Отдела Культуры:
а) Департамент культуры осуществляет прямой контроль за развитием культуры, проведении мероприятий в штате Сан-Андреас;
б) Департамент культуры курирует деятельность общественных организаций и оказывает им содействие в части проведения мероприятий;
в) Департамент культуры осуществляет регулярную организацию и проведение культурных, досуговых и развлекательных мероприятий на территории штата, а также занимается культурным просвещением граждан.
Статья 14. Полномочия Отдела Культуры:
а) Организовывать и проводить культурно-досуговые и развлекательные мероприятия, при необходимости привлекая сотрудников правоохранительных органов для обеспечения безопасности. Финансирование осуществляется из средств, выделяемых Правительством штата;
б) Консультировать граждан по вопросам предстоящих мероприятий, проводить опросы и образовательные лекции, направленные на повышение культурного уровня населения;
в) Самостоятельно освещать крупные мероприятия, а также в сотрудничестве с Weazel News;
г) Осуществлять непосредственный контроль за развитием культуры и проведением мероприятий в штате Сан-Андреас.
Статья 15. Структура Отдела Культуры:
а) Департамент Культуры возглавляет Директор Департамента культуры штата Сан-Андреас, назначаемый и освобождаемый от должности Главой Департамента Труда, его заместителями или Губернатором штата Сан-Андреас;
б) Директор Департамента Культуры штата Сан-Андреас имеет до двух заместителей.
Глава 5. Аппарат Правительства
Статья 16. Аппарат Правительства штата Сан-Андреас представляет собой орган исполнительной власти, созданный для обеспечения работы правительства штата и осуществления контроля за выполнением решений, принятых органами исполнительной власти.
Статья 17. Полномочия и обязанности Аппарата Правительства:
а) Проведение открытых и закрытых наборов новых сотрудников в Аппарат Правительства;
б) Посещение выездных мероприятий, связанных с оказанием помощи другим государственным органам;
в) Осуществление записей к сотрудникам Правительства;
г) Профориентация граждан.
Статья 18. Структура Аппарата Правительства:а) Аппарат Правительства возглавляет Глава Аппарата Правительства штата Сан-Андреас, назначаемый и освобождаемый от должности Главой Департамент Труда, его заместителями, Куратора социального развития с одобрением Губернатора штата Сан-Андреас;
б) Глава Аппарата Правительства штата Сан-Андреас имеет до трех заместителей.
Глава 6. Трудоустройство
Статья 19. Право принимать на работу принадлежит исключительно работодателю - руководству Глава Департамента труда и его заместителям. Никто не может принуждать работодателя принимать кого-либо на работу против его воли.
Статья 20. Работодатель в лице Департамента труда имеет право устанавливать критерии, требования и вступительные экзамены (испытания) для будущих сотрудников. Если кандидат не соответствует этим критериям или не проходит испытания, его могут не принять на работу.
Статья 21. Работодатель, в лице руководства Департамента Труда, имеет право отказать в приёме на работу без объяснения причин.
Глава 7. Стажировка
Статья 22. Стажировка представляет собой обязательную ступень в процессе трудоустройства в Департаменте Труда. Она позволяет кандидату глубже погрузиться в работу выбранного департамента, узнать его внутренние процедуры и оценить свои профессиональные качества на соответствие занимаемой должности.
Статья 23. Продолжительность стажировки не должна превышать семи календарных дней. Точная продолжительность определяется руководителем соответствующего департамента (Директором или Главой Аппарата) в зависимости от сложности должности и уровня успеваемости стажёра.
Статья 24. На протяжении всей стажировки за стажёром закрепляется опытный наставник из числа сотрудников департамента. В его обязанности входит обучение и инструктаж стажёра, а также подготовка итоговой оценки.
Статья 25. На стажёра распространяются все положения настоящего Устава, правила внутреннего трудового распорядка и требования к дисциплине