- Автор темы
- #1
Отец - Григорий Пузов родился в 1947 году в городе Владивосток в семье потомственных рыбаков. С учебой у него не ладилось, но за то знал все о рыбалке и мог спокойно отправляться на рыбалку в море один.
Мать – Юлия Пузова (Рожкова) родилась в 1951 году в городе Штыково. С детства Юлия всегда помогала на кухне и мечтала стать поваром. В 17 лете отправилась в Владивосток для обучения в колледж е на повара.
В 1969 году в парке на лавочке сидела девушка, которая читала книгу о кулинарии из морепродуктов. Грише очень понравилась эта девушка и решил подойти познакомиться и это оказалась Юлия. После долгих разговоров оказалось, что у них много общего и после они стали все чаще встречается. Спустя год Григорий и Юлия поженились!
Годы шли… И спустя 15 лет у Пузовых родились два сына.
Gleb Puzov и Sanya Puzov- родились в 1985 году в России, в городе Владивосток. Родители Пузовых владели своим кафе, так как мать была шеф-поваром и руководила на кухне. Ассортимент был настолько большой, что кафе привлекало не только людей с России, но и с других стран. Отец был прирождённым рыбаком. Уже в раннем детстве отец учил Сашу и Глеба рыбалке. В юности братья уже спокойно отправлялись с отцом на рыбалку в море. Время шло… Родители становились старее и бизнес отца с матерью перешли в руки их детям. Саша с Глебом старались самостоятельно решать вопросы и проблемы, появлявшихся в процессе руководства бизнесом, но все равно консультировались с родными и спрашивали их совета. Сашу и Глеба всегда интересовало почему родители не стали развивать ресторан открывая новые уже за границей
Однажды отец рассказывал, что в молодом возрасте все стремились уехать за океан, там "другая" жизнь, гораздо интересней чем здесь у нас, в Владивостоке. На наш вопрос, почему же вы не попробовали уехать, ответ был прост: "Мы не знали ни одного иностранного языка". Тогда мы поинтересовались, а были ли кто все же уехал. Да, со мной в классе учился мальчик, которого с детства мать учила английскому языку и его звали Хэмфри, - сказал отец. Но это было так давно, что я его уже наверно и не узнаю.
В обычный повседневный день, примерно в полдень в кафе заходит человек, явно с "элитного" общества - это было сразу видно по его одежде. Этот незнакомец подошел к стойке и спросил, можно ли мне чашку кофе. Спустя некоторое время он позвал официанта и попросил руководителя этого заведения. Подошел Саша и рядом с ним сел его отец. У них начался диалог и спустя 3 часа общения с этим "незнакомцем" выяснилось, что это был Хэмфри. Он рассказал, чем занимается и как живет. Его основным бизнесом было продажа и аренда офисов для различных компаний и предприятий. Ему было очень интересно, как мы здесь живем, потому что климат его не радовал еще с детства. После подошел Глеб и спросил сложно ли было уехать за границу и нужно ли обладать идеальным английским языком. Хэмфри рассказал, что на самом деле никакого языкового барьера там нет. Достаточно знать элементарные слова и люди тебя поймут. Ему нравился Лос-Сантос тем, что он очень солнечный и дожди бывают редко. Он рассказал про свою семью и сказал что ему надо было уезжать. После долгих разговоров Хэмфри оставил свой номер телефона на случай если кто-то захочет их детей Пузовых переехать за океан в Лос-Сантос и отправился в гостиницу так как через 5 часов его ждал самолет.
После того разговора Глеба и Сашу постоянно терзали мысли о переезде. Как-то раз за семейными ужином братья решили обсудить с родителями о переезде. Отец и мать всячески поддерживали инициативу детей и давали советы. Отец сразу сказал, что вы отличные рыбаки и не стоит бросать, а надо дальше развиваться, но для начала попробуйте стать поставщиками рыбы или откройте рыбный ресторан. Мать посоветовала подучить английский, так как это поможет вам в налаживание связей. Разговор длился еще два часа, родители делились своим опытом, чтобы дети могли быстро и качественно решать проблемы. После ужина, Глеб и Саша были так сильно замотивированы разговором с родителями, что решили записаться на 3 месячные курсы английского языка. Идея про поставку рыбы им очень понравилась, но для этого нужно было подкопить стартовый капитал. Для реализации своей мечты они утром ходили на курсы, днем рыбачили, а вечером в комнате думали о том как будет называться их бизнес и пытались нарисовать логотип. Примерно, через две недели было решено, что логотип будет рыба так как это их основная деятельность. С названием Глеб и Саша возились долго, но решили, что лучше будет назваться “PUZO Company”.
Прошло примерно 3 месяца.
Братья закончили курсы английского языка, подкопили денег и проработав все моменты для открытия бизнеса решили, что пора собираться в путь.
Братья Пузовы решились попробовать начать новую жизнь за океаном. Для этого они подали документы на получение заграничного паспорта. Через две недели они его благополучно получили и стали собираться. Взяв документы и купив билеты на самолет в один конец, пошли собирать чемоданы с одеждой и конечно же взяли стартовый капитал, который они успели накопить. Родители были очень рады ведь когда-то они тоже хотели открыть бизнес за океаном. Конечно, если что-то пойдет не так родители сказали, что всегда будут их ждать тут в родном Владивостоке. По итогу Ресторан в Владивостоке осталось на родителях, а дети улетели пробовать себе в новой стане и в новом городе!
RP - историяДва брата прилетели в Лос Сантос. После получения багажа вышли из аэропорта.
Во время дороги, два брата спросили у таксиста где есть приличное недорогое кафе. Им посоветовали The Bean Machine.
В следующие дни братья начали зарабатывать деньги на том, чему научил их отец. Они арендовали простенькую лодку и начали рыбачить.
После каждой рыбалки братья ходили в уже приглядевшийся им магазин 24/7, в котором они покупали еду.
Так на протяжении двух недель Пузовы копили деньги и им захотелось как то расширяться, чтобы получить еще большую прибыль. Спросив у местных жителей, они позвонили в Мэрию для реализации их вопроса.
Поехав в Мерию, они нашли там Хэмфри и начали вести с ним диалог.
В процессе диалога нам посоветовали Бизнес центр Arcadius. Мы выдвинулись к нему.
Как мы подошли ко входу, нас встретила симпатичная девушка и провела нас к самому бюджетному офису, который есть у них.
После покупки нового рабочего места братья поехали домой спать. Они начали думать, где им найти первых покупателей, ведь они вложили последние деньги в покупку дорогостоящего офиса. После наступления следующего дня, они наловили полную фуру свежей незамороженной рыбы и бросились искать первых покупателей. Найти было непросто, но повезло, что один из продавцов дал им контакт одного местного повара.
Мы вбили в навигатор Бар и поехали по маршруту
Войдя внутрь, один из братьев сразу увидел человека, который является поваром этого ресторана и они начали с ним разговаривать.
Они договорились на поставку сырой рыбы ресторану. Благодаря Повару Компания нашла новых покупателей, за счет чего повысила свою прибыль и стала крупным поставщиком рыбы в Лос-Сантосе.
Мать – Юлия Пузова (Рожкова) родилась в 1951 году в городе Штыково. С детства Юлия всегда помогала на кухне и мечтала стать поваром. В 17 лете отправилась в Владивосток для обучения в колледж е на повара.
В 1969 году в парке на лавочке сидела девушка, которая читала книгу о кулинарии из морепродуктов. Грише очень понравилась эта девушка и решил подойти познакомиться и это оказалась Юлия. После долгих разговоров оказалось, что у них много общего и после они стали все чаще встречается. Спустя год Григорий и Юлия поженились!
Годы шли… И спустя 15 лет у Пузовых родились два сына.
Gleb Puzov и Sanya Puzov- родились в 1985 году в России, в городе Владивосток. Родители Пузовых владели своим кафе, так как мать была шеф-поваром и руководила на кухне. Ассортимент был настолько большой, что кафе привлекало не только людей с России, но и с других стран. Отец был прирождённым рыбаком. Уже в раннем детстве отец учил Сашу и Глеба рыбалке. В юности братья уже спокойно отправлялись с отцом на рыбалку в море. Время шло… Родители становились старее и бизнес отца с матерью перешли в руки их детям. Саша с Глебом старались самостоятельно решать вопросы и проблемы, появлявшихся в процессе руководства бизнесом, но все равно консультировались с родными и спрашивали их совета. Сашу и Глеба всегда интересовало почему родители не стали развивать ресторан открывая новые уже за границей
Однажды отец рассказывал, что в молодом возрасте все стремились уехать за океан, там "другая" жизнь, гораздо интересней чем здесь у нас, в Владивостоке. На наш вопрос, почему же вы не попробовали уехать, ответ был прост: "Мы не знали ни одного иностранного языка". Тогда мы поинтересовались, а были ли кто все же уехал. Да, со мной в классе учился мальчик, которого с детства мать учила английскому языку и его звали Хэмфри, - сказал отец. Но это было так давно, что я его уже наверно и не узнаю.
В обычный повседневный день, примерно в полдень в кафе заходит человек, явно с "элитного" общества - это было сразу видно по его одежде. Этот незнакомец подошел к стойке и спросил, можно ли мне чашку кофе. Спустя некоторое время он позвал официанта и попросил руководителя этого заведения. Подошел Саша и рядом с ним сел его отец. У них начался диалог и спустя 3 часа общения с этим "незнакомцем" выяснилось, что это был Хэмфри. Он рассказал, чем занимается и как живет. Его основным бизнесом было продажа и аренда офисов для различных компаний и предприятий. Ему было очень интересно, как мы здесь живем, потому что климат его не радовал еще с детства. После подошел Глеб и спросил сложно ли было уехать за границу и нужно ли обладать идеальным английским языком. Хэмфри рассказал, что на самом деле никакого языкового барьера там нет. Достаточно знать элементарные слова и люди тебя поймут. Ему нравился Лос-Сантос тем, что он очень солнечный и дожди бывают редко. Он рассказал про свою семью и сказал что ему надо было уезжать. После долгих разговоров Хэмфри оставил свой номер телефона на случай если кто-то захочет их детей Пузовых переехать за океан в Лос-Сантос и отправился в гостиницу так как через 5 часов его ждал самолет.
После того разговора Глеба и Сашу постоянно терзали мысли о переезде. Как-то раз за семейными ужином братья решили обсудить с родителями о переезде. Отец и мать всячески поддерживали инициативу детей и давали советы. Отец сразу сказал, что вы отличные рыбаки и не стоит бросать, а надо дальше развиваться, но для начала попробуйте стать поставщиками рыбы или откройте рыбный ресторан. Мать посоветовала подучить английский, так как это поможет вам в налаживание связей. Разговор длился еще два часа, родители делились своим опытом, чтобы дети могли быстро и качественно решать проблемы. После ужина, Глеб и Саша были так сильно замотивированы разговором с родителями, что решили записаться на 3 месячные курсы английского языка. Идея про поставку рыбы им очень понравилась, но для этого нужно было подкопить стартовый капитал. Для реализации своей мечты они утром ходили на курсы, днем рыбачили, а вечером в комнате думали о том как будет называться их бизнес и пытались нарисовать логотип. Примерно, через две недели было решено, что логотип будет рыба так как это их основная деятельность. С названием Глеб и Саша возились долго, но решили, что лучше будет назваться “PUZO Company”.
Прошло примерно 3 месяца.
Братья закончили курсы английского языка, подкопили денег и проработав все моменты для открытия бизнеса решили, что пора собираться в путь.
Братья Пузовы решились попробовать начать новую жизнь за океаном. Для этого они подали документы на получение заграничного паспорта. Через две недели они его благополучно получили и стали собираться. Взяв документы и купив билеты на самолет в один конец, пошли собирать чемоданы с одеждой и конечно же взяли стартовый капитал, который они успели накопить. Родители были очень рады ведь когда-то они тоже хотели открыть бизнес за океаном. Конечно, если что-то пойдет не так родители сказали, что всегда будут их ждать тут в родном Владивостоке. По итогу Ресторан в Владивостоке осталось на родителях, а дети улетели пробовать себе в новой стане и в новом городе!
RP - история
Во время дороги, два брата спросили у таксиста где есть приличное недорогое кафе. Им посоветовали The Bean Machine.
В следующие дни братья начали зарабатывать деньги на том, чему научил их отец. Они арендовали простенькую лодку и начали рыбачить.
После каждой рыбалки братья ходили в уже приглядевшийся им магазин 24/7, в котором они покупали еду.
Так на протяжении двух недель Пузовы копили деньги и им захотелось как то расширяться, чтобы получить еще большую прибыль. Спросив у местных жителей, они позвонили в Мэрию для реализации их вопроса.
Поехав в Мерию, они нашли там Хэмфри и начали вести с ним диалог.
В процессе диалога нам посоветовали Бизнес центр Arcadius. Мы выдвинулись к нему.
Как мы подошли ко входу, нас встретила симпатичная девушка и провела нас к самому бюджетному офису, который есть у них.
После покупки нового рабочего места братья поехали домой спать. Они начали думать, где им найти первых покупателей, ведь они вложили последние деньги в покупку дорогостоящего офиса. После наступления следующего дня, они наловили полную фуру свежей незамороженной рыбы и бросились искать первых покупателей. Найти было непросто, но повезло, что один из продавцов дал им контакт одного местного повара.
Мы вбили в навигатор Бар и поехали по маршруту
Войдя внутрь, один из братьев сразу увидел человека, который является поваром этого ресторана и они начали с ним разговаривать.

Они договорились на поставку сырой рыбы ресторану. Благодаря Повару Компания нашла новых покупателей, за счет чего повысила свою прибыль и стала крупным поставщиком рыбы в Лос-Сантосе.
Устав
Puzo Company является семейным бизнесом с общими интересами и увлечениями. Наша семья готовая помочь нуждающимся работой или ресурсами. Если вы попадете к нам вам придется соблюдать наш внутренний устав. Но прежде всего оставаться человеком и тогда мы обязательно сработаемся.
1. Не грубить старшему составу.
2. Не брать заказы самому.
3. Если у вас нет возможности выполнить свою работу четко, не стоит подрывать авторитет компании, вам стоит обратиться к вашему коллеге, чтобы он вас подменил.
4. Если произошла словесная перепалка не грубить незнакомому человеку и просто обойти его "стороной".
5. Соблюдать дресс-код организации.
6. Привлекать людей в организацию.
7. Всегда быть на позитиве!
Иерархия
1. Лидер
2. Заместитель
3. Рабочий
4. Водитель
5. Охранник
Критерии для вступления в организацию
1. Возраст от 18 лет ( возможны исключения )
2. Проживать не менее 3-х лет в штате
3. Водительские права
4. Лицензия на рыбалку
5. Лицензия на оружие
6. Лицензия на управление грузовым транспортом
Дресс-код организации
Компания Puzo Company стремится стать государственной, поэтому на момент выполнения государственного контракта или взаимодействие с государственными лицами, сотрудник компания обязан быть одет в :
1. Обязательна верхняя любая одежда, закрывающая грудь и спину.
2. Обязательна нижняя любая одежда ниже колена.
3. Приемлемая обувь.
4. Запрещено выполнение контрактов будучи голым либо в нижнем белье.
Пример:

Итоги:
1.Открылся семейный бизнес Puzo Company
2. Приобретен офис в здании Arcadius Center
3. Налажены связи с государственными магазинами
4. Подписали договор с рестораном на поставку морепродуктов
5. Семье разрешается выполнение заказов, легально полученных от Государственных организаций за определенное денежное вознаграждение.
Список участников
Gleb Puzov
Sanya Puzov
Исходники
Без худа
Puzo Company является семейным бизнесом с общими интересами и увлечениями. Наша семья готовая помочь нуждающимся работой или ресурсами. Если вы попадете к нам вам придется соблюдать наш внутренний устав. Но прежде всего оставаться человеком и тогда мы обязательно сработаемся.
1. Не грубить старшему составу.
2. Не брать заказы самому.
3. Если у вас нет возможности выполнить свою работу четко, не стоит подрывать авторитет компании, вам стоит обратиться к вашему коллеге, чтобы он вас подменил.
4. Если произошла словесная перепалка не грубить незнакомому человеку и просто обойти его "стороной".
5. Соблюдать дресс-код организации.
6. Привлекать людей в организацию.
7. Всегда быть на позитиве!
Иерархия
1. Лидер
2. Заместитель
3. Рабочий
4. Водитель
5. Охранник
Критерии для вступления в организацию
1. Возраст от 18 лет ( возможны исключения )
2. Проживать не менее 3-х лет в штате
3. Водительские права
4. Лицензия на рыбалку
5. Лицензия на оружие
6. Лицензия на управление грузовым транспортом
Дресс-код организации
Компания Puzo Company стремится стать государственной, поэтому на момент выполнения государственного контракта или взаимодействие с государственными лицами, сотрудник компания обязан быть одет в :
1. Обязательна верхняя любая одежда, закрывающая грудь и спину.
2. Обязательна нижняя любая одежда ниже колена.
3. Приемлемая обувь.
4. Запрещено выполнение контрактов будучи голым либо в нижнем белье.
Пример:

Итоги:
1.Открылся семейный бизнес Puzo Company
2. Приобретен офис в здании Arcadius Center
3. Налажены связи с государственными магазинами
4. Подписали договор с рестораном на поставку морепродуктов
5. Семье разрешается выполнение заказов, легально полученных от Государственных организаций за определенное денежное вознаграждение.
Список участников
Gleb Puzov
Sanya Puzov
Исходники
Без худа
Последнее редактирование: